Акимат » Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға өткізілетін конкурс туралы хабарландырулар

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға өткізілетін конкурс туралы хабарландырулар

13.06.2019 г.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедхановкөшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz  «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымға Семей қаласы бойынша жергілікті мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері ішінде ішкі конкурс жариялайды:
 
 
1.«Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық және тұрғын үй инспекциясы бөлімі» ММорталықтандырылған мемлекеттік сатып алу секторының меңгерушісі, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 125613 теңгеден 142 886 теңгеге дейін (E-R-3) (1 бірлік). 
Функционалдық міндеттері:Сектордың жұмысын басқаруды және үйлестіруді жүзеге асырады, қызметкерлердің арасында міндеттерді бөледі, жылдық және тоқсандық жұмыс жоспарларын жасайды және бекітеді, сектор қызметкерлерінің құжаттамаларды уақытында орындауын бақылайды. Келіп түскен нормативтік құжаттарды өзі жетекшілік жасайтын сектордың мамандарына уақытында жеткізеді. Жоғарғы органдар шешімдерінің, облыс және қала әкімдіктері қаулыларының, сонымен бірге облыс пен қала әкімдері өкімдерінің орындалу барысы туралы ақпараттың дайындалуын бақылауды жүзеге асырады. Қала әкімдігі белгілеген мемлекеттік сатып алу бойынша үрдістердің ұйымдастырылуын және өткізілуін қамтамасыз етеді. Қаланың мемлекеттік мекемелері мен кәсіпорындары бойынша тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алу туралы ақпараттың жинақталуын және талдау жүргізілуін ұйымдастырады. Әрбір конкурсқа арналған конкурс тәсілімен мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу үрдісін орындау үшін, конкурстық комиссияның құрамы мен комиссия хатшысын бекіту туралы және мемлекеттік сатып алу бойынша басқа да бұйрықтар жобаларының дайындалуын ұйымдастырады және бақылайды. Конкурстық құжаттама жобасының дайындалуын бақылауды, оның толықтығын және Қазақстан Республикасы заңдылығының талаптарына сәйкестігін тексеруді бақылауды жүзеге асырады және конкурсты бірыңғай ұйымдастырушының басшысына бекіту үшін ұсынады. Бірыңғай ұйымдастырушы ретінде, мемлекеттік сатып алу бойынша конкурстар өткізу туралы хабарландыруларды веб-порталда қалыптастыру және орналастыру, конкурстық құжаттаманың жобасын алдын ала талқылау хаттамасын, конкурсқа қатысуға арналған өтінімдерді ашу хаттамасын, конкурсқа қатысуға алдын ала жіберу хаттамасын (бар болған жағдайда), конкурс тәсілімен мемлекеттік сатып алудың нәтижесі туралы хаттаманы, сонымен бірге басқа да құжаттарды (бар болған жағдайда) веб-порталда орналастыру жөніндегі жұмысты ұйымдастырады. Бар болған жағдайда, сараптық комиссияның, болмаса сарапшының қорытындыларын мемлекеттік сатып алудың веб-порталында уақытында жайластырылуын бақылауды жүзеге асырады. Қажет болған жағдайда, әлеуметтік жабдықтаушылар ұсынып отырған тауарлардың, жұмыстардың, қызметтердің конкурстық құжаттаманың ажырамас бөлігі болып табылатын техникалық ерекшелікке сәйкестігіне қатысты сараптық қорытындыны дайындау үшін, сараптық комиссияны, болмаса сарапшыны бекіту туралы бұйрықтың (өкімнің) жобасын дайындауды ұйымдастырады. Банктік кепілдемелерді тіркеу журналының тиісті жүргізілуін бақылауды жүзеге асырады және  заңда қарастырылған жағдайларда кепілдік жарналардың өз уақытында, негізді және толық қайтарылуын қамтамасыз етеді. Бірыңғай ұйымдастырушы арқылы жүзеге асырылатын жұмыстардың, тауарлардың, қызметтердің тізбесін уақытында белгілейді және конкурстық комиссияның төрағасымен алдын ала келіседі, әкімдік қаулыларының жобасын дайындауды, уәкілетті органдармен міндетті түрде келісе отырып ұйымдастырады, оның іске асырылуын бақылайды, қажет болған жағдайда өзгерістер мен толықтыруларды уақытында енгізеді. Бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің сатып алуды ұйымдастыру туралы өтініштерін қарауды қатаң түрде қала әкімдігінің қаулысы бекіткен тізбеге сәйкес, сатып алынатын жұмыстың, тауардың және қызметтің нақты түрі үшін қажетті құжаттардың толық пакеті бар болған жағдайда ғана жүзеге асырады. Өтінімдерді қабылдамау үшін негіздер бар болған жағдайда, заңнама шегіндегі шараларды өз уақытында қабылдайды. Әлеуетті жабдықтаушылардың конкурстық құжаттама жобаларына жолдаған  ескертулеріне өз уақытында әрекет жасайды, конкурстық құжаттаманың ережелерін заңнамаға сәйкес веб-портал арқылы түсіндіруді дайындайды. Әкімдіктің, сонымен бірге бөлімнің комиссияларына бөлімнің құзыреті шеңберінде қатысады. Бөлім басшысының басқа да тапсырмаларын орындайды. Сектордың істер номенклатурасын, сектордың лауазымдарына арналған лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлейді, мамандардың жауапкершілік дәрежесін белгілейді, атқарушылық және еңбек тәртібін қамтамасыз етеді.Қызметкерлердің бөлім басшысының, оның орынбасарларының және жоғарғы органдардың тапсырмалары мен нұсқауларын сапалы және уақытында орындауы үшін жауапкершілік жүктейді.Сапа менеджментінің ықпалдандырылған жүйесіне сәйкес, сектордағы іс қағаздарының жүргізілуін, мұрағатта сақтау үшін сектор құжаттарының дайындалуын және өткізілуін бақылайды.Азаматтардың, заңды және жеке тұлғалардың хаттарына, сұраныстарына уақытында және дәлелді жауап беру жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады және бақылайды. Сектордың бір айдағы жұмысын талдауды жүзеге асырады. Қазақстан Республикасының заңнамасында қарастырылған өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады. Қазақстан Республикасының ИСО 9001:2009 сапа стандарттары талаптарына сәйкес атқарылуды бақылауды жүзеге асырады. Мемлекеттік қызметшінің мінез-құлық этикасы мен нормаларын, ішкі еңбек тәртібін сақтайды.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:Жоғары «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару), «Құқық» (құқықтану).
Келесі құзыреттер болуы тиіс: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің бар болуы.
 
Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 4-қосымшасында белгіленген параметрлерге сәйкес Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.   
Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидасының  2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінеқұжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы sh.edilbaeva@akimvko.gov.kzэлектрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы  құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе  «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы  берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірмей ұсынады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішіндешағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiмен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiне шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы, 4 мекенжайы бойынша беруге болады.
Құжаттарды қабылдау мерзiмi: 3 жұмыс күні,ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның және уәкілетті органның Интернет-ресурсында соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Әңгімелесу өткізудің мерзімі: Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап            3 жұмыс күн ішінде«ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Әңгімелесу өткізудің орны:«Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8. 
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Анықтама телефондары:8(7222) 52-36-35, 56-71-34,           
e-mail:sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz
 
 

 
 
13.06.2019
 
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405  ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекен жай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына жалпы конкурс жариялайды:
 
1.«Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық және тұрғын үй инспекциясы бөлімі» ММ орталықтандырылған мемлекеттік сатып алу секторының бас маманы (E-R-4) (1 бірлік), лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін (07-2).
Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сатып алуды бірыңғай ұйымдастырушы ретінде ұйымдастыру және өткізу кезінде конкурстық комиссияның сапалы ұйымдастырушылық қызметі бойынша жұмыстарды жүзеге асырады. Мемлекеттік сатып алу бойынша конкурстар өткізу туралы хабарландыруларды, конкурстық құжаттаманың жобасын алдын ала талқылау хаттамасын, конкурсқа қатысуға арналған өтінімдерді ашу хаттамасын, конкурсқа қатысуға алдын ала жіберу хаттамасын (бар болған жағдайда), конкурс тәсілімен мемлекеттік сатып алудың нәтижесі туралы хаттаманы, сонымен бірге басқа да құжаттарды (бар болған жағдайда) веб-порталда қалыптастырады және орналастырады. Бар болған жағдайда, сараптық комиссияның, болмаса сарапшының қорытындыларын, конкурстық құжаттама жобасының ережелерін түсіндірулерді мемлекеттік сатып алудың веб-порталында уақытында жайластырады. Сатып алуды бірыңғай ұйымдастырушы жүзеге асыратын мемлекеттік сатып алуға қатысушылардың банктік кепілдемелерін тіркеу журналын жүргізеді, заңда қарастырылған жағдайларда кепілдік жарналардың өз уақытында, негізді және толық қайтарылуын қамтамасыз етеді. Қаланың мемлекеттік мекемелері мен кәсіпорындары бойынша тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді мемлекеттік сатып алу туралы ақпараттарды жинақтауды жүзеге асырады. Әрбір конкурсқа арналған конкурс тәсілімен мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу үрдісін орындау үшін, конкурстық комиссияның құрамы мен комиссия хатшысын бекіту туралы және басқа да бұйрықтар жобаларын әзірлейді. Қажет болған жағдайда, әлеуметтік жабдықтаушылар ұсынып отырған тауарлардың, жұмыстардың, қызметтердің конкурстық құжаттаманың ажырамас бөлігі болып табылатын техникалық ерекшелікке сәйкестігіне қатысты сараптық қорытындыны дайындау үшін, сараптық комиссияны, болмаса сарапшыны бекіту туралы бұйрықтың жобасын дайындауды жүзеге асырады. Конкурстық құжаттаманың жобасын, сонымен бірге тапсырыс берушілер конкурс өткізу үшін өткізген тапсырмалардың толықтығын және Қазақстан Республикасы заңнамасы белгілеген талаптарға сәйкестігін тексереді. Секторға келіп түскен хаттарға, жеке тұлғалардың және заңды тұлғалардың өкілдерінің  өтініштеріне дәлелді жауаптарды уақытында дайындайды, ол үшін жеке жауапкершілік жүктейді. Бөлім басшылығының дәне сектор меңгерушісінің тапсырмаларын орындайды. Келіп түскен нормативтік-құқықтық актілерді оқып зерделейді. Қазақстан Республикасының ИСО 9001:2009 сапа стандарттары талаптарының сақталуын қамтамасыз етеді. Бөлімнің істер номенклатурасына сәйкес, сектордың құжаттарының мұрағатқа өткізу үшін дайындайды. Мемлекеттік қызметшінің мінез-құлық этикасы мен нормаларын, ішкі еңбек тәртібін сақтайды.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда, орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару), «Құқық» (құқықтану).
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 
Келесі құзыреттер болуы тиіс: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.
 
2.«Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық және тұрғын үй инспекциясы бөлімі» ММ орталықтандырылған мемлекеттік сатып алу секторының бас маманы  (E-R-4) (1 бірлік), лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін (07-3).
Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сатып алуды бірыңғай ұйымдастырушы ретінде ұйымдастыру және өткізу кезінде конкурстық комиссияның сапалы ұйымдастырушылық қызметі бойынша жұмыстарды жүзеге асырады. Мемлекеттік сатып алу бойынша конкурстар өткізу туралы хабарландыруларды, конкурстық құжаттаманың жобасын алдын ала талқылау хаттамасын, конкурсқа қатысуға арналған өтінімдерді ашу хаттамасын, конкурсқа қатысуға алдын ала жіберу хаттамасын (бар болған жағдайда), конкурс тәсілімен мемлекеттік сатып алудың нәтижесі туралы хаттаманы, сонымен бірге басқа да құжаттарды (бар болған жағдайда) веб-порталда қалыптастырады және орналастырады. Бар болған жағдайда, сараптық комиссияның, болмаса сарапшының қорытындыларын, конкурстық құжаттама жобасының ережелерін түсіндірулерді мемлекеттік сатып алудың веб-порталында уақытында жайластырады. Сатып алуды бірыңғай ұйымдастырушы жүзеге асыратын мемлекеттік сатып алуға қатысушылардың банктік кепілдемелерін тіркеу журналын жүргізеді, заңда қарастырылған жағдайларда кепілдік жарналардың өз уақытында, негізді және толық қайтарылуын қамтамасыз етеді. Қаланың мемлекеттік мекемелері мен кәсіпорындары бойынша тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді мемлекеттік сатып алу туралы ақпараттарды жинақтауды жүзеге асырады. Әрбір конкурсқа арналған конкурс тәсілімен мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу үрдісін орындау үшін, конкурстық комиссияның құрамы мен комиссия хатшысын бекіту туралы және басқа да бұйрықтар жобаларын әзірлейді. Қажет болған жағдайда, әлеуметтік жабдықтаушылар ұсынып отырған тауарлардың, жұмыстардың, қызметтердің конкурстық құжаттаманың ажырамас бөлігі болып табылатын техникалық ерекшелікке сәйкестігіне қатысты сараптық қорытындыны дайындау үшін, сараптық комиссияны, болмаса сарапшыны бекіту туралы бұйрықтың жобасын дайындауды жүзеге асырады. Конкурстық құжаттаманың жобасын, сонымен бірге тапсырыс берушілер конкурс өткізу үшін өткізген тапсырмалардың толықтығын және Қазақстан Республикасы заңнамасы белгілеген талаптарға сәйкестігін тексереді. Секторға келіп түскен хаттарға, жеке тұлғалардың және заңды тұлғалардың өкілдерінің  өтініштеріне дәлелді жауаптарды уақытында дайындайды, ол үшін жеке жауапкершілік жүктейді. Бөлім басшылығының дәне сектор меңгерушісінің тапсырмаларын орындайды. Келіп түскен нормативтік-құқықтық актілерді оқып зерделейді. Қазақстан Республикасының ИСО 9001:2009 сапа стандарттары талаптарының сақталуын қамтамасыз етеді. Бөлімнің істер номенклатурасына сәйкес, сектордың құжаттарының мұрағатқа өткізу үшін дайындайды. Мемлекеттік қызметшінің мінез-құлық этикасы мен нормаларын, ішкі еңбек тәртібін сақтайды.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда, орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару), «Құқық» (құқықтану).
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 
Келесі құзыреттер болуы тиіс: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы  21 ақпандағы № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы   № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. 
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.  
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1  сағаттан кешіктірілмей береді. 
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
 Құжаттарды қабылдау мерзімі (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі. ШҚО Семей қаласы, Қайым Мұхамедханов  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнннен бастап үш жұмыс күні ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
Әңгімелесу өткізудің орны: «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8.
Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34, e-mail: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz.
 
