Акимат » Мемлекеттік қызметке кіру бойынша ақпарат

Мемлекеттік қызметке кіру бойынша ақпарат

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға арналған тестілеу бағдарламалары

2016 жылдың 1 қаңтарынан бастап «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының Заңы (бұдан әрі – Заң) қолданысқа енгізілді.

Заңның 26-бабына сәйкес «Б» корпусының мемлекеттік лауазымдарына алғаш рет түсетін немесе мемлекеттік қызметті тоқтатқаннан кейін оған қайтадан кіретін азаматтар мынадай іріктеу кезеңдерінен өтеді:

1) уәкілетті орган айқындаған тәртіппен тесттен өту;

2) уәкілетті органның қорытындысын ала отырып, жеке қасиеттерін бағалату;

3) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған жалпы конкурс.

Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен Мемлекеттік әкiмшiлiк қызметшілерді, мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға кандидаттарды тестілеуді ұйымдастыру және бағдарламалары және қағидалары (бұдан әрі - Қағидалар) бекітілді.

«Б» корпусы мемлекеттік лауазымдарына кандидаттардың Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу (заңнаманы білуге арналған тестілеу) Ережесіне  сәйкес тестілеу үш бағдарламадан тұрады.

Бағдарлама

Тесттер

Шекті мәні

Лауазымдар санаттары

Жеке қасиеттерді

бағалауға арналған бағдарламалар

1

Мемлекеттік тілді білуіне арналған тестілеуде

20 сұрақ – 20 минут

 

Заңнаманы білуіне арналған тестілеуде

135 сұрақ – 110 минут

1. Конституция (15 сұрақ)

2. «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Заң

(15 сұрақ)

3. «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Заң

(15 сұрақ)

4. «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заң (15 сұрақ)

5. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заң

(15 сұрақ)

6. «Әкімшілік рәсімдер туралы» Заң (15 сұрақ)

7. «Құқықтық актілер туралы» Заң (15 сұрақ)

8. «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заң (15 сұрақ)

9. «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Заң

(15 сұрақ)

10. Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ)

0

 

 

 

 

5

5

 

5

 

5

 

5

 

5

5

5

 

5

 

5

А-1, А-2, А-3, А-4, А-5, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3,

С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1,

D-2, D-3,

D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2

1 бағдарлама

(А-1, А-2, А-3, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-О-1, С-О-2, С-О-3, C-O-4, C-R-1, C-R-2, C-R-3, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, D-О-3, Е-1, Е-2, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2)

Бағаланатын қасиеттер:

  • Бастамашылық,
  • Коммуникативтілік,
  • Сараптамалық,
  • Ұйымдасқандық,
  • Стратегиялық ойлану,
  • Көшбасшылық, әдептілік,
  • Әдептілік,
  • Сапаға бағдарлану,
  • Тұтынушыға бағдарлану,
  • Жемқорлыққа шыдамау.

 

120 сұрақ

(90 минут)

 

Шекті мәні ЖОҚ

Бағдарламада барлығы – 145 сұрақ (115 минут)

 

Өту баллы–102

2

Мемлекеттік тілді білуіне арналған тестілеуде

20 сұрақ – 20 минут

 

Заңнаманы білуіне арналған тестілеуде

120 вопросов – 100 минут

1. Конституция (15 сұрақ)

2. «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Заң

(15 сұрақ)

3. «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заң (15 сұрақ)

4. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заң

(15 сұрақ)

5. «Әкімшілік рәсімдер туралы» Заң (15 сұрақ)

6. «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заң (15 сұрақ)

7. «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Заң

(15 сұрақ)

8. «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заң (15 сұрақ)

9. Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ)

0

 

 

 

 

5

5

 

5

 

5

 

5

5

 

5

 

5

 

5

B-5, В-6 C-4, C-5, С-О-3, C-O-4,

 C-O-5, C-O-6,

C-R-2, C-R-3,

C-R-4, D-4,

D-5, D-О-3,

D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3,

E-R-1, E-R-2,

E-R-3,E-G-1,

E-G-2

бағдарлама

(А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4)

Бағаланатын қасиеттер:

  • Бастамашылық,
  • Коммуникативтілік,
  • Сараптамалық,
  • Ұйымдасқандық,
  • Әдептілік,
  • Сапаға бағдарлану,
  • Тұтынушыға бағдарлану,
  • Жемқорлыққа шыдамау.

 

96 сұрақ

(75 минут)

 

Өту мәні ЖОҚ

Бағдарламада барлығы – 130 сұрақ (105 минут)

 

Өту баллы–78

3

Мемлекеттік тілді білуіне арналған тестілеуде

20 сұрақ – 20 минут

 

Заңнаманы білуге арналған тестілеуде

90 вопросов – 80 минут

1. Конституция (15 сұрақ)

2. «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заң (15 сұрақ)

3. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заң (15 сұрақ)

4. «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ)

5. «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ)

6. «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Заң

(15 сұрақ)

7. Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ)

0

 

 

 

 

5

5

 

5

 

5

 

5

 

5

 

5

C-R-5, E-4,

E-5, E-R-4,

E-R-5, E-G-3,

E-G-4

Бағдарламада барлығы – 100 сұрақ (85 минут)

 

Өту баллы–50

 
 
Құрметті облыс тұрғындары !
 
Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлердің тестілеуді ұйымдастыру бағдарламалары мен қағидаларына өзгерістер енгізілгендігі жөнінде хабарлаймыз.
Өзгерістер «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалау бойынша тестілеуге және жеке қасиеттерді бағалауға арналған тестілеуді өту барысында растық деңгейі бойынша шекті мән қойылған.
«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу: стресске орнықтылық (10 тапсырма), бастамашылдық (10 тапсырма), жауапкершілік (10 тапсырма), қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану (10 тапсырма), адалдық (10 тапсырма), өздігінен даму (10 тапсырма), жеделділік (10 тапсырма), ынтымақтастық және әрекеттестік (10 тапсырма), қызметті басқару (10 тапсырма), шешім қабылдау (10 тапсырма), көшбасшылық (10 тапсырма),стратегиялық ойлану (10 тапсырма), өзгерістерді басқару (10 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тапсырмалардан тұратын болады.
Жеке қасиеттерді бағалауға арналған тестілеуді өту мәні растық деңгейі бойынша кем дегенде 50% құрайтын болады.
Тесттерді орындауға  100 минут уақыт беріледі. 
Сонымен қатар, 2018 жылы берілген жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеудің қорытындылары тестілеу тапсырған уақыттан бастап 1 жылға дейін жарамды екенін жеткіземіз.
 
Өңдеу күні: 16-10-2019