 
 
 

 
08.04.2019 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz  «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды: 
 
1.Семей қаласы әкімінің әлеуметтік сала, ішкі саясат, білім, жұмыспен қамту  және әлеуметтік бағдарламалар мәселелері жөніндегі орынбасары, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 150778 теңгеден 203162 теңгеге дейін  (E-1)  (1 бірлік) (01-3).
Функционалдық міндеттері: Білім, денсаулық сақтау, жұмыспен қамту, әлеуметтік қорғау, мәдениет  және спорт саласындағы мемлекеттік саясаттың іске асырылуын;
жетекшілік  ететін салалық бөлімдердің бюджеттік бағдарламаларының әзірленуін және орындалуын;мемлекеттік жастар саясатының іске асырылуын;мемлекеттік тіл саясатының іске асырылуын;жетекшілік ететін салалар бойынша мемлекеттік – жеке серіктестіктің дамуын;
саяси жағдайлардың және қала дамуындағы аса маңызды мәселелер бойынша мониторинг жүргізілуін;жетекшілік  ететін салалық  бөлімдер  бойынша қаланың әлеуметтік-экономикалық дамуын рейтингтік бағалау көрсеткіштерінің орындалуын;жетекшілік  ететін салалық бөлімдердің инфляциялық процестерді тежеу мәселелері бойынша жұмыс  жүргізуін;халықаралық ынтымақтастық мәселелері бойынша жұмыс  жүргізуін;идеологиялық қамтамасыз ету; қоғамдық келісім, халыққа әскери-патриоттық тәрбие беру және әскери даярлық мәселелері бойынша жұмыс  жүргізуін;сайлау науқанының идеологиялық мазмұнын қамтамасыз ету, оның бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара байланысын  жүзеге асыруды;орта, арнайы оқу орындары мен кәсіптік техникалық мектептердің жұмысын;
халықтың көші-қон және демографиялық жағдайын үйлестіруді және бақылауды жүзеге асырады.«ШҚО Семей қаласының ішкі саясат бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу  бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының мәдениет және  тілдерді дамыту бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының білім бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының дене шынықтыру және спорт бөлімі» ММ басшылық етеді және бақылауды  жүзеге асырады.
ШҚО  бойынша денсаулық сақтау басқармасының Семей қаласы бойынша денсаулық  сақтау бөлімімен; радиациялық медицина  FЗИ; 
мемсанэпидқадағалау  басқармасымен; адамдарды құқықтарын қорғау саласында халықаралық  ұйымдармен;партиялармен, қоғамдық және діни бірлестіктермен, ұлттық-мәдени  орталықтармен;бұқаралық ақпарат құралдарымен; жоғарғы оқу орындарымен;
Мемлекеттік зейнетақы төлеу орталығымен;
Қазіргі заман тарихын құжаттандыру орталығымен келісімді жұмысты үйлестіреді және қамтамасыз етеді.
Кәмелетке  толмағандардың құқықтарын қорғау  жөніндегі; ономастикалық; әлеуметтік қолдау шараларын көрсету жөніндегі; 
жалпы білім беретін орта мектептерді бітірген аз қамтылған отбасылардан шыққан, жетім балаларға және ата-анасының қорғаншылығысыз қалған балаларға жоғары оқу орындарындағы оқу ақысын төлеу үшін әлеуметтік көмек көрсетуге тізімді бекіту жөніндегі;  
азаматтардың жекелеген санаттарына әлеуметтік көмек көрсету жөніндегі арнайы комиссияның;
ҰОС жылдары кемінде 6  ай жұмыс істеген адамдар (тыл еңбеккерлері) үшін жұмыс өтілін анықтау жөніндегі;әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі; қылмыстық жазалау және өзге де қылмыстық – құқықтық әсер ету шараларын орындайтын мекемелердің қызметіне жәрдем көрсету, сондай-ақ қылмыстық жазасын өтеп шыққан тұлғаларға әлеуметтік қолдау және өзге де көмектерді ұйымдастыру жөніндегі;   әскер қатарына шақыру комиссиясы; әлеуметтік серіктестік және әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу  жөніндегі үшжақты комиссиялардың жұмысын  ұйымдастырады.
Қала әкімдігі жанындағы қоғамдық, 
Халықты эстетикалық тәрбиелеу жөніндегі үйлестіру кеңесі, Қорғаншылық кеңесі, діни  бірлестіктермен байланыс жөніндегі, жастар істері жөніндегі қалалық кеңестердің, Техникалық және кәсіптік білім беру  жөніндегі өңірлік кеңестің  жұмысын ұйымдастырады.
Қаланың білім бөлімінің жергілікті мемлекеттік органдарының, олардың ведомостволық бағынысты мемлекеттік мекемелерінің міндеттері мен қызметтерін қаржылық қамтамасыз етуге арналған жергілікті бюджет жобасын қалыптастыру
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары  «білім», «гуманитарлық ғылымдар» (халықаралық  қатынас, филология), «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару), «құқық» білім
Келесі құзыреттер болуы тиіс: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық немесе қалалық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.
 
2.«ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ жердің пайдалануы мен қорғалуын бақылау жөніндегі бас инспектор, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 102 465 теңгеден138 213 теңгеге дейін  (E-3) (1 бірлік) (№ 1-4).
Функционалдық міндеттері:Жердің пайдалануы мен қорғалуына бақылауды жүргізу, жер заңнамасының сақталуына тексеру жүргізу барысында заңбұзушылықтарды анықтау және анықталған заңбұзушылықтардың жойылуына бақылау, Қазақстан Республикасының жер заңнамасын бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілікке тарту бойынша құжаттар дайындау, мәжбүрлеп өндіру үшін жолданатын құжаттарды дайындау және олардың орындалуын бақылау, талап арыздарды дайындау мен беру және азаматтық пен әкімшілік істер бойынша соттарға қатысу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы білім» (геодезия және картография), «Қызмет көрсету саласындағы білім» (жерге орналастыру, кадастр, бағалау), «Құқық саласындағы білім» (құқықтану), «Ауыл шаруашылығы ғылымдары саласындағы білім» (агрономия), «Жаратылыстану» (экология) білім.
Келесі құзыреттер болуы тиіс:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4)мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5)осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
6)жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы;
8) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 4-қосымшасында белгіленген параметрлерге сәйкес Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.   
Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: 
Ішкі конкурсқа қатысуды ниет еткен тұлғалар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне  «Е-қызмет» интеграцияландырылған ақпараттық жүйесі  немесе «Е-gov» электрондық үкімет порталы не sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық поштасы арқылы, электронды түрде төмендегі құжаттарды ұсынады:  
1)өтініш;
2)құжаттарды ұсыну күнінен бастап отыз күнтізбелік күннен аспайтын уақыт бұрын тиісті персоналды басқару қызметі растаған қызметтік тізімі.
Құжаттар пакетінің толық болмауы немесе жалған мәліметтер ұсыну конкурстық комиссияның оларды қараудан бас тартуына негіз болып табылады. 
Құжаттар электронды түрде sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz мекенжайына жіберілген кезде, олардың түпнұсқалары әңгімелесу басталатын уақыттан кем дегенде 1 сағат бұрын ұсынылуы қажет.  Олар ұсынылмаған жағдайда конкурстық комиссия тұлғаны әңгімелесуге жібермейді. 
Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар  «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің  интернет-ресурсына ішкі конкурс өткізілетіндігі туралы соңғы хабарландыпу жарияланған күннен кейінгі күннен бастап саналатын 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы қажет.
Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар одан олардың әңгімелесуге жіберілгендігі туралы хабарланғаннан басталатын 3 жұмыс күні ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Әңгімелесу өткізудің орны: «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8. 
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34, e-mail:sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясы отырысына байқаушылар ретінде  Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихаттардың  депутаттары, Қазақстан Республикасының заңнамасымен аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.    
Конкурсқа қатысушылар және кандидаттар  конкурс комиссиясы шешімімен келіспеген жағдайда, 5 жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің ШҚО бойынша департаментіне не сот тәртібімен шағымдана алады. Конкурстық комиссияның шешіміне қатысты шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы, 4 мекенжайына беруге болады.
Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы  21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген  "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.
 
 
 
 
 

27.03.2019 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz  «Б» корпусының бос және уақытша бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
 
1.«Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ-нің ақпараттық технологиялар және мемлекеттік қызметтерді мониторингілеу бөлімінің бас маманы, Е-4 санаты, (№5-1-4), лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  77513 теңгеден 104943теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Ақпарат құпиялылығы мен қауіпсіздігін қамтамасыз ету, яғни сервер стансасының, компьютерлердің вирустардан, SPYмодульдерден, трояндық бағдарламалардан, рұқсатсыз кірулерден, хакерлік бұзудан қорғаныс құралдарының сүйемелдеуін жүзеге асырады. 
Сервер стансасына, спутниктік байланыс стансасына, компьютерлік техникаға, сканерлерге, модемдерге, e-mail, қала, ауылдық округтер мен кенттер әкімдерінің аппараттарындағы, дербес атқарушы органдардағы және қоғамдық ғаламтор пункттеріндегі құрылымдық желілерге техникалық қызмет көрсетілуін жүзеге асырады.
Қала әкімі аппараты мен дербес бөлімдерде интернет порталдың, «1 С Архив», электрондық қызмет Орталығы, Бірыңғай электрондық құжат айналымы жүйесі (БЭҚАЖ) іркіліссіз жұмысын қамтамасыз етеді. 
Қала әкімі аппаратының «Жеке тұлғалардың есебі (ЖТЕ)», «Азаматтардың өтініштерін бірыңғай тіркеу», «Облыс әкімі тапсырмаларының есебі», «Бірыңғай құжаттарды сақтау» ақпараттық жүйелерінің жұмыс қабілеттілігін қамтамасыз етеді. 
Қала әкімі аппаратының, ауылдық округтер мен кенттер ақпараттарының, жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын дербес  атқарушы органдардың қызметкерлерін локальдік желідегі, e-mail, “Құжат айналымы”, “Азаматтардың өтініштері”, “Өкімші құжаттар”, “Кадрлар”, “Бухгалтерия” бағдарламаларымен  жұмысқа пайдалануға оқытады. 
Өз міндеттеріне сәйкес сапа менеджменті жүйесіне сәйкес атқарады (СМЖ). 
Электронды құжат айналым жүйесінде  (БЭҚАЖ) жұмыс.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі«Техникалық ғылымдар және технология» (ақпараттық жүйе, автоматтандыру және басқару, және есептеу техникасы және бағдарламамен қамтамасыз ету), «Білім» (информатика) 
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді
Мынадай құзыреттердің бар болуы:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.
 
2.ШҚО Семей қаласының экономика және бюджетті жоспарлау бөлімінің инвестициялық саясат секторыныңбас маманы, «Е-R-4» санаты (№06-56-13), лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден 99106теңгеге дейін.(20 қазан 2021 жылға дейін уақытша орын бала күтіміне байланысты)
Функционалдық міндеттері:Сектордың жұмыс жоспарын құруға қатысу.
Жоспарланған кезеңге арналған әлеуметтік-экономикалық даму болжамының құрамында бюджеттік параметрлердің болжамы бойынша ұсыныстар дайындау (жетекшілік ететін салалар бойынша).
Тиімді инвестициялық саясатты жүргізу жөніндегі қызметті ұйымдастыру.
Бекітілген салалар бойынша (тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі) тиісті қаржы жылына және үш жылдық кезеңге арналған шығыс бөлігі бойынша бюджет жобасын; бюджеттік бағдарламалар шығыстарының лимиттерін дайындау.
Алдағы жоспарлы кезеңге арналған бюджеттік инвестициялық жобалардың тізбесін қалыптастыру, оның орындалуына мониторинг жүргізу.
Бюджетті әзірлеуге, бекітуге, нақтылауға және түзетуге қатысу:
- жетекшілік ететін бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің бюджеттік өтінімдерін және жетекшілік ететін салалардың бюджеттік бағдарламалар жобаларын жинау және талдау;
- бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің бюджеттік өтінімдерін және бюджеттік бағдарламалар жобаларын қарау, олардың ҚР бағдарламалық құжаттарына, әлеуметтік-экономикалық даму болжамына, Қазақстан Республикасының бюджеттік және өзге де заңнамасына, қолданыстағы заттай нормалар мен мемлекеттік қызмет стандарттарына сәйкестігі және оларға қорытынды дайындау.
Қала бюджетін бекіту, нақтылау және түзету бойынша бюджеттік комиссияға материалдар дайындау.
Бөлім басшысының тапсырмаларын орындау.
Азаматтардың және заңды тұлғалар өкілдерінің келіп түскен хаттарын, өтініштері мен өтініштерін уақытылы қарау.
Бекітілген номенклатураға сәйкес құжаттарды дайындау және мұрағатқа тапсыру.
ҚР СТ ISO 9001-2016 Қазақстан Республикасының сапа стандарттарының талаптарынасәйкестігі.
 
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:Жоғары білім немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім, мемлекеттік қызметте өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда рұқсан етіледі «Әлеуметтік ғылымдар, Экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы) «Білім» (информатика).
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Мынадай құзыреттердің бар болуы:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.
 
3.ШҚО Семей қаласының экономика және бюджетті жоспарлау бөлімінің бюджетке түсетін түсімдерді талдау және болжау секторыныңбас маманы, «Е-R-4» санаты (№06-56-15), лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден 99106теңгеге дейін.(26 қыркүйек 2019 жылға дейін уақытша орын бала күтіміне байланысты)
Функционалдық міндеттері:Сектордың жұмыс жоспарын құруға қатысу. 
Тиісті қаржы жылына арналған бюджет жобасын және орта мерзімді кезеңге арналған жергілікті бюджет болжамының көрсеткіштері бойынша ұсыныстарды дайындау.
Бюджеттің кіріс бөлігін болжау бойынша жұмыс жүргізу.
Қала бюджетін бекіту және нақтылау кезінде жергілікті атқарушы және уәкілетті органдар бюджетінің кіріс бөлігі бойынша материалдар дайындау.
Бөлім басшысының тапсырмаларын орындау.
Азаматтардың және заңды тұлғалар өкілдерінің келіп түскен хаттарын, өтініштері мен өтініштерін уақытылы қарау.
Бекітілген номенклатураға сәйкес құжаттарды дайындау және мұрағатқа тапсыру.
ҚР СТ ISO 9001-2016 Қазақстан Республикасының сапа стандарттарының талаптарына сәйкестігі.
 
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:Жоғары білім немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім, мемлекеттік қызметте өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда рұқсан етіледі «Әлеуметтік ғылымдар, Экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы)
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Мынадай құзыреттердің бар болуы:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.
 
4.ШҚО Семей қаласының экономика және бюджетті жоспарлау бөлімінің бюджеттік саясат және жоспарлау секторыныңбас маманы, «Е-R-4» санаты (№ 06-56-06), лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 73288 теңгеден 99106теңгеге дейін (31 шілде  2020  жылға дейін уақытша орын бала күтіміне байланысты).
Функционалдық міндеттері:Сектордың жұмыс жоспарын құруға қатысу. 
Жоспарланған кезеңге арналған әлеуметтік-экономикалық даму болжамының құрамында бюджеттік параметрлердің болжамы бойынша ұсыныстар дайындау (жетекшілік ететін салалар бойынша).
Бекітілген салалар (мемлекеттік органдар) бойынша тиісті қаржы жылына және үш жылдық кезеңге арналған шығыс бөлігі бойынша бюджет жобасын; бюджеттік бағдарламалар шығыстарының лимиттерін дайындау.
Бюджетті әзірлеуге, бекітуге, нақтылауға және түзетуге қатысу:
- жетекшілік ететін бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің бюджеттік өтінімдерін және жетекшілік ететін салалардың бюджеттік бағдарламалар жобаларын жинау және талдау
- бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің бюджеттік өтінімдерін және бюджеттік бағдарламалар жобаларын қарау, олардың ҚР бағдарламалық құжаттарына, әлеуметтік-экономикалық даму болжамына, Қазақстан Республикасының бюджеттік және өзге де заңнамасына, қолданыстағы заттай нормалар мен мемлекеттік қызмет стандарттарына сәйкестігі және оларға қорытынды дайындау;
Бюджеттің шығыс бөлігін бекіту, нақтылау және түзету бойынша материалдарды дайындау.
Бөлім басшысының тапсырмаларын орындау.
Азаматтардың және заңды тұлғалар өкілдерінің келіп түскен хаттарын, өтініштері мен өтініштерін уақытылы қарау.
 
ҚР СТ ISO 9001-2016 Қазақстан Республикасының сапа стандарттарының талаптарына сәйкестігі.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:Жоғары білім немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім, мемлекеттік қызметте өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда рұқсан етіледі «Әлеуметтік ғылымдар, Экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы)
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Мынадай құзыреттердің бар болуы:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару
 
5.ШҚО Семей қаласының жер қатынастары бөлімінің әкімшілік-құқықтық  секторыныңбас маманы, «Е-R-4» санаты (№03-02), лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73266 теңгеден 99103 теңгеге дейін (15 қарашадан 2021 жылға дейін уақытша орын бала күтіміне байланысты).
Функционалдық міндеттері:Аппараттың шығыс жөніндегі сметасын  жасайды, бюджеттен қаржыландырудың есебін жүргізеді. Кассалық және банкілік құжаттарды жасап тексереді, есеп айырысу, қаржы операцияларының материалдық, құндылық қозғалысының есебін жүргізеді. Аппаратты ұстауға жұмсалатын шығынды, еңбек ақыны есептейді, қаржы аударудың, бекітудің есебін жүргізеді, басты кітапты жасайды. Бекітілген тізімге сәйкес тиісті мемлекеттік органдарға айлық, тоқсандық, жылдық есептерін тапсырады. Қаржылық - сметалық тәртіптің сақталуына бақылау жасайды. Қазақстан Республикасының Салық төлеуші кабинетті ақпараттық жүйесінде, мемлекеттік сатып алу порталының ақпараттық жүйесінде, бухгалтерлік 1С бағдарламасында және де  т.б. ақпараттық жүйелерде жұмыс жүргізеді.
 
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:Жоғары білім немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда«Әлеуметтік ғылымдар, Экономика және бизнес» (бухгалтерлік есеп және аудит, қаржы, экономика).
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Мынадай құзыреттердің бар болуы:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.
 
6.ШҚО Семей қаласының құрылыс бөлімінің әкімшілік- қаржы секторының бас маманы Е-R-4 санаты (№ 03-3), лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73615 теңгеден 99215 теңгеге дейін(21 қарашадан 2021 жылға дейін уақытша орын бала күтіміне байланысты).
Функционалдық міндеттері:Бөлім аппаратын ұстау бойынша жоспарлау, орындау мен қаржыландыру жоспарын нәтижелі орындауды сараптау және бақылауды қамтамасыз етеді, қаржыландыру-есеп беру қызметін жоспарлауды қамтамасыздандырады, негізгі қызмет бойынша бюджеттік өтінімді және қаржыландыру жоспарын жасайды, қаржыландыру жоспарын орындау бойынша өзгерістер енгізіп, бақылау жүргізеді. Бюджеттік бағдарламаны орындау барысында және өңдеу мен іске асыру нәтижелілігін сараптайды. Жұмыстарды жүргізуге жылдық және индикативті жоспарларды жасауға материалдар әзірлеуге, жетекшілік ететін сұрақтары бойынша сектор жұмысы туралы есептер мен ақпараттар дайындауға қатысады. Қазынашылық органдарында келісім шарттарды тіркеу бойынша жұмыстарды жүргізеді, Семей қаласының қаржы бөлімі, экономика және бюджеттік жоспарлау бөліміне, ШҚО құрылыс басқармасы, ШҚО энергетика және коммуналды шаруашылық басқармасына есеп беру және орнатылған тәртіпте есеп беруді жүргізеді.  Бөлім аппаратын ұстау бойынша есеп пен орнатылған тәртіпте есеп беруді әзірлеуді жүргізеді. Бюджеттік бағдарлама паспорттарын дайындау бойынша жұмыстарды жүргізеді. Анықтама, өтінім, жеке қаржы жоспарына  өзгерістер енгізіп, оның орындалуына бақылау жасайды. Семей қаласының қаржы, экономика және бюджеттік жоспарлау бөліміне есеп жүргізуді және орнатылған тәртіпте есеп беруді,, салықтық және статистикалық есепті жүргізуді жүзеге асырады. Жұмысты орындау  актісіне  сәйкес  орындалған жұмыстарға, қызмет көрсеткені  үшін жабдықтаушымен  есеп жүргізеді. Бекітілген кестеге және жұмыс уақытын пайдалану есебі табеліне сәйкес еңбек ақыны есептеуді жүзеге асырады. Салыстыру актісін жасай отырып көрсетілген коммуналды қызмет үшін  өнім берушілермен есеп жүргізеді. Жұмысты жетілдіру бойынша ұсыныс енгізеді. Қазақстан Республикасының  «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңына  сәйкес  азаматтардың сұрауларына,  хаттарға уақтылы және дәлелді жауап беру жұмыстарын ұйымдастырады. Бөлім басшылары мен сектор меңгерушісінің берген тапсырмасын орындау үшін жеке жауапты болады. Сектор мамандарыжоқ болған уақытына  оның міндеттерін атқарады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:Жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес  жұмыс өтілі бар болған жағдайда,   орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. «әлеуметтік ғылымдар немесе экономика және бизнес» (мемлекеттік және жергілікті басқару, қаржы, экономика, есеп және аудит)
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді
Мынадай құзыреттердің бар болуы:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.
 
7.ШҚО Семей қаласының құрылыс бөлімінің  жоспарлау секторының бас маманы Е-R-4 санаты (№ 04-3), лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 73615 теңгеден 99215 теңгеге дейін (1 сәуірден 2022 жылға дейін уақытша орын бала күтіміне байланысты).
Функционалдық міндеттері:Бір жылға жоспарланған тауар, жұмыс  және қызметтердің қажетті номенклатурасын әзірлейді. Тауар, жұмыс және қызметтердің  сатып алу (қажетті) жоспарын келіседі  және  дайындайды,  бөлім  бойынша    мемлекеттік сатып алу  конкурстарының тізімінде жасайды,  «Мемлекеттік  сатып  алулар туралы» Заңына және  мемлекеттік  сатып алуларды жүргізу  Ережесіне  сәйкес конкурс түрінде жүргізілетін  мемлекеттік  сатып  алулар конкурсын жүргізу үшін, белгіленген мерзімде электронды  веб- сайтта керекті  ақпараттарды  размещает.  Мемлекеттік сатып алу бойынша шарттардың жобасын келісуді жүзеге асырады. Есепшілермен бірлесе отырып, мемлекеттік  сатып алулар бойынша есеп беруді дайындап, белгіленген  мерзімде семей қаласының қаржы, экономика және бюджеттік  жоспарлау  бөлімдеріне мәлімет ұсынады. Бюджеттік өтінімдерді әзірлейді. Басшының бұрыштамасына сәйкес  жеке  және заңды тұлғалардың өтініштерін  уақытында қарап, дәлелді жауап дайындайды, оған дербес жауап атқарады. Жұмысты толық жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді. Бөлім басшысы мен сектор меңгерушісінің тапсырмаларының орындалуы үшін жеке жауапкершілік артады. Сектордың  мамандарыжоқ болған уақытына  оның міндеттерін атқарады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:Жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес  жұмыс өтілі бар болған жағдайда,   орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. «техникалық ғылымдар және технологиялар» (құрылыс, транспорттық құрылыс), «құқық» (құқықтану),  «әлеуметтік ғылымдар немесе экономика және бизнес» (мемлекеттік және жергілікті басқару, қаржы, экономика), «өнер» (архитектор, дизайн).
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді
Мынадай құзыреттердің бар болуы:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.
 
8.Семей қаласының Абыралы ауылдық округі аппаратының бас маманы Е-G- 3 санаты, (№3), лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73615 теңгеден 99215теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Өз құзыреті шегінде бюджеттік бағдарламаларды әзірлеу, бюджетті жоспарлау, смета жасау, тиісті маслихат бекіту үшін жоғары әкімдіктің қарауына енгізу. Экономикалық байланысты есептік жұмыстарын атқару. Бухгалтерлік есеп жұмысын жүргізу, бюджетті орындау барысында жоғары мекемелермен салыстырып есеп жүргізу, келісім-шарттарға отыру жұмыстарын жүргізу. Қазынашылық, салық басқармасына, статистика басқармасына және қаржы, экономика бөлімдеріне тиісті айлық, тоқсандық, жылдық есептерді қамтамасыз ету. Мемлекеттік сатып алу жұмыстарын атқару. Қаржылық жылдың 20 қантарына дейін бюджеттік орындалу ережесінің 126 қосымшасына сәйкес түсімдер мен шығындардың жоспарын  жасау, өзгерістер енгізу. Мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын жасау, сатып алуды өткізу, тауар жеткізушілермен келісім-шарттар жасау. Жергілікті өзін-өзі басқару есептеріне түскен ақшаның жұмсалуын есептеу. Жергілікті басқару органдарына түскен трансферттерді жоспар бойынша кіріс-шығысын есептеп, мониторинг жүргізу. Ереженің қосымшасына сәйкес жергілікті өзін-өзі органдарына трасферттердің қолдану нәтижесі туралы есепті жасап, белгілінген мерзімді жергілікті қоғамдастық комиссияның мүшелеріне ұсыну.  Ауылдық округке бөлінген қаржының тиімді пайдалануын, уақытында игерілуін қамтамасыз ету. Ауылдық  округ әкімінің қосымша жүктеген жұмыстарын атқару.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білімі барларға еңбек өтілі талап етілмейді
Мынадай құзыреттердің бар болуы:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару
 
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан РеспубликасыМемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6)Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7)Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8)Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:
9) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;
10)конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін жеті жұмыс күннің ішінде Шығыс Қазақстан облысы, «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қайым Мұхамедханов көшесі 8 мекен-жайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34,
e-mail:sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесужіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күннің ішінде «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша Департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне бес жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
 
 

27.03.2019 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz  «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарға Семей қаласы бойынша жергілікті мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері ішінде ішкі конкурс жариялайды:
 
1. Семей қаласы әкімінің әлеуметтік сала, ішкі саясат, білім, жұмыспен қамту  және әлеуметтік бағдарламалар мәселелері жөніндегі орынбасары, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 150778 теңгеден 203162 теңгеге дейін   (E-1)  (1 бірлік) (01-3).
Функционалдық міндеттері: Білім, денсаулық сақтау, жұмыспен қамту, әлеуметтік қорғау, мәдениет  және спорт саласындағы мемлекеттік саясаттың іске асырылуын;
жетекшілік  ететін салалық бөлімдердің бюджеттік бағдарламаларының әзірленуін және орындалуын;мемлекеттік жастар саясатының іске асырылуын;мемлекеттік тіл саясатының іске асырылуын;жетекшілік ететін салалар бойынша мемлекеттік – жеке серіктестіктің дамуын;
саяси жағдайлардың және қала дамуындағы аса маңызды мәселелер бойынша мониторинг жүргізілуін;жетекшілік  ететін салалық  бөлімдер  бойынша қаланың  әлеуметтік-экономикалық дамуын рейтингтік бағалау көрсеткіштерінің орындалуын;жетекшілік  ететін салалық бөлімдердің инфляциялық процестерді тежеу мәселелері бойынша жұмыс  жүргізуін;халықаралық ынтымақтастық мәселелері бойынша жұмыс  жүргізуін;идеологиялық қамтамасыз ету; қоғамдық келісім, халыққа әскери-патриоттық тәрбие беру және әскери даярлық мәселелері бойынша жұмыс  жүргізуін;сайлау науқанының идеологиялық мазмұнын қамтамасыз ету, оның бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара байланысын  жүзеге асыруды;орта, арнайы оқу орындары мен кәсіптік техникалық мектептердің жұмысын;
халықтың көші-қон және демографиялық жағдайын үйлестіруді және бақылауды жүзеге асырады.«ШҚО Семей қаласының ішкі саясат бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу  бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының мәдениет және  тілдерді дамыту бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының білім бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының дене шынықтыру және спорт бөлімі» ММ басшылық етеді және бақылауды  жүзеге асырады.
ШҚО  бойынша денсаулық сақтау басқармасының Семей қаласы бойынша денсаулық  сақтау бөлімімен; радиациялық медицина  FЗИ; 
мемсанэпидқадағалау  басқармасымен; адамдарды құқықтарын қорғау саласында халықаралық  ұйымдармен;партиялармен, қоғамдық және діни бірлестіктермен, ұлттық-мәдени  орталықтармен;бұқаралық ақпарат құралдарымен;жоғарғы оқу орындарымен;
Мемлекеттік зейнетақы төлеу орталығымен;
Қазіргі заман тарихын құжаттандыру орталығымен келісімді жұмысты үйлестіреді және қамтамасыз етеді.
Кәмелетке  толмағандардың құқықтарын қорғау  жөніндегі; ономастикалық; әлеуметтік қолдау шараларын көрсету жөніндегі; 
жалпы білім беретін орта мектептерді бітірген аз қамтылған отбасылардан шыққан, жетім балаларға және ата-анасының қорғаншылығысыз қалған балаларға жоғары оқу орындарындағы оқу ақысын төлеу үшін әлеуметтік көмек көрсетуге тізімді бекіту жөніндегі;  
азаматтардың жекелеген санаттарына әлеуметтік көмек көрсету жөніндегі арнайы комиссияның;
ҰОС жылдары кемінде 6  ай жұмыс істеген адамдар (тыл еңбеккерлері) үшін жұмыс өтілін анықтау жөніндегі;әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі; қылмыстық жазалау және өзге де қылмыстық – құқықтық әсер ету шараларын орындайтын мекемелердің қызметіне жәрдем көрсету, сондай-ақ қылмыстық жазасын өтеп шыққан тұлғаларға әлеуметтік қолдау және өзге де көмектерді ұйымдастыру жөніндегі;   әскер қатарына шақыру комиссиясы; әлеуметтік серіктестік және әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу  жөніндегі үшжақты комиссиялардың жұмысын  ұйымдастырады.
Қала әкімдігі жанындағы қоғамдық, 
Халықты эстетикалық тәрбиелеу жөніндегі үйлестіру кеңесі, Қорғаншылық кеңесі, діни  бірлестіктермен байланыс жөніндегі, жастар істері жөніндегі қалалық кеңестердің, Техникалық және кәсіптік білім беру  жөніндегі өңірлік кеңестің  жұмысын ұйымдастырады.
Қаланың білім бөлімінің жергілікті мемлекеттік органдарының, олардың ведомостволық бағынысты мемлекеттік мекемелерінің міндеттері мен қызметтерін қаржылық қамтамасыз етуге арналған жергілікті бюджет жобасын қалыптастыру
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары  «білім», «гуманитарлық ғылымдар» (халықаралық  қатынас, филология), «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару), «құқық» білім
Келесі құзыреттер болуы тиіс: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық немесе қалалық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.
 
2.«ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ қаржы-шаруашылық жұмыс бөлімінің басшысы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 102 465 теңгеден138 213 теңгеге дейін  (E-3) (1 бірлік) (№ 7-1).
Функционалдық міндеттері: Мүлікті есепке алуды және шаруашылық операцияларды, қала әкімі аппаратының қызметін қаржылық, материалдық-техникалық, әлеуметтік-тұрмыстық қамтамасыз ету және «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ бекітілген барлық нысандардың қызметін және бүтіндігін қамтамасыз ету, өртке қарсы қауіпсіздікті сақтау, еңбек қорғау және қауіпсіздік техникасы мәселелерін, мемлекеттік сатып алулардың жылдық жоспарының әзірленуін және іске асырылуын, мемлекеттік бюджеттің дұрыс әрі тиімді қолданылуын бақылауды жүзеге асырады. Бюджетті қалыптастыру және нақтылау кезінде бюджеттік өтінімді дайындауды бақылайды. Тауар-материалдық құндылықтардың және ақшалай қаражаттың  жетіспеушілігі және ұрлығы жөніндегі материалдарды ресімдеуге қатысады, қажет болған жағдайда, осы материалдардың тергеу және сот органдарына берілуін бақылайды. Номенклатураны, мемлекеттік бюджеттің дұрыс әрі тиімді қолданылуын бақылауды жүзеге асырады.
Қала басшылығының тапсырмаларын орындайды. Өз міндеттерін сапа менеджменті жүйесіне (СМЖ) сәйкес орындайды. Электронды құжат айналым жүйесіндегі  (БЭҚАЖ) жұмыс
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару) білім.
Келесі құзыреттер болуы тиіс:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы;
8) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
 
3. «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ қала әкімінің ұйымдастыру- инспекторлық жұмыс  бөлімінің бас инспекторы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 102 465 теңгеден 138 213 теңгеге дейін  (E-3) (1 бірлік) (№ 2-1-5).
Функционалдық міндеттері: Қала әкімі аппаратының, бөлімнің жұмысын, желілік кестелерін, қала әкімі  орынбасарларының күнделікті кестесін және ай сайынғы шаралар тізімін жоспарлау. Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, облыс әкімінің, оның орынбасарларының және қала әкімінің  тапсырмаларын  іске асыру бойынша ауылдық округтермен  кенттер әкімдерінің жұмысына жетекшілік ету. Қала әкімінің ауылдық округтер мен кенттер тұрғындарының алдында есеп беруін әзірлеу және өткізу. Тұрғындардың есептік кездесулерде айтылған сын ескертпелерінің және ұсыныстарының орындалу барысын бақылау және талдау. Қала әкімінің ауылдық округтер мен кенттердің тұрғындарымен жиынын әзірлеу және өткізу. Қала әкімінің ауылдық округтер мен кенттерге сапары бойынша шараларды өткізуді әзірлеу және бақылау. Ауылдық округтер мен кенттер әкімдерінің жұмыс жоспарларының орындалуын бақылау, талдау және жинау.Қала әкімінің қатысуымен қоғамдық – саяси шараларды әзірлеуді және өткізуді  ұйымдастырады.
Дербес бөлімдерде, ауылдық округтер мен кенттерде қала әкімдігі мәжілісіне нормативтік-құқықтық актілерді дайындау үшін тексеру жұмыстарын жүргізеді.
Ауылшаруашылық, ветеринария, жер қатынастары,  тұрғын үй шаруашылығы және тұрғын үй инспекциясы, құрылыс, сәулет  және қала құрылысы, жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және хал актілерін тіркеу және басқада мәселелер бойынша жүргізілген тексеру қорытындысына сәйкес, қала әкімдігі мәжілісінде қаралатын нормативтік-құқықтық актілерді  дайындайды.
Электронды құжат айналым жүйесінде  (БЭҚАЖ) жұмыс.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары «Құқық», «білім» (қазақ тілі және әдебиет, орыс тілі және орыс әдебиеті), «Әлеуметтік ғылымдар, Экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару), «техникалық ғылымдар және технология» (машинажасау, құрылыс, жылуэнергетикасы, электрэнергетикасы), «ауылшаруашылық ғылымдар» (агроном), «ветеринария».
Келесі құзыреттер болуы тиіс:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы;
8) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
 
4. «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ жердің пайдалануы мен қорғалуын бақылау жөніндегі бас инспектор, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 102 465 теңгеден138 213 теңгеге дейін  (E-3) (1 бірлік) (№ 1-4).
Функционалдық міндеттері:Жердің пайдалануы мен қорғалуына бақылауды жүргізу, жер заңнамасының сақталуына тексеру жүргізу барысында заңбұзушылықтарды анықтау және анықталған заңбұзушылықтардың жойылуына бақылау, Қазақстан Республикасының жер заңнамасын бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілікке тарту бойынша құжаттар дайындау, мәжбүрлеп өндіру үшін жолданатын құжаттарды дайындау және олардың орындалуын бақылау, талап арыздарды дайындау мен беру және азаматтық пен әкімшілік істер бойынша соттарға қатысу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы білім» (геодезия және картография), «Қызмет көрсету саласындағы білім» (жерге орналастыру, кадастр, бағалау), «Құқық саласындағы білім» (құқықтану), «Ауыл шаруашылығы ғылымдары саласындағы білім» (агрономия), «Жаратылыстану» (экология) білім.
Келесі құзыреттер болуы тиіс:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы;
8) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 4-қосымшасында белгіленген параметрлерге сәйкес Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.   
Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
Ішкі конкурсқа қатысуды ниет еткен тұлғалар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне  «Е-қызмет» интеграцияландырылған ақпараттық жүйесі  немесе «Е-gov» электрондық үкімет порталы не sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық поштасы арқылы, электронды түрде төмендегі құжаттарды ұсынады:  
1)өтініш;
2)құжаттарды ұсыну күнінен бастап отыз күнтізбелік күннен аспайтын уақыт бұрын тиісті персоналды басқару қызметі растаған қызметтік тізімі.
Құжаттар пакетінің толық болмауы немесе жалған мәліметтер ұсыну конкурстық комиссияның оларды қараудан бас тартуына негіз болып табылады. 
Құжаттар электронды түрде sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz мекенжайына жіберілген кезде, олардың түпнұсқалары әңгімелесу басталатын уақыттан кем дегенде 1 сағат бұрын ұсынылуы қажет.  Олар ұсынылмаған жағдайда конкурстық комиссия тұлғаны әңгімелесуге жібермейді. 
Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар  «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің  интернет-ресурсына ішкі конкурс өткізілетіндігі туралы соңғы хабарландыру жарияланған күннен кейінгі күннен бастап саналатын 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы қажет.
Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар одан олардың әңгімелесуге жіберілгендігі туралы хабарланғаннан басталатын 3 жұмыс күні ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Әңгімелесу өткізудің орны: «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8. 
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34, e-mail:sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясы отырысына байқаушылар ретінде  Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихаттардың  депутаттары, Қазақстан Республикасының заңнамасымен аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.    
Конкурсқа қатысушылар және кандидаттар  конкурс комиссиясы шешімімен келіспеген жағдайда, 5 жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің ШҚО бойынша департаментіне не сот тәртібімен шағымдана алады. Конкурстық комиссияның шешіміне қатысты шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы, 4 мекенжайына беруге болады.
Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы  21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген  "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.
 
 
 
 

19.02.2019 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz  «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:
 
 
Қала әкімінің бюджетті қалыптастыру және атқару, несие және кеден саясаты, банк мекемелері, жер қатынастары, ауыл шаруашылығы, ветеринария,өнеркәсіп, кәсіпкерлік, байланыс, туризм және сауда, еңбек жөніндегі инспекция және қоршаған ортаны қорғау мәселелері  жөніндегі орынбасары, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 150778 теңгеден 203162 теңгеге дейін (E-1)  (1 бірлік).
Функционалдық міндеттері: Семей қаласын дамытудың 2011-2015 жылдарға арналған бағдарламасының  орындалуын;үш жылдық кезеңге қала бюджеті болжамының әзірленуін, оның бекітілуін және орындалуын; 
жетекшілік ететін салалық бөлімдердің бюджеттік бағдарламаларының әзірленуін және іске асырылуын және жалпы осы жұмысты  қалалық бюджет әкімшілерінің арасында үйлестіруді;жетекшілік ететін салалық бөлімдерде қаланың әлеуметтік – экономикалық дамуының рейтингтік көрсеткіштерінің орындалуын, және жалпы осы жұмысты  қаланың  салалық бөлімдері және басқармалары арасында үйлестіруді;
жетекшілік ететін бөлімдер қызметінің тиімділігін арттыру бойынша шаралардың орындалуын;жетекшілік ететін бөлімдер бойынша өнеркәсіптің, кәсіпкерлікті үдемелі индустриалды-инновациялық дамыту мәселелері бойынша, саудамен туризмді, мемлекеттік - жекеменшік әріптестіктің дамуын; ауылшаруашылығы мен ветеринарияның дамуын, қала экономикасының  нақты секторына инвестициялар тартылуын;пошта байланысы, телефонизация және телекоммуникация құралдарының жұмысын;
жетекшілік ететін салалық бөлімдердің инфляциялық процестерді тежеу, және жалпы осы жұмысты қалалық салалық бөлімдердің арасында үйлестіруді;қаланың мемлекеттік коммуналдық меншігіндегі активтерін басқару және иелік етуге байланысты мәселелер: коммуналдық меншікке қабылдау, теңгерімге қою, заңды тұлғаның бірінің теңгерімінен екіншіге беру (жалға алу) және сенімгерлік басқару;жер қатынастары мәселелері бойынша;еңбек инспекциясы мәселелері бойынша;қоршаған ортаны қорғау мәселелері бойынша;
жетекшілік ететін салаларда Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы аумағын ұйымдастырудың Бас схемасын әзірлеу және келісу Жоспарының орындалуын қамтамасыз ету бойынша  жұмыстың ұйымдастырылуын үйлестіру мен бақылауды жүзеге асырады.
«ШҚО Семей қаласы экономика  және бюджеттік жоспарлау бөлімі» ММ,«ШҚО Семей қаласы қаржы бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласы  кәсіпкерлік бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының ауылшаруашылық бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының ветеринария бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласы жер қатынастары бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласы сәулет және қала құрылысы» ММ басшылық етеді және бақылауды  жүзеге асырады.
Статистикабасқармасымен, салық басқармасымен, Қазынашылықпен,Қазақстан Республикасының жер ресурстарын басқару жөніндегі  агенттігінің  ШҚО бойынша өңіраралық жер инспекциясымен, «Фитосанитария» РМК филиалымен, ауыл шаруашылығы аумақтық басқармасымен, ШҚО бойынша мемлекеттік еңбек инспекциясының Семей қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімімен келісімді жұмысты үйлестіреді және қамтамасыз етеді. 
ҚР ҚМ Мемлекеттік  мүлік  және жекешелендіру комитетінің «Ертіс» мемлекеттік мүлік және  жекешелендіру өңіраралық департаменті» ММ;
«ШҚО бойынша жылжымайтын мүлік орталығы» РМК Семей қаласы бойынша филиалымен; ШҚО  бойынша Қаржылық  бақылау басқармасының қалалық бөлімімен;Семей қалалық телекоммуникациялар дирекциясымен;«Қазпошта» АҚ ШҚ ҚҚ Семей қалалық почта байланысы торабымен;   «ШҚО бойынша техникалық реттеу және метрология жөніндегі комитеті департаменті» ММ;
ҚР ҚОҚМ Экологиялық реттеу және бақылау комитетінің ШҚО бойынша Экология департаментінің Семей қаласы бойынша мемлекеттік экологиялық бақылау бөлімі; «Әділет»  шағын және  орта бизнес кәсіпкерлері қоғамдық бірлестігімен әрекеттестікті жүзеге асырады.Бюджеттік; мемлекеттік мүлікті жекешелендіру жөніндегі; 
«Бизнестің жол картасы 2020» бағдарламасының іске асырылуын үйлестіру  және мониторингі жөніндегі;жеке және заңды тұлғаларға жер телімдеріне тиісті құқықтарды беру туралы материалдарды қарау жөніндегі; ауылшаруашылық тауар өндірушілерге су беру бойынша қызметтердің құнын субсидиялау және субсидия төлеу бойынша жинақ тізімінің құнын анықтау жөніндегіведомствоаралық комиссиясы; 
өнімділікті және өсімдік шаруашылығының  өнімдерінің сапасын арттыруға жергілікті бюджеттен  субсидиялау және ауылшаруашылық тауар өндірушілерге субсидия төлеу бойынша жинақ тізімінің құнын анықтау жөніндегі ведомствоаралық комиссиясы;тұқым шаруашылығын қолдауға республикалық бюджеттен ағымдағы нысаналы трансферттерді пайдалану және субсидия көлемін анықтау үшін тұқым шаруашылығын дамытуға жергілікті бюджеттен атаулы субсидиялау мәселелері жөніндегі;жерлерді түгендеу, пайдаланылмайтын, орынсыз пайдаланылатын немесе нысаналы мақсаттарына сай емес пайдаланылатын жерлерді  анықтау жөніндегі; 
ауылшаруашылық айналымына енгізілетін ауылшаруашылық алқаптарын түгендеу жөніндегі жұмыс комиссиясы; жер телімдерін жалға беру, жер телімдерін сату және жер телімін жалға алу құқығын беруде конкурстар мен аукциондарды ұйымдастыру және өткізу жөніндегі комиссиялардың жұмысын ұйымдастырады.
Қаланың әлеуметтік-экономикалық дамуын рейтингтік бағалау көрсеткіштерін бақылау жөніндегі;Семей қаласының үдемелі-индустриалды дамуы жөніндегі;кәсіпкерліктің дамуындағы әкімшілік тосқауылдарды жою жөніндегі; әлеуметтік маңызы бар азық-түліктік және азық-түліктік емес  тауарларының, 
ЖЖМ және дәрілік препараттар бағаларын тежеу және мониторингілеу жөніндегі;табыс көздерінің қосымша резервтерін айқындау алгоритмдерін, шараларын орындау жөніндегі жұмыс топтарының  қызметін ұйымдастырады.
Инфляциялық процестерді тежеуді  бақылау жөніндегі; штабтардың жұмысын ұйымдастыру.
Кәсіпкерлік мәселесі бойынша Эксперттік Кеңестің жұмысын ұйымдастырады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары «техникалық ғылымдар және технология» (геодезия, картография), «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару),«құқық», «ауылшаруашылық ғылымдар»  (агроном, аграрлық техника және технология, орман ресурсы және орманшаруашылығы),«ветеринария»,«қызмет» (жерге орналастыру, кадастр) білім.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық немесе қалалық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.
Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 4-қосымшасында белгіленген параметрлерге сәйкес Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.   
Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
Ішкі конкурсқа қатысуды ниет еткен тұлғалар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне  «Е-қызмет» интеграцияландырылған ақпараттық жүйесі  немесе «Е-gov» электрондық үкімет порталы не sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық поштасы арқылы, электронды түрде төмендегі құжаттарды ұсынады:  
1) өтініш;
2) құжаттарды ұсыну күнінен бастап отыз күнтізбелік күннен аспайтын уақыт бұрын тиісті персоналды басқару қызметі растаған қызметтік тізімі.
Құжаттар пакетінің толық болмауы немесе жалған мәліметтер ұсыну конкурстық комиссияның оларды қараудан бас тартуына негіз болып табылады. 
Құжаттар электронды түрде sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz мекенжайына жіберілген кезде, олардың түпнұсқалары әңгімелесу басталатын уақыттан кем дегенде 1 сағат бұрын ұсынылуы қажет.  Олар ұсынылмаған жағдайда конкурстық комиссия тұлғаны әңгімелесуге жібермейді. 
Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар  «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің  интернет-ресурсына ішкі конкурс өткізілетіндігі туралы соңғы хабарландыпу жарияланған күннен кейінгі күннен бастап саналатын 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы қажет.
Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар одан олардың әңгімелесуге жіберілгендігі туралы хабарланғаннан басталатын 3 жұмыс күні ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Әңгімелесу өткізудің орны:«Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8. 
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34,                                            e-mail:sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.Конкурс комиссиясы отырысына байқаушылар ретінде  Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихаттардың  депутаттары, Қазақстан Республикасының заңнамасымен аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.   
Конкурсқа қатысушылар және кандидаттар  конкурс комиссиясы шешімімен келіспеген жағдайда, 5 жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің ШҚО бойынша департаментіне не сот тәртібімен шағымдана алады. Конкурстық комиссияның шешіміне қатысты шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы, 4 мекенжайына беруге болады.
Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген  "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.
 

06.02.2019 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz  «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарға Семей қаласы бойынша жергілікті мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері ішінде ішкі конкурс жариялайды:
 
 
Қала әкімінің бюджетті қалыптастыру және атқару, несие және кеден саясаты, банк мекемелері, жер қатынастары, ауыл шаруашылығы, ветеринария,өнеркәсіп, кәсіпкерлік, байланыс, туризм және сауда, еңбек жөніндегі инспекция және қоршаған ортаны қорғау мәселелері  жөніндегі орынбасары, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 150778 теңгеден 203162 теңгеге дейін (E-1)  (1 бірлік).
Функционалдық міндеттері: Семей қаласын дамытудың 2011-2015 жылдарға арналған бағдарламасының  орындалуын;үш жылдық кезеңге қала бюджеті болжамының әзірленуін, оның бекітілуін және орындалуын; 
жетекшілік ететін салалық бөлімдердің бюджеттік бағдарламаларының әзірленуін және іске асырылуын және жалпы осы жұмысты  қалалық бюджет әкімшілерінің арасында үйлестіруді;жетекшілік ететін салалық бөлімдерде қаланың әлеуметтік – экономикалық дамуының рейтингтік көрсеткіштерінің орындалуын, және жалпы осы жұмысты  қаланың  салалық бөлімдері және басқармалары арасында үйлестіруді;
жетекшілік ететін бөлімдер қызметінің тиімділігін арттыру бойынша шаралардың орындалуын;жетекшілік ететін бөлімдер бойынша өнеркәсіптің, кәсіпкерлікті үдемелі индустриалды-инновациялық дамыту мәселелері бойынша, саудамен туризмді, мемлекеттік - жекеменшік әріптестіктің дамуын; ауылшаруашылығы мен ветеринарияның дамуын, қала экономикасының  нақты секторына инвестициялар тартылуын;пошта байланысы, телефонизация және телекоммуникация құралдарының жұмысын;
жетекшілік ететін салалық бөлімдердің инфляциялық процестерді тежеу, және жалпы осы жұмысты қалалық салалық бөлімдердің арасында үйлестіруді;қаланың мемлекеттік коммуналдық меншігіндегі активтерін басқару және иелік етуге байланысты мәселелер: коммуналдық меншікке қабылдау, теңгерімге қою, заңды тұлғаның бірінің теңгерімінен екіншіге беру (жалға алу) және сенімгерлік басқару;жер қатынастары мәселелері бойынша;еңбек инспекциясы мәселелері бойынша;қоршаған ортаны қорғау мәселелері бойынша;
жетекшілік ететін салаларда Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы аумағын ұйымдастырудың Бас схемасын әзірлеу және келісу Жоспарының орындалуын қамтамасыз ету бойынша  жұмыстың ұйымдастырылуын үйлестіру мен бақылауды жүзеге асырады.
«ШҚО Семей қаласы экономика  және бюджеттік жоспарлау бөлімі» ММ,«ШҚО Семей қаласы қаржы бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласы  кәсіпкерлік бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының ауылшаруашылық бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының ветеринария бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласы жер қатынастары бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласы сәулет және қала құрылысы» ММ басшылық етеді және бақылауды  жүзеге асырады.
Статистика басқармасымен, салық басқармасымен, Қазынашылықпен,Қазақстан Республикасының жер ресурстарын басқару жөніндегі  агенттігінің  ШҚО бойынша өңіраралық жер инспекциясымен, «Фитосанитария» РМК филиалымен, ауыл шаруашылығы аумақтық басқармасымен, ШҚО бойынша мемлекеттік еңбек инспекциясының Семей қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімімен келісімді жұмысты үйлестіреді және қамтамасыз етеді. 
ҚР ҚМ Мемлекеттік  мүлік  және жекешелендіру комитетінің «Ертіс» мемлекеттік мүлік және  жекешелендіру өңіраралық департаменті» ММ;
«ШҚО бойынша жылжымайтын мүлік орталығы» РМК Семей қаласы бойынша филиалымен; ШҚО  бойынша Қаржылық  бақылау басқармасының қалалық бөлімімен;Семей қалалық телекоммуникациялар дирекциясымен;«Қазпошта» АҚ ШҚ ҚҚ Семей қалалық почта байланысы торабымен;   «ШҚО бойынша техникалық реттеу және метрология жөніндегі комитеті департаменті» ММ;
ҚР ҚОҚМ Экологиялық реттеу және бақылау комитетінің ШҚО бойынша Экология департаментінің Семей қаласы бойынша мемлекеттік экологиялық бақылау бөлімі; «Әділет»  шағын және  орта бизнес кәсіпкерлері қоғамдық бірлестігімен әрекеттестікті жүзеге асырады.Бюджеттік; мемлекеттік мүлікті жекешелендіру жөніндегі; 
«Бизнестің жол картасы 2020» бағдарламасының іске асырылуын үйлестіру  және мониторингі жөніндегі;жеке және заңды тұлғаларға жер телімдеріне тиісті құқықтарды беру туралы материалдарды қарау жөніндегі; ауылшаруашылық тауар өндірушілерге су беру бойынша қызметтердің құнын субсидиялау және субсидия төлеу бойынша жинақ тізімінің құнын анықтау жөніндегіведомствоаралық комиссиясы; 
өнімділікті және өсімдік шаруашылығының  өнімдерінің сапасын арттыруға жергілікті бюджеттен  субсидиялау және ауылшаруашылық тауар өндірушілерге субсидия төлеу бойынша жинақ тізімінің құнын анықтау жөніндегі ведомствоаралық комиссиясы;тұқым шаруашылығын қолдауға республикалық бюджеттен ағымдағы нысаналы трансферттерді пайдалану және субсидия көлемін анықтау үшін тұқым шаруашылығын дамытуға жергілікті бюджеттен атаулы субсидиялау мәселелері жөніндегі;жерлерді түгендеу, пайдаланылмайтын, орынсыз пайдаланылатын немесе нысаналы мақсаттарына сай емес пайдаланылатын жерлерді  анықтау жөніндегі; 
ауылшаруашылық айналымына енгізілетін ауылшаруашылық алқаптарын түгендеу жөніндегі жұмыс комиссиясы; жер телімдерін жалға беру, жер телімдерін сату және жер телімін жалға алу құқығын беруде конкурстар мен аукциондарды ұйымдастыру және өткізу жөніндегі комиссиялардың жұмысын ұйымдастырады.
Қаланың әлеуметтік-экономикалық дамуын рейтингтік бағалау көрсеткіштерін бақылау жөніндегі;Семей қаласының үдемелі-индустриалды дамуы жөніндегі;кәсіпкерліктің дамуындағы әкімшілік тосқауылдарды жою жөніндегі; әлеуметтік маңызы бар азық-түліктік және азық-түліктік емес  тауарларының, 
ЖЖМ және дәрілік препараттар бағаларын тежеу және мониторингілеу жөніндегі;табыс көздерінің қосымша резервтерін айқындау алгоритмдерін, шараларын орындау жөніндегі жұмыс топтарының  қызметін ұйымдастырады.
Инфляциялық процестерді тежеуді  бақылау жөніндегі; штабтардың жұмысын ұйымдастыру.
Кәсіпкерлік мәселесі бойынша Эксперттік Кеңестің жұмысын ұйымдастырады.Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары «техникалық ғылымдар және технология» (геодезия, картография), «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару),«құқық», «ауылшаруашылық ғылымдар»  (агроном, аграрлық техника және технология, орман ресурсы және орманшаруашылығы),«ветеринария»,«қызмет» (жерге орналастыру, кадастр) білім.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1)мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2)осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3)А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
4)мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық немесе қалалық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5)жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6)осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.
Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 4-қосымшасында белгіленген параметрлерге сәйкес Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.   
Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
Ішкі конкурсқа қатысуды ниет еткен тұлғалар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне  «Е-қызмет» интеграцияландырылған ақпараттық жүйесі  немесе «Е-gov» электрондық үкімет порталы не sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық поштасы арқылы, электронды түрде төмендегі құжаттарды ұсынады:  
1)өтініш;
2)құжаттарды ұсыну күнінен бастап отыз күнтізбелік күннен аспайтын уақыт бұрын тиісті персоналды басқару қызметі растаған қызметтік тізімі.
Құжаттар пакетінің толық болмауы немесе жалған мәліметтер ұсыну конкурстық комиссияның оларды қараудан бас тартуына негіз болып табылады. 
Құжаттар электронды түрде sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz мекенжайына жіберілген кезде, олардың түпнұсқалары әңгімелесу басталатын уақыттан кем дегенде 1 сағат бұрын ұсынылуы қажет.  Олар ұсынылмаған жағдайда конкурстық комиссия тұлғаны әңгімелесуге жібермейді. 
Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар  «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің  интернет-ресурсына ішкі конкурс өткізілетіндігі туралы соңғы хабарландыпу жарияланған күннен кейінгі күннен бастап саналатын 3 жұмыс күні ішінде тапсырылуы қажет.
Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар одан олардың әңгімелесуге жіберілгендігі туралы хабарланғаннан басталатын 3 жұмыс күні ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Әңгімелесу өткізудің орны:«Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8. 
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34,                                            e-mail:sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.Конкурс комиссиясы отырысына байқаушылар ретінде  Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихаттардың  депутаттары, Қазақстан Республикасының заңнамасымен аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.   
Конкурсқа қатысушылар және кандидаттар  конкурс комиссиясы шешімімен келіспеген жағдайда, 5 жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің ШҚО бойынша департаментіне не сот тәртібімен шағымдана алады. Конкурстық комиссияның шешіміне қатысты шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы, 4 мекенжайына беруге болады.
Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы  21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген  "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.
 

11.01.2019 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405  ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекен жай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына жалпы конкурс жариялайды:

1.«ШҚО Семей қаласы кәсіпкерлік бөлімі» ММ басшысы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 142 412 теңгеден 192 382 теңгеге дейін (E-R-1)  (1 бірлік).

Функционалдық міндеттері:Бөлім   қызметіне  басшылық етеді. Мемлекеттік индустриялық-инновациялық саясатты іске асыру, шығарылатын       өнімдердің    түр  -түрін    кенейту     үшін      барлық денгейдегі өнеркәсіпшілермен және кәсіпкерлермен әрекеттеседі   және  ынтымақтастық  құрады, халықаралық сапа стандарттарын енгізеді.  Қаланың кәсіпкерлік саласындағы әлеуметтік-экономикалық жағдайды талдау және болжау, бөлім қызметіне қатысты, өнеркәсіптің дамуы туралы, шағын және орта бизнес, сауда және туризмге қатысты талдамалық шолуларды, ақпараттарды әзірлеуді басқарады және ұйымдастырады.  Қала базарларының қызметін үйлестіреді.  Қала басшылығының тапсырмаларын орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:Жоғары  білім «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, аудит және есеп, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару), «құқық».

Келесі құзыреттер болуы тиіс:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

2.«ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ әкімнің азаматтық қорғаныс және жұмылдыру дайындығы жөніндегі көмекшісі, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 102 465 теңгеден138 213 теңгеге дейін  (E-3) (1 бірлік) (№ 1-2).

Функционалдық міндеттері:Азаматтық қорғаныс және жұмылдыру дайындығы мәселелері бойынша жалпы бақылауды жүзеге асырады. Азаматтық қорғаныс саласындағы білімді ақпараттандыру және насихаттау бойынша жұмысты жүргізеді.

Азаматтық қорғаныс және жұмылдыру дайындығы бойынша оқу жаттығуларын, оқуларды өткізу және іс-қимыл жоспарын әзірлейді.

Төтенше жағдайлардан мониторинг жүйесін бақылауды қамтамасыз етеді. Апаттарда, төтенше жағдайларда іздестіру жұмыстарына қатысады. Азаматтық қорғаныс мүлікті дайындауға жинау, сақтау, жаңарту және қолдау бойынша нақты шаралар қабылдайды және көлемді анықтйды. Жұмылдыру дайындығы және азаматтық қорғаныс облысындағы басшы құрамындағы біліктілігін арттыру Республикалық курстарындағы оқу барысында жалпы бақылау жасауды жүзеге асырады, сондай-ақ қаланың мекемелер мен ұйымдардың лауазымдық тұлғаларды оқулары. Негізгі және резервтік бақылау бекеттеріне хабарландыру және байланыс схемаларын әзірлеуді бақылауда ұстайды.

Қаланың жұмылдыру дайындығы мақсатында ұйымдармен жұмылдыру, соғыс жағдайы кезеңінде және соғыс уақытында тауарларды өндіруге, жұмыстарды орындау мен қызметтерді көрсетуге шарттар (келісімшарттар) жасауда бақылау жүргізеді.Мемлекеттік органдармен бірлесе отырып жұмылдыру жоспарларын орындауға экономиканы дайындау жөніндегі іс-шараларды жүргізеді.Азаматтық қорғаныс және төтенше жағдайлар мәселелері жөніндегі жұмысты ұйымдастырады және жүргізеді.

Электронды құжат айналым жүйесінде  (БЭҚАЖ) жұмыс.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:Жоғары  «техникалық ғылымдар және технология» (құрылыс, транспорттық құрылыс),  «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару),«ветеринария», «құқық»  білім.

Келесі құзыреттер болуы тиіс:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;

6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы;

8) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3.«ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ жердің пайдалануы мен қорғалуын бақылау жөніндегі бас инспектор, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 102 465 теңгеден138 213 теңгеге дейін  (E-3) (1 бірлік) (№ 1-4).

Функционалдық міндеттері:Жердің пайдалануы мен қорғалуына бақылауды жүргізу, жер заңнамасының сақталуына тексеру жүргізу барысында заңбұзушылықтарды анықтау және анықталған заңбұзушылықтардың жойылуына бақылау, Қазақстан Республикасының жер заңнамасын бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілікке тарту бойынша құжаттар дайындау, мәжбүрлеп өндіру үшін жолданатын құжаттарды дайындау және олардың орындалуын бақылау, талап арыздарды дайындау мен беру және азаматтық пен әкімшілік істер бойынша соттарға қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы білім» (геодезия және картография), «Қызмет көрсету саласындағы білім» (жерге орналастыру, кадастр, бағалау), «Құқық саласындағы білім» (құқықтану), «Ауыл шаруашылығы ғылымдары саласындағы білім» (агрономия), «Жаратылыстану» (экология) білім.

Келесі құзыреттер болуы тиіс:стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;

6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы;

8) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Басқарушы лауазымына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 4-қосымшасында белгіленген параметрлерге сәйкес Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар«ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:

1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы  21 ақпандағы               № 40 бұйрығына 2-қосымша);

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы                21 ақпандағы   № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді. 

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Қайым Мұхамедханов  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұданәрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Егер конкурсқақа тысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызметістері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне                   5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

Әңгімелесу өткізудің орны: «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8.

Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34, e-mail: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz.

Қосымша


27.11.2018 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405  ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедхановкөшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекен жай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарға жалпы конкурс жариялайды:
 
1. «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ бас маман – қала әкімі орынбасарының көмекшісі, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  77452 теңгеден  99938 теңгеге дейін  (E-4) (1 бірлік) (1-7).
Функционалдық міндеттері: Білім беру, денсаулық сақтау, ішкі саясат, мәдениет, жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғаусаласындағы Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің, облыс әкімдігінің, қала әкімдігініңнормативтік құқықтық актілерінің, облыс әкімінің, қала әкімінің тапсырмаларының уақтылы және сапалы орындалуын бақылау.  
Қала әкімі орынбасарының жеке қабылдауынұйымдастыру. Қала әкімі орынбасарының апталық және күнделікті жұмыс кестесін құру, шараларды әзірлеу және кестеге сәйкес өтуін қамтамасыз ету. Қала әкімі орынбасарының тапсырмаларын хаттамаландыру.  Құжаттардың қала әкіміне уақтылы қол қоюға ұсынылуын қамтамасыз ету. Қала әкімі орынбасарына ұсынылатын құжаттардың мерзімін, толықтығын, сапасын қамтамасыз ету. Қала әкімі орынбасарының кіріс хат-хабарларын талдау.
«ШҚО Семей қаласының ішкі саясат бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу  бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының мәдениет және  тілдерді дамыту бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының білім бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының дене шынықтыру және спорт бөлімі» ММ жұмыстарына  бақылау жүргізеді.
Қала әкімі орынбасарының ШҚО облыстық денсаулық сақтау басқармасының Семей қалалық бөлімімен, радиациялық медицина және экология ҒЗИ, Семей қаласы бойынша мемлекеттік санитарлық эпидемиологиялық  бақылау бөлімімен, «ШҚО экология департаменті» ММ, ШҚО бойынша халықты әлеуметтік қорғау және бақылау департаментінің еңбекті қорғау жөніндегі инспекциясымен, адам құқығын қорғау саласындағы халықаралық ұйымдармен, партиялармен, қоғамдық және діни бірлестіктермен, ұлттық-мәдени орталықтармен, Жаңа тарих құжаттамалық орталығымен байланысын қамтамасыз етеді. Жетекшілік ететін бөлімдерге кеңестерді, сондай-ақ қалалық комиссиялар мен штабтардың және жұмыс топтарының мәжілісін өткізуге жәрдемдеседі.
Ұйымдастырушы – бөлімге кеңестерді, қалалық штабтардың, комиссиялар және жұмыс топтарының мәжілісін өткізуде және  хаттамасын әзірлеуде жәрдемдеседі.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда рұқсат етіледі «Білім» (тарих, филология), «құқық», «әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару).
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. 
 
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы,sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы  21 ақпандағы № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы   № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.  
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Қайым Мұхамедханов көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күнненкешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұданәрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқақа тысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызметістері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
Әңгімелесу өткізудің орны: «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8.
Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34, e-mail: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz.
 
 

27. 11. 2018 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz  «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бослауазымдарға Семей қаласы бойынша жергілікті мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері ішінде ішкі конкурс жариялайды:
1. «ШҚО Семей қаласы кәсіпкерлік бөлімі» ММ басшысы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 142 412 теңгеден 192 382 теңгеге дейін (E-R-1)  (1 бірлік).
Функционалдық міндеттері: Бөлім   қызметіне    басшылық етеді. Мемлекеттік индустриялық-инновациялық саясатты іске асыру, шығарылатын өнімдердің  түр  -түрін кенейту үшін барлық денгейдегі өнеркәсіпшілермен және кәсіпкерлермен әрекеттеседі және  ынтымақтастық  құрады, халықаралық сапа стандарттарын енгізеді.  Қаланың кәсіпкерлік саласындағы әлеуметтік-экономикалық жағдайды талдау және болжау, бөлім қызметіне қатысты, өнеркәсіптің дамуы туралы, шағын және орта бизнес, сауда және туризмге қатысты талдамалық шолуларды, ақпараттарды әзірлеуді басқарады және ұйымдастырады.Қала базарларының қызметін үйлестіреді. Қала басшылығының тапсырмаларын орындайды.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары  білім «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, аудит және есеп, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару), «құқық».
Келесі құзыреттер болуы тиіс:бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес.
Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 4-қосымшасында белгіленген параметрлерге сәйкес Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.  
Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидасының  2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінеқұжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы sh.edilbaeva@akimvko.gov.kzэлектрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы  құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе  «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы  берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірмей ұсынады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішіндешағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiмен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiне шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы, 4 мекенжайы бойынша беруге болады.
Құжаттарды қабылдау мерзiмi: 3 жұмыс күні, ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның және уәкілетті органның Интернет-ресурсында соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Әңгімелесу өткізудің мерзімі: Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап  3 жұмыс күн ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Әңгімелесу өткізудің орны:«Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34, e-mail:sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz
 

27. 11. 2018 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz  «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарға Семей қаласы бойынша жергілікті мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері ішінде ішкі конкурс жариялайды
 
1.«ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ әкімінің азаматтық қорғаныс және жұмылдыру дайындығы жөніндегі көмекшісі, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 102 465 теңгеден 138 213 теңгеге дейін  (E-3) (1 бірлік)  (№ 1-2).
Функционалдық міндеттері: Азаматтық қорғаныс және жұмылдыру дайындығы мәселелері бойынша жалпы бақылауды жүзеге асырады. Азаматтық қорғаныс саласындағы білімді ақпараттандыру және насихаттау бойынша жұмысты жүргізеді.
Азаматтық қорғаныс және жұмылдыру дайындығы бойынша оқу жаттығуларын, оқуларды өткізу және іс-қимыл жоспарын әзірлейді.
Төтенше жағдайлардан мониторинг жүйесін бақылауды қамтамасыз етеді. Апаттарда, төтенше жағдайларда іздестіру жұмыстарына қатысады. Азаматтық қорғаныс мүлікті дайындауға жинау, сақтау, жаңарту және қолдау бойынша нақты шаралар қабылдайды және көлемді анықтйды. Жұмылдыру дайындығы және азаматтық қорғаныс облысындағы басшы құрамындағы біліктілігін арттыру Республикалық курстарындағы оқу барысында жалпы бақылау жасауды жүзеге асырады, сондай-ақ қаланың мекемелер мен ұйымдардың лауазымдық тұлғаларды оқулары. Негізгі және резервтік бақылау бекеттеріне хабарландыру және байланыс схемаларын әзірлеуді бақылауда ұстайды.
Қаланың жұмылдыру дайындығы мақсатында ұйымдармен жұмылдыру, соғыс жағдайы кезеңінде және соғыс уақытында тауарларды өндіруге, жұмыстарды орындау мен қызметтерді көрсетуге шарттар (келісімшарттар) жасауда бақылау жүргізеді.Мемлекеттік органдармен бірлесе отырып жұмылдыру жоспарларын орындауға экономиканы дайындау жөніндегі іс-шараларды жүргізеді. Азаматтық қорғаныс және төтенше жағдайлар мәселелері жөніндегі жұмысты ұйымдастырады және жүргізеді. 
Электронды құжат айналым жүйесінде  (БЭҚАЖ) жұмыс.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары  «техникалық ғылымдар және технология» (құрылыс, транспорттық құрылыс),  «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару),«ветеринария», «құқық»  білім.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
 
2. «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ жердің пайдалануы мен қорғалуын бақылау жөніндегі бас инспектор, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 102 465 теңгеден 138 213 теңгеге дейін  (E-3) (1 бірлік) (№ 1-4).
Функционалдық міндеттері: Жердің пайдалануы мен қорғалуына бақылауды жүргізу, жер заңнамасының сақталуына тексеру жүргізу барысында заңбұзушылықтарды анықтау және анықталған заңбұзушылықтардың жойылуына бақылау, Қазақстан Республикасының жер заңнамасын бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілікке тарту бойынша құжаттар дайындау, мәжбүрлеп өндіру үшін жолданатын құжаттарды дайындау және олардың орындалуын бақылау, талап арыздарды дайындау мен беру және азаматтық пен әкімшілік істер бойынша соттарға қатысу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы білім» (геодезия және картография), «Қызмет көрсету саласындағы білім» (жерге орналастыру, кадастр, бағалау), «Құқық саласындағы білім» (құқықтану), «Ауыл шаруашылығы ғылымдары саласындағы білім» (агрономия), «Жаратылыстану» (экология) білім.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
 
Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 4-қосымшасында белгіленген параметрлерге сәйкес Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.   
 
Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидасының  2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінеқұжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы  құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе  «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы  берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірмей ұсынады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiмен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiне шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы, 4 мекенжайы бойынша беруге болады.
Құжаттарды қабылдау мерзiмi: 3 жұмыс күні, ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның және уәкілетті органның Интернет-ресурсында соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Әңгімелесу өткізудің мерзімі: Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Әңгімелесу өткізудің орны:«Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8. 
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34, e-mail:sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz
 
 

31.10.2018 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405  ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедхановкөшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекен жай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік уақытша бос лауазымға жалпы конкурс жариялайды:
 
1. «Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ мемлекеттік-құқықтық бөлімінің бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 77 452 теңгеден  99 938 теңгеге дейін  (E-4) (1 бірлік) (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне 2021 жылғы 02 мамырға дейін) (№ 4-1-3).
Функционалдық міндеттері: Қала әкімінің қарауына енгізілетін әкімдіктің және әкімнің сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметін реттеу саласындағы қаулы жобаларының, шешімдер мен өкімдердің құқықтық сараптамасын жүзеге асырады; қала Әкімінің қарауына енгізілетін жер қатынастарын реттеу саласындағы қаулы жобаларының, шешімдер мен өкімдердің құқықтық сараптамасын жүзеге асырады; қала әкімінің және оның аппаратының заңды мүддесін құқықтық құралдармен соттарда қорғауға қатысады және қамтамасыз етеді, талапарыздық жұмыс жүргізеді;сот шешімдерінің орындалуын бақылайды;қала әкімдігінің құрылымдық бөлімшелеріне соттарға талап арыздарды дайындауда көмек көрсетеді, қажет болған жағдайда, олардың мүдделерін қорғайды;бөлім басшысының тапсырмасы бойынша қала әкімінің аппаратына келіп түсетін қызметтік құжаттарды, хаттарды, арыздар мен азаматтардың ауызша өтініштерін қарайды;қала әкімі аппаратының, мемлекеттік басқарудың өзге органдарының жұмысшыларына, ауылдық округтер мен кенттер әкімдеріне құқықтық мәселелер бойынша кеңестер мен түсіндірмелер береді.
Бас маман болмаған уақытта, оның міндеттерін орындайды.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім  немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік  білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда рұқсат етіледі «құқық».  
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы,sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы  21 ақпандағы № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы   № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. 
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.  
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. 
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
 Құжаттарды қабылдау мерзімі (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі. ШҚО Семей қаласы, Қайым Мұхамедханов  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнннен бастап үш жұмыс күні ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
Әңгімелесу өткізудің орны: «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8.
Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34, e-mail: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz.
 
 

02.10.2018 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405  ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедхановкөшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекен жай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос және уақытша бос лауазымдарға жалпы конкурс жариялайды:
 
1. «ШҚО Семей қаласы кәсіпкерлік бөлімі» ММ басшысының орынбасары, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 127 418 теңгеден 172 369 теңгеге дейін (E-R-2) (1 бірлік) (01-2).
Функционалдық міндеттері: Бөлім қызметкерлерінің жұмысына жалпы басшылық және бақылау жасайды. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша жоғары тұрған ұйымдардағы заңнамалық актілердің, шешімдердің және өкімдердің орындалуына бақылау жасау. Қаланың кәсіпкерлік саласындағы әлеуметтік-экономикалық дамуына сараптама және болжам жасау. Қала базарларының, кәсіпкерлік субьектілері қызметтерінің сұрақтары. Сауда қызметтерін реттеу. Өнеркәсіп, шағын және орта бизнес, туризм және байланыс кәсіпорындарын үйлестіру. Қалалық әлеуметтік-экономикалық дамыту, индустриалық инновациялық дамыту, ШҚО Семей қаласын дамыту бағдарламаларын әзірлеуге қатысу. Жаңа кәсіпкерлік обьектілерінің ашылуына қатысу.  Қалада және одан тыс жерлерде өнеркәсіп, шағын, орта бизнес, сауда және туризм кәсіпорындары өнімдерінің көрмесін ұйымдастырып, басшылық жасау. Қала әкімі аппараты өткізетін, жәрмеңке, салтанатты, мерейтойлар, спорттық және басқада іс-шаралардың өткізілу кезіндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Бөлімнің  әрекет  Жоспарын әзірлеуге және орындауға қатысу. Азаматтардың хаттарын, арыздарын және өтініштерін өз уақытында қарауды бақылау. Кәсіпкерлік мәселесі жөнінде азаматтарды қабылдау.Аппарат және басқада кеңестерге материалдарды дайындауға қатысу және бақылау. Қала әкімінің, жетекшілік ететін мәселелері бойынша Бөлім басшысының тапсырмаларын орындау барысына бақылау жасау. Сектор қызметшілерінің қызметтік  және еңбек тәртібін сақтауға бақылауды жүзеге асырады.  Бөлім басшысы жоқ болған кезде оның қызметтерін орындайды.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы,  мемлекеттік және жергілікті басқару), «Құқық» (құқықтану), «техникалық ғылымдар және технология» (машинажасау, көлік, көліктехникасы және технологиясы, технологиялық машина және құрал жабдықтар (сала бойынша), тамақ өңдеу өнімдер технологиясы), «қызмет» (туризм).
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.
 
2. «ШҚО Семей қ. әкімі аппаратының» ММ мемлекеттік-құқықтық бөлімінің бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  77452 теңгеден  99938 теңгеге дейін  (E-4) (1 бірлік) (4-1-7). 
Функционалдық міндеттері: Қала әкімінің және оның аппаратының заңды мүддесін құқықтық құралдармен соттарда қорғауға қатысады және қамтамасыз етеді, талапарыздық жұмыс жүргізеді;сот шешімдерінің орындалуын бақылайды;қала әкімдігінің құрылымдық бөлімшелеріне соттарға талап арыздарды дайындауда көмек көрсетеді, қажет болған жағдайда, олардың мүдделерін қорғайды;бөлім басшысының тапсырмасы бойынша қала әкімінің аппаратына келіп түсетін қызметтік құжаттарды, хаттарды, арыздар мен азаматтардың ауызша өтініштерін қарайды;
қала Әкімі аппаратының, мемлекеттік басқарудың өзге органдарының жұмысшыларына, ауылдық округтер мен кенттер әкімдеріне құқықтық мәселелер бойынша кеңестер мен түсіндірмелер береді;
бас маман болмаған уақытта, оның міндеттерін орындайды.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім  немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік  білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда рұқсат етіледі «құқық» 
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
3. «ШҚО Семей қ. тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық және тұрғын үй инспекциясы бөлімі» ММ коммуналдық шаруашылық және көркейту секторының сумен жабдықтау және су бұру мәселелері жөніндегі бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне 2019 жылғы 04 сәуірге дейін), лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін  (E-R-4) (1 бірлік) (№ 03-4).
Функционалдық міндеттері: Қаланың, Шүлбі кентінің және ауылдық елді мекендердің сумен жабдықтау және су бұру нысандарының, су бұру тоғандарының (арықтарының) тұрақты жұмысының қамтамасыз етілуін бақылауды жүзеге асырады. Қаланың  және елді мекендердің су құбыры шаруашылығын және су бұру тоғандарын (арықтарды) жылу маусымына дайындау жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысады, келелі мәселелерді қысқа дайындық жөніндегі штабтың отырысына шығарады. Өңірді сумен жабдықтау және су бұру жүйесін дамытудың инвестициялық жобалары мен бағдарламаларын дайындауға қатысады. Орталық кәрізі жоқ үйлерден («Шамбо» шұңқырларынан) сұйық жуынды-шайындылардың сорып әкетілуін ұйымдастырады және бақылайды. Жылу-суқұбыры желілерінде және сумен жабдықтау нысандарында апаттық жағдайлар болған кезде апаттарды жою жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруға тартылады. Бөлім басшыларының тапсырмасы бойынша әкімдік өткізетін іс-шараларға қатысады, әкімдіктің шешімі бойынша құрылған комиссиялардың жұмысына өзіне берілген өкілеттіктер шегінде қатысады, материалдар мен жинақтық ақпараттар дайындайды. Иесіз қалған сумен жабдықтау, су бұру нысандарын және  су бұру тоғандарын (арықтарды) түгендеу, есепке алу және оларды мамандандырылған ұйымдарға өткізіп беру жөніндегі іс-шараларды жүргізеді. Бөлім басшыларының тапсырмасы бойынша әкімдік өткізетін іс-шараларға, әкімдіктің қаулысы бойынша құрылған комиссиялардың жұмысына өзіне берілген өкілеттік шеңберінде қатысады. Орындалған жұмыстардың актілерін қабылдайды және тексереді. Жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша қала әкімі мен әкімдік өкімдерінің, шешімдерінің, қаулыларының жобаларын әзірлейді.  Бөлімнің, қала және облыс әкімдігінің басшылығы үшін жетекшілік жасайтын мәселелер мен ведомстволық қарасты ұйымдар бойынша материалдар, ақпараттар дайындайды. Сапа менеджментінің ықпалдандырылған жүйесіне сәйкес, мұрағатта сақтау үшін, құжаттардың дайындалуын және тапсырылуын жүзеге асырады. Басшылардың бұрыштамасына сәйкес, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін, өз уақытында барып көру арқылы қарайды және дәлелді жауаптар дайындайды, ол үшін жеке жауапкершілік жүктейді. Бөлімнің және сектор басшыларының тапсырмаларын орындайды. 
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес  жұмыс өтілі бар болған жағдайда,   орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. «Техникалық ғылымдар мен технологиялар» (жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, гидротехникалық құрылыс және ғимарат), «Қызметтер» (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, логистика (салалар бойынша).
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
4. «ШҚО Семей қ. тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық және тұрғын үй инспекциясы бөлімі» ММ тұрғын үй инспекциясы секторының бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне 2021 жылғы 27 наурызға дейін), лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін  (E-R-4) (1 бірлік)  (№ 03-8).
Функционалдық міндеттері:  Кондоминиумнің ортақ мүлкін техникалық және көзбен көріп тексерілуін  жүргізеді; кондоминиум нысанының ортақ мүлкін күрделі жөндеудің жеке түрлерін жүргізудің тізбесін, кезеңділігін және кезегін белгілейді; кондоминиум нысанын басқару органы тапсырған, тұрғын үй жәрдемақысының қатысуы арқылы қаржыландырылатын, кондоминиум нысанының ортақ мүлкін күрделі жөндеудің жеке түрлерін жүргізуге арналған шығындар сметасын келіседі; кондоминиум нысанының ортақ мүлкін күрделі жөндеудің жеке түрлері бойынша орындалған жұмыстарды қабылдау жөніндегі комиссияға қатысады; әкімшілік  құқықбұзушылықтар  туралы  хаттамалар жасайды, «Тұрғын үй   қатынастары  туралы» ҚР Заңының 42-бабы, 1-1-тармағында қарастырылған жағдайда  қызмет  көрсететін  ұйымдарды белгілейді;  кондоминиум нысандарының  жайлары (пәтерлері)  иелері өтініш жасаған жағдайда кондоминиум нысандарын басқару  жөніндегі есеп берудің бар болуына тексеруді жүргізеді; кондоминиум нысанының ортақ мүлкін күтіп ұстау ережелерінің бұзылғаны туралы актілер жасайды; жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша нормативтік және әдістемелік құжаттар, бөлім басшылығының, қала және облыс әкімдіктерінің тапсырмаларын орындау бойынша ақпараттар дайындауға қатысады.  
Қазақстан Республикасының «Тұрғын үй  қатынастары  тұралы» Заңына, Кондоминиум нысанының ортақ мүлкін күтіп ұстау ережесіне, Тұрғын үй қорын техникалық пайдалану ережесіне сәйкес, жайлар (пәтерлер) иелерінің ортақ мүлкін қолдану, күтіп ұстау, пайдалану және жөндеу тәртібінің, сонымен бірге техникалық жай-күйі сақталуы үшін, үйлерді басқару органдарына қатысты Қазақстан Республикасының кәсіпкерлік кодексіне сәйкес ішінара және жоспардан тыс тексерулерді тіркейді және жүргізеді. Заңда белгіленген тәртіп бойынша, бұзушылыққа жол берген субъектілерге қатысты ұйғарымдар шығарады, тексеру нәтижелері бойынша ұйғарымдардың орындалуын бақылайды, сонымен бірге қолданыстағы заңнамаға сәйкес тұрғын үй қорын бақылайды және мониторинг жүргізеді. Тұрғын үйді (тұрғын ғимаратты), маусымдық пайдалануға дайындау жөніндегі іс-шаралардың жүзеге асырылуын бақылайды. Кондоминиум объектісіндегі және кондоминиум объектісіне жанама жатқан аумақтағы жайлар (пәтерлер) иелерінің  ортақ мүлкінің қолданылуын, күтіп ұсталуын, пайдаланылуын және жөнделуін; тұрғын үйлерде (тұрғын ғимараттарда) жылу-, энергия-, газ- және су ресурстарын есепке алудың жалпыүйлік құралдарының бар болуын мемлекеттік бақылауды жүзеге асырады. Бақыланатын объектілердің иелеріне, тұрғын үйлерді (тұрғын ғимараттарды) және үй маңындағы аумақтарды пайдалануды жүзеге асырушы кәсіпорындарға, ұйымдарға немесе азаматтарға кеңестік көмек көрсетеді. Тұрғын үйлердің және үй маңындағы аумақтардың санитарлық жай-күйін және күтіп ұсталуын бақылайды. Күрделі жөндеу жүргізілгеннен кейін тұрғын ғимараттарды пайдалануға қабылдау жөніндегі комиссиясының жұмысына қатысады. Қазақстан Республикасы аумағында қолданатын тұрғын үй қатынастары туралы заңнаманы түсіндіру бойынша жайлар (пәтерлер) иелерінің   жиналыстарына қатысады. Басшылардың бұрыштамасына сәйкес, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін өз уақытында қарайды және дәлелді жауаптар дайындайды, ол үшін жеке жауапкершілік жүктейді. Бөлімнің және сектор басшыларының тапсырмаларын орындайды. 
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес  жұмыс өтілі бар болған жағдайда,   орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. «Техникалық ғылымдар мен технологиялар» (жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, гидротехникалық құрылыс және имарат), «Құқық» (құқықтану).
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
5. «Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласының жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі» ММ еңбек нарығы және жұмыспен қамту мәселелер секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 73 288 теңгеден  99 106 теңгеге дейін  (E R-4) (1 бірлік) (№ 8-1-2).
Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік және ведомстволық статистикалық есептілікті құрастыру. Босатылатын жұмысшылар, жұмыспен қамтылмаған халық, жасырын жұмыссыздық, жаңа жұмыс орындарының құрылуы бойынша нақты материалды жинақтау. Бос жұмыс орындары деректерінің және еңбек нарығы деректерінің автоматтандырылған қорын қалыптастыру. Жұмыс күшіне деген сұраныстың және ұсыныстың, өңірдегі еңбек нарығы жағдайының талдауын жүргізу бойынша жұмыс. Жұмыспен қамту мәселелері бойынша жұмыс берушілермен, білім беру мекемелерімен өзара іс-әрекет жасау. Бос жұмыс орындары деректерінің қорын қалыптастыру, компьютерлік деректер қорын өңдеу және компьютерлік бағдарламаларды әкімдеу. «Рынок  труда» компьютерлік бағдарламасының үзіліссіз жұмысын қамтамасыз ету. Жұмыс күшінің қажеттілігі туралы мәліметтерді қамтамасыз ету. Кәсіптік оқыту қажеттілігін анықтау үшін кәсіпорындармен, ұйымдармен, ауылдық және кент  округтерімен жұмыс. Жұмыссыздарды кәсіптік оқыту бойынша білім беру мекемелерімен шарттар жасасу. Кәсіптік оқуға жіберілген жұмыссыздарға арналған трансферттерді тағайындау және төлеу. 
«Жастар тәжірибесі», «Әлеуметтік жұмыс орындары» әлеуметтік бағдарламаларды іске асыру, «Шағын жәрмеңкелер» және басқа да шараларды өткізу. Қаладағы кәсіпорындарға шетел жұмыс күшін тарту мәселесі бойынша жұмыс жүргізу. Жұмыс берушілердің рұқсатнамаларда көрсетілген ерекше жағдайларды орындауын бақылау.  Құқық қорғау органдары және мемлекеттік еңбек инспекциясымен бірлесіп ҚР жұмыспен қамту және халықтың көші-қон туралы заңнамасының орындалуын жүргізу. Жұмыспен қамту және қоғамдық жұмыстар бойынша деректер қорын қалыптастыру. Статистикалық есептілікті әзірлеу. 
Ұсынылатын мемлекеттік қызметтің сапасын қамтамасыз ету.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес  жұмыс өтілі бар болған жағдайда,   орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (Экономика,  есеп және аудит, қаржы,  мемлекеттік және жергілікті басқару), «Білім» (орыс тілі мен әдебиет),  «құқық» (құқықтану) білім. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
6. «Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласының Шульбинск кенті әкімінің аппараты» ММ бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94108 теңгеге дейін (E-G-3) (1 бірлік), (№ 1).
Функционалдық міндеттері: Әкім аппаратының жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру мәселелері, шешімдердің, өкімдердің, жеке және заңды тұлғалардан түскен  өтініштердің орындалуын  бақылау. Жеке және заңды тұлғалардың үндеулерінің есебін жүргізеді, есептер құрастырады. Әкім аппаратының іс-қағаздарын жүргізу. Номенклатураға сәйкес, құжаттардың сақталуымен, оларды архивке тапсырылуын қамтамасыз ету. Бақылауға алынған құжаттарды уақытында орындау. Нотариалдық   іс-әрекеттер жасау.    Кадрлық жұмысты жүргізеді. Мемлекеттік қызметкерлердің жеке істерін жүргізеді. «Е-қызмет» ақпараттық жүйесімен жұмыс. Сайлаушылардың есебін жүргізеді. ҚР «Мемлекеттік рәміздер» Заңының сақталуын бақылау. Заңға сәйкес басқа да өкілеттікті іске асырады.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білімі барларға еңбек өтілі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. 
 
7. «Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласының Абыралы ауылдық округінің аппараты» ММ бас маманы лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94108 теңгеге дейін (E-G-3) (1 бірлік) (№ 4).
Функционалдық міндеттері: Өз құзыреті шегінде бюджеттік бағдарламаларды әзірлеу, бюджетті жоспарлау, смета жасау, тиісті маслихат бекіту үшін жоғары әкімдіктің қарауына енгізу. Экономикалық байланысты есептік жұмыстарын атқару. Бухгалтерлік есеп жұмысын жүргізу, бюджетті орындау барысында жоғары мекемелермен салыстырып есеп жүргізу, келісім-шарттарға отыру жұмыстарын жүргізу. Қазынашылық, салық басқармасына, статистика басқармасына және қаржы, экономика бөлімдеріне тиісті айлық, тоқсандық, жылдық есептерді қамтамасыз ету. Мемлекеттік сатып алу жұмыстарын атқару. Қаржылық жылдың 20 қантарына дейін бюджеттік орындалу ережесінің 126 қосымшасына сәйкес түсімдер мен шығындардың жоспарын  жасау, өзгерістер енгізу. Мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын жасау, сатып алуды өткізу, тауар жеткізушілермен келісім-шарттар жасау. Жергілікті өзін-өзі басқару есептеріне түскен ақшаның жұмсалуын есептеу. Жергілікті басқару органдарына түскен трансферттерді жоспар бойынша кіріс-шығысын есептеп, мониторинг жүргізу. Ереженің қосымшасына сәйкес жергілікті өзін-өзі органдарына трасферттердің қолдану нәтижесі туралы есепті жасап, белгілінген мерзімді жергілікті қоғамдастық комиссияның мүшелеріне ұсыну.  Ауылдық округке бөлінген қаржының тиімді пайдалануын, уақытында игерілуін қамтамасыз ету. Ауылдық округ әкімінің қосымша жүктеген жұмыстарын атқару.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы,sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы  21 ақпандағы № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы   № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.  
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе осы Қағидалардың  4-қосымшасында белгіленген параметрлерге сәйкес Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және адам мемлекеттік әкімшілік қызметтен шығарылған күннен бастап күнтізбелік отыз күн ішінде, егер ол өзге жеке және заңды тұлғалармен еңбек қатынастарында тұрмаса, сондай-ақ Қазақстан Республикасынан тыс жерге шықпаса  келесі құжаттарды тапсырады:
осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім;
Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Қайым Мұхамедханов  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұданәрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқақа тысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызметістері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
Әңгімелесу өткізудің орны: «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8.
Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34, e-mail: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz.
 
 
 
 

18.09.2018 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz  «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:
 
1. «ШҚО Семей қаласы құрылыс бөлімі» ММ басшысының орынбасары, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 127418 теңгеден 172369 теңгеге дейін (E-R-2), (1 бірлік).
Функционалдық міндеттері: Құрылыс, сәулет және қала құрылысы саласында бірегей мемлекеттік саясатты жүргізеді. Бөлім басшысы болмаған жағдайда бөлім қызметін басқаруды жүзеге асырады, бөлім басшысының, қала әкімдік басшылары мен жоғарғы органдардың тапсырмалары мен шешімдерін уақытында, тиісті орындауға байланысты бөлім аппаратының жұмысын ұйымдастырады және бақылайды. Мемлекеттік құрылыс, сәулет - қала құрылысы саясатын жүргізу жөніндегі жұмыстарды үйлестіріп құрылыс, сәулет және қала құрылысы аясындағы нормативтік және басшылық  құжаттарды енгізеді. Мердігер ұйымдармен бірлесіп әрекет жасайды, құрылыс бойынша конкурстардың уақтылы өткізілуіне жауапты, ол үшін жер телімдерін жобалау және ресімдеу, осы бағыттағы бөлінген қаражатты игеру және де жоспарлап қойылған нысандарды пайдалануға беру. Жергілікті және республикалық  бюджеттік қаражат есебінен қаржыландырылатын нысандардың құрылысы мен жөндеу барысын бақылауды жүзеге асырады. Өзінің функционалдық міндеттерін орындау үшін, белгіленген тәртіпте мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдар мен мекемелерден  қажетті ақпараттарды, құжаттарды сұрайды және алады. Басшыға сектор меңгерушілері мен мамандарын тағайындау және лауазымынан босату туралы ұсыныс жасайды. Басшы болмаған уақытта арыздары мен өтініштері бойынша азаматтарды қабылдауды жүргізеді. Заңды және жеке тұлғалардың хаттарына, сұранысына уақытында және дәлелді жауап беру жөніндегі жұмысты бақылайды. Құқықтық статистика бойынша Комитет пен ҚР Бас прокуратурасының арнайы есебімен әзірленген заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін бірегей есептеу автоматтандырылған жүйесін бағдарламалық жабдықтау есеп беруін уақытында тапсыруды қадағалауға жауап береді. Қазақстан Республикасының  «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңына  сәйкес   азаматтардың сұрауларына,  хаттарға уақтылы және дәлелді жауап беру жұмыстарын ұйымдастырады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары «техникалық ғылымдар және технологиялар» (құрылыс, транспорттық құрылыс), «құқық» (құқықтану), «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес»  (мемлекеттік және жергілікті басқару, қаржы, экономика), «өнер» (архитектор, дизайн) білім.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
 
2. «ШҚО Семей қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық және тұрғын үй инспекциясы бөлімі» ММ басшысының құқықтық, кадрлық мәселелер, мемлекеттік тұрғын үйді есепке алу және бөлу жөніндегі орынбасары, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 127418 теңгеден 172369 теңгеге дейін (E-R-2) (1 бірлік) (негізгі қызметкердің жүктілігі мен босануы бойынша 2018 жылғы 28 қарашаға дейін).
Функционалдық міндеттері: Құқықтық, кадрлық мәселелер, мемлекеттік тұрғын үйді есепке алу және бөлу, тұрғын үйді жекешелендіру бойынша мемлекеттік органға жүктелген міндеттердің орындалуы және бөлім қызметінің жүзеге асырылуы үшін, қала әкімі, әкімнің орынбасарлары, бөлім басшысы берген тапсырмалардың, өкімдердің уақытында орындалуы үшін жеке жауапкершілік жүктейді. Бөлім қызметін ұйымдастыру, бөлімге келіп түскен бақылау құжаттарының уақытында орындалуы үшін бақылауды жүзеге асыру, бөлім қызметкерлері құжаттар дайындаған кезде құқықтық қорытындылар беру, қажетті заңгерлік көмек көрсету, персоналды басқару жөніндегі ұйымдастыру-құқықтық және кадрлық жұмыс секторының жұмысына жетекшілік жасайды және бақылайды. Мемлекеттік тұрғын үй қорынан немесе жергілікті атқарушы органның жеке меншік тұрғын үй қорынан жалға алған тұрғын үй-жайдан баспана алуға мұқтаж азаматтарды есепке қою және кезегін жүргізу жөніндегі жұмысты үйлестіреді және бақылайды. Мемлекеттік тұрғын үй қорын және иесіз тұрғын үй-жайды есепке алу және түгендеу, мемлекеттік тұрғын үй құрылысы бағдарламасы шеңберінде пайдалануға берілген (сатып алынған) тұрғын үй-жайды сату жөніндегі жұмысты бақылайды. Мемлекеттік тұрғын үй құрылысы бағдарламасы шеңберінде пайдалануға берілген (сатып алынған) тұрғын үй-жайды сату үшін, азаматтардан өтініш қабылдауды, ипотекалық несиелеу бағдарламасы бойынша, тұрғын үй-жайды жекешелендіру бойынша азаматтардан өтініштер қабылдауды, тапсырылған құжаттарды өңдеуді, тұрғын үй комиссиясының отырысына материалдар дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Бөлім басшысы үшін, қала және облыс әкімдіктерінің мәжілістеріне материалдар (анықтамалар, ақпараттар) дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Мемлекеттік сатып алу конкурстарын өткізу жөніндегі комиссияның жұмысына қатысады. Жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша сотта және басқа мемлекеттік органдарда бөлімнің мүдделі өкілі болады. Құжаттардың мемлекеттік тілде орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Бөлім басшысына сапа менеджменті жүйесінің қызметі мен оны жақсартудың кез келген қажеттігі туралы есебін тапсырады. Келіп түскен корреспонденцияларды қарайды және өз құзыреті шеңберінде қызметкерлерге тапсырмалар береді, олардың орындалуын бақылайды. Азаматтардың, заңды және жеке тұлғалардың хаттарына, сұранымдарына  уақытында және дәлелді жауап беру жөніндегі жұмысты бақылайды. Жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша апта сайын азаматтар қабылдауды жүзеге асырады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары: «Құқық» (құқықтану) немесе «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы).
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 4-қосымшасында белгіленген параметрлерге сәйкес Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.   
Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидасының  2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінеқұжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы sh.edilbaeva@akimvko.gov.kzэлектрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе  «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірмей ұсынады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішіндешағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiмен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiне шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы, 4 мекенжайы бойынша беруге болады.
Құжаттарды қабылдау мерзiмi: 3 жұмыс күні,ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның және уәкілетті органның Интернет-ресурсында соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Әңгімелесу өткізудің мерзімі: Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Әңгімелесу өткізудің орны: «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8. 
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34, e-mail: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz
 
 
 
 
18.09.2018 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405  ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедхановкөшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекен жай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымға жалпы конкурс жариялайды: 
 
1. «ШҚО Семей қаласының құрылыс бөлімі» ММ Әкімшілік- қаржы секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін  (E-R-4) (1 бірлік) (№ 03-2).
Функционалдық міндеттері: Бөлім аппаратын ұстау бойынша жоспарлау, орындау мен қаржыландыру жоспарын нәтижелі орындауды сараптау және бақылауды қамтамасыз етеді, қаржыландыру-есеп беру қызметін жоспарлауды қамтамасыздандырады, негізгі қызмет бойынша бюджеттік өтінімді және қаржыландыру жоспарын жасайды, қаржыландыру жоспарын орындау бойынша өзгерістер енгізіп, бақылау жүргізеді. Бюджеттік бағдарламаны орындау барысында және өңдеу мен іске асыру нәтижелілігін сараптайды. Жұмыстарды жүргізуге жылдық және индикативті жоспарларды жасауға материалдар әзірлеуге, жетекшілік ететін сұрақтары бойынша сектор жұмысы туралы есептер мен ақпараттар дайындауға қатысады. ЭССО бағдарламасы  бойынша негізгі қызметке есеп жүргізеді. Қазынашылық органдарында келісім шарттарды тіркеу бойынша жұмыстарды жүргізеді, Семей қаласының қаржы бөлімі, экономика және бюджеттік жоспарлау бөліміне, ШҚО құрылыс басқармасы, ШҚО энергетика және коммуналды шаруашылық басқармасына есеп беру және орнатылған тәртіпте есеп беруді жүргізеді.  Бөлім аппаратын ұстау бойынша есеп пен орнатылған тәртіпте есеп беруді әзірлеуді жүргізеді. Бюджеттік бағдарлама паспорттарын дайындау бойынша жұмыстарды жүргізеді. Анықтама, өтінім, жеке қаржы жоспарына  өзгерістер енгізіп, оның орындалуына бақылау жасайды. Семей қаласының қаржы, экономика және бюджеттік жоспарлау бөліміне есеп жүргізуді және орнатылған тәртіпте есеп беруді, салықтық және статистикалық есепті жүргізуді жүзеге асырады. Бекітілген кестеге және жұмыс уақытын пайдалану есебі табеліне сәйкес еңбек ақыны есептеуді жүзеге асырады. Салыстыру актісін жасай отырып көрсетілген коммуналды қызмет үшін  өнім берушілермен есеп жүргізеді. Бөлімнің материалдық кұндылықтарына жауап береді. Әлеуметтік – экономикалық  дамыту рейтинг  көрсеткіштеріне қатысты жұмыстарды жүргізеді.  Аяқталған нысандарды  балансқа тіркеу немесе тапсыру жұмыстарын жүргізеді. Жобаланған  пайдалануға  берілген құрылыс нысандарына құқықты белгілеу құжаттарды (жер  актісі,  техникалық  паспорт) дайындау  жұмыстарын жүргізеді. Қазақстан Республикасының  «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңына  сәйкес   азаматтардың сұрауларына,  хаттарға уақтылы және дәлелді жауап беру жұмыстарын ұйымдастырады. Жұмысты жетілдіру бойынша ұсыныс енгізеді. Бөлім басшылары мен сектор меңгерушісінің берген тапсырмасын орындау үшін жеке жауапты болады. Сектор  меңгерушісі, мамандары жоқ болған уақытына  оның міндеттерін атқарады.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес  жұмыс өтілі бар болған жағдайда,   орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. «әлеуметтік ғылымдар немесе экономика және бизнес» (мемлекеттік және жергілікті басқару, қаржы, экономика, есеп және аудит).
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы,sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы  21 ақпандағы  № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы   № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.  
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Қайым Мұхамедханов  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұданәрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқақа тысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызметістері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
Әңгімелесу өткізудің орны: «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8.
Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34, e-mail: sh.edilbaeva@akimvko.gov.
 
 
 
 
18.09.2018 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласыәкімінің аппараты» ММ, 071405  ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8 (7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz  «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік уақытша бос және бос лауазымдарға жалпы конкурс жариялайды:
 
1. «Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласының ветеринария бөлімі» ММ ветеринариялық-санитариялық қауіпсіздік секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін  (ER-4), (1 бірлік), (03-02).
Функционалдық міндеттері: Денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті мемлекеттік органмен бірлесе отырып, халық денсаулығын жануарлар мен адамға ортақ аурулардан қорғаудыұ йымдастыру және өзара ақпарат алмасуды жүзеге асыру. Ветеринария саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру. Қазақстан Республикасының рұқсаттар және хабарламалар туралы заңнамасына сәйкес жануарлардан алынатын өнім мен шикізатқа ветеринариялық-санитариялық сараптаманы лицензиялау. Уәкілетті орган белгілеген тәртіппен аумақты аймақтарға бөлу туралы қаланың жергілікті атқарушы органының ұсыныстарын және шешімдері жобаларын әзірлеу. Қала шегінде жеке және заңды тұлғалардың Қазақстан Республикасының ветеринария саласындағы заңнамасын сақтауына мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық бақылау мен қадағалауды ұйымдастыру және жүзеге асыру. Эпизоотия ошақтары пайда болған жағдайда оларды зерттеп-қарауды жүргізу. Қала шегінде Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген тәртіппен техникалық регламенттерде белгіленген талаптардың орындалуын мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық бақылауды және қадағалауды ұйымдастыру және жүзеге асыру.Эпизоотиялық зерттеп-қарау актісін беру. Қазақстан Республикасының ветеринария саласындағы заңнамасының сақталуы тұрғысынан мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық бақылауды және қадағалауды:
ішкі сауда объектілерінде;
жануарлар өсіруді, жануарларды, жануарлардан алынатын өнімдер мен шикізатты дайындауды (союды), сақтауды, қайта өңдеуді және өткізуді жүзеге асыратын өндіріс объектілерінде, сондай-ақ ветеринариялық препараттарды, жемшөп пен жем, шөп қоспаларын сақтау және өткізу жөніндегі ұйымдарда (импортпен және экспортпен байланыстыларды қоспағанда);
ветеринариялық препараттар өндіруді қоспағанда, ветеринария саласындағы кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыратын тұлғаларда;
экспортын (импортын) және транзитін қоспағанда, облыс шегінде орны ауыстырылатын (тасымалданатын) объектілерді тасымалдау (орнын ауыстыру), тиеу, түсіру кезінде;
экспортты (импортты) және транзитті қоспағанда, жануарлар ауруларының қоздырушыларын тарататын факторлар болуы мүмкін көлік құралдарының барлық түрлерінде, ыдыстың, буып-түю материалдарының барлық түрлері бойынша;
тасымалдау (орнын ауыстыру) маршруттары өтетін, мал айдалатын жолдарда, маршруттарда, мал жайылымдары мен суаттардың аумақтарында;
экспортты (импортты) және транзитті қоспағанда, орны ауыстырылатын (тасымалданатын) объектілерді өсіретін, сақтайтын, қайта өңдейтін, өткізетін немесе пайдаланатын жеке және заңды тұлғалардың аумақтарында, өндірістік үй-жайларында және қызметіне жүзеге асыру. 
Жеке және заңды тұлғаларға қатысты мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалау актісін жасау. Ветеринариялық есепке алу мен есептілікті жинақтау, талдау және оларды уәкілетті органға ұсыну.  Жануарлар өсіруді, жануарларды, жануарлардан алынатын өнімдер мен шикізатты дайындауды (союды), сақтауды, қайта өңдеуді және өткізуді жүзеге асыратын өндіріс объектілеріне, сондай-ақ ветеринариялық препараттарды, жемшөп пен жемшөп қоспаларын өндіру, сақтау және өткізу жөніндегі ұйымдарға есептік нөмірлер беру. Жануарлар өсіруді, жануарларды, жануарлардан алынатын өнімдер мен шикізатты дайындауды (союды), сақтауды, қайта өңдеуді және өткізуді жүзеге асыратын өндіріс объектілерін, сондай-ақ ветеринариялық препараттарды, жемшөп пен жемшөп қоспаларын өндіру, сақтау және өткізу жөніндегі ұйымдарды пайдалануға қабылдайтын мемлекеттік комиссияларға қатысу. Ветеринария мәселелері бойынша халықтың арасында ағарту жұмыстарын ұйымдастыру және жүргізу. Жергілікті мемлекеттік басқару мүддесінде Қазақстан Республикасының заңнамасымен жергілікті атқарушы органдарға жүктелетін өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру. Құзыретті органның бекіткен тізімі бойынша аса қауіпті жануарлар ауруларының диагностикасы үшін биологиялық материалдар үлгілерін іріктеу және оларды жеткізу, сондай-ақ басқа да жануарлар ауруларының алдын алу үшін ветеринариялық іс-шараларды ұйымдастыру.
Ауыл шаруашылық жануарларын сәйкестендіру үшін іс-шаралар ұйымдастыру және сәйкестендіру деректер қорын жүргізу. Ауру жануарларды санитарлық сою жұмыстарын ұйымдастыру.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес  жұмыс өтілі бар болған жағдайда,   орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. «Ветеринария»
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
2. «Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласының құрылысы бөлімі» ММ құрылыс секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден 99106 теңгеге дейін  (ER-4) (1 бірлік) (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне 2019 жылдың 18 қаңтарына дейін) (02-3).
Функционалдық міндеттері: Құрылыс және сәулет қызметіндегі заңнама нормаларының сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асырады. Имараттарды салу, қайта жаңарту жөніндегі әр түрлі қызмет көрсететін меншіктің барлық түріндегі кәсіпорындармен жұмыс жасайды. Сумен қамтамасыз ету, кәріз желілері, электр қуатымен қамтамасыз ету, «Ақ бұлақ» бағдарламасының жүзеге асырылуына жауапты. Нысандарды салу барысына бақылауды жүзеге асырады, орындалған мердігерлік жұмыстардың сапасына жауап береді, олардың ақшалай және табиғи көрсеткіштік көлемін тексереді және қол қояды, қаражаттардың уақытында игерілуіне және мақсатты қолдануына жауапты. Қаражаттардың уақытында және мақсатты игерілуіне жауапты. Құрылыс нысандары үшін жер телімдерін таңдауға белгіленген тәртіпте актілерді рәсімдейді, аяқталмаған құрылысты түгендейді, нысандарды тексеруде және бақылау өлшемдеріне қатысады, бекітілген нысандарға техникалық құжаттар бойынша құрылыс-монтаждау ұйымдарының ескертпелері мен талаптарын жобалаушы ұйымдармен қарастырып, келіседі, енгізілетін нысандарға жабдықтар мен материалдардың қажеттілігін анықтауға қатысады, келісім шарттағы міндеттемелерді орындамаған жағдайда мердігерлерге талап қою үшін материалдар дайындайды. Құрылыс барысын және мердігерлердің жұмыс кестесін сақтауын бақылайды. Құрылыс барысын және мердігерлердің жұмыс графигін  сақтауын бақылайды. Орындалатын құрылыс-монтаждау жұмыстарына есеп жүргізіп, жобаға сәйкестігіне қарай орындалған жұмыстарды өлшеп, қабылдайды. 2-Ф және 3-Ф, нысанды жұмыс және мемлекеттік комиссияға көрсетуге дайындығы бойынша барлық шараларды қабылдауға бақылау жасайды, бөлім қызметімен байланысты есеп жасап, уақытында көрсетеді, басшыға немесе басшының орынбасарына өз құзыреті шегінде барлық пайда болған жетіспеушіліктер туралы хабарлайды. ҚМЖ рұқсат алу үшін құжаттар дайындайды. Мемлекеттік сатып алу конкурстарының қорытындысы нәтижелері бойынша шарттардың жобасын келіседі. Нысандардың құрылысы және қайта жаңғырту бойынша жоспарға ұсыныс енгізеді. Қала әкімдігі және облыс әкімі қаулы, шешім өкімдерінің жобасын әзірлеуге қатысады. Жұмысты жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізеді. Бөлім басшысы мен сектор меңгерушісінің тапсырмаларының орындалуы үшін жеке жауапкершілік артады. Азаматтық қорғаныс саласында ТЖ басқармасымен жұмыс жасайды. Қазақстан Республикасының  «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңына сәйкес азаматтардың сұрауларына,  хаттарға уақтылы және дәлелді жауап беру жұмыстарын ұйымдастырады. Бөлім  меңгерушісі, мамандары жоқ болған уақытына  оның міндеттерін атқарады.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес  жұмыс өтілі бар болған жағдайда,   орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. «техникалық ғылымдар және технологиялар» (құрылыс, транспорттық құрылыс), «құқық» (құқықтану), «әлеуметтік ғылымдар немесе экономика және бизнес» (мемлекеттік және жергілікті басқару, қаржы, экономика), «өнер» (архитектор, дизайн)
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
3. «Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласының жер қатынастары бөлімі» ММ коммуналдық шаруашылық және көркейту секторының көркейту мәселелері жөніндегі бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін  (E-R-4)  (1 бірлік) (№ 04-05).
Функционалдық міндеттері: Жеке және заңды тұлғалардың жер қатынастары жөнінде түскен өтініштерін қарайды. Алдын ала таңдап алынатын жер телімдері бойынша құжаттар әзірлейді. «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» коммерциялық емес акционерлік қоғамының Шығыс Қазақстан облысы бойынша филиалы – жер кадастры және жылжымайтын мүлікті техникалық тексеру департаментінің Семей қалалық бөлімшесінің  өкілімен бірлесіп, жер телімдерінің    шектерін анықтауға қатысады, жер комиссиясының қарауына құжаттарды дайындайды, әкімшілік қаулысының жобасын әзірлейді, орфографиясы мен мәтінінің біркелкілігін тексереді, әкімшіліктің ұйымдастыру-құқықтық бөлімінен экспертиза алады, сатып алу-сату, жер телімдерін жалға беру мен жерді уақытша тегін пайдалануға беру шарттарын жасайды, қала маңындағы жалға беру телімінің есебін жүргізеді, жеке және заңды тұлғалардан түскен хаттарға дер кезінде жауап береді.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда «қызмет» (жерге орналастырушы немесе кадастр), «техникалық ғылым және техналогиялар» (геодезия және картография), «ауыл шаруашылық ғылымдары» (агрономия), «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, мемлекеттік және жергілікті басқару)
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы,sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы  21 ақпандағы  № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы   № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Қайым Мұхамедханов  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұданәрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқақа тысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызметістері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
Әңгімелесу өткізудің орны: «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8.
Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34, e-mail: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz.
 
 
 
 
18.09.2018 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымға Семей қаласы бойынша жергілікті мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері ішінде ішкі конкурс жариялайды: 
 
1. «ШҚО Семей қаласы кәсіпкерлік бөлімі» ММ басшысының орынбасары, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 127 418 теңгеден 172 369 теңгеге дейін (E-R-2) (1 бірлік). 
Функционалдық міндеттері: Бөлім қызметкерлерінің жұмысына жалпы басшылық және бақылау жасайды. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша жоғары тұрған ұйымдардағы заңнамалық актілердің, шешімдердің және өкімдердің орындалуына бақылау жасау. Қаланың кәсіпкерлік саласындағы әлеуметтік-экономикалық дамуына сараптама және болжам жасау. Қала базарларының, кәсіпкерлік субьектілері қызметтерінің сұрақтары. Сауда қызметтерін реттеу. Өнеркәсіп, шағын және орта бизнес, туризм және байланыс кәсіпорындарын үйлестіру.Қалалық әлеуметтік-экономикалық дамыту, индустриалық инновациялық дамыту, ШҚО Семей қаласын дамыту бағдарламаларын әзірлеуге қатысу. Жаңа кәсіпкерлік обьектілерінің ашылуына қатысу.  Қалада және одан тыс жерлерде өнеркәсіп, шағын, орта бизнес, сауда және туризм кәсіпорындары өнімдерінің көрмесін ұйымдастырып, басшылық жасау. Қала әкімі аппараты өткізетін, жәрмеңке, салтанатты, мерейтойлар, спорттық және басқада іс-шаралардың өткізілу кезіндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Бөлімнің  әрекет  Жоспарын әзірлеуге және орындауға қатысу. Азаматтардың хаттарын, арыздарын және өтініштерін өз уақытында қарауды бақылау. Кәсіпкерлік мәселесі жөнінде азаматтарды қабылдау.Аппарат және басқада кеңестерге материалдарды дайындауға қатысу және бақылау. Қала әкімінің, жетекшілік ететін мәселелері бойынша Бөлім басшысының тапсырмаларын орындау барысына бақылау жасау. Сектор қызметшілерінің қызметтік  және еңбек тәртібін сақтауға бақылауды жүзеге асырады.  Бөлім басшысы жоқ болған кезде оның қызметтерін орындайды.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы,  мемлекеттік және жергілікті басқару), «Құқық» (құқықтану), «техникалық ғылымдар және технология» (машинажасау, көлік, көліктехникасы және технологиясы, технологиялық машина және құрал жабдықтар (сала бойынша), тамақ өңдеу өнімдер технологиясы), «қызмет» (туризм).
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 4-қосымшасында белгіленген параметрлерге сәйкес Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.   
Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидасының  2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінеқұжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы  құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе  «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы  берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірмей ұсынады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішіндешағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiмен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiне шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы, 4 мекенжайы бойынша беруге болады.
Құжаттарды қабылдау мерзiмi: 3 жұмыс күні, ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның және уәкілетті органның Интернет-ресурсында соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
Әңгімелесу өткізудің мерзімі: Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Әңгімелесу өткізудің орны:«Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8. 
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34, e-mail:sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz
 
 
 

10.09.2018 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz  «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос және уақытша бос лауазымдарға Семей қаласы бойынша жергілікті мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері ішінде ішкі конкурс жариялайды:
 
1. «ШҚО Семей қаласы құрылыс бөлімі» ММ басшысының орынбасары, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 127418 теңгеден 172369 теңгеге дейін (E-R-2), (1 бірлік). 
Функционалдық міндеттері: Құрылыс, сәулет және қала құрылысы саласында бірегей мемлекеттік саясатты жүргізеді. Бөлім басшысы болмаған жағдайда бөлім қызметін басқаруды жүзеге асырады, бөлім басшысының, қала әкімдік басшылары мен жоғарғы органдардың тапсырмалары мен шешімдерін уақытында, тиісті орындауға байланысты   бөлім аппаратының жұмысын ұйымдастырады және бақылайды. Мемлекеттік құрылыс, сәулет - қала құрылысы саясатын жүргізу жөніндегі жұмыстарды үйлестіріп құрылыс, сәулет және қала құрылысы аясындағы нормативтік және басшылық  құжаттарды енгізеді. Мердігер ұйымдармен бірлесіп әрекет жасайды, құрылыс бойынша конкурстардың уақтылы өткізілуіне жауапты, ол үшін жер телімдерін жобалау және ресімдеу, осы бағыттағы бөлінген қаражатты игеру және де жоспарлап қойылған нысандарды пайдалануға беру. Жергілікті және республикалық  бюджеттік қаражат есебінен қаржыландырылатын нысандардың құрылысы мен жөндеу барысын бақылауды жүзеге асырады. Өзінің функционалдық міндеттерін орындау үшін, белгіленген тәртіпте мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдар мен мекемелерден  қажетті ақпараттарды, құжаттарды сұрайды және алады. Басшыға сектор меңгерушілері мен мамандарын тағайындау және лауазымынан босату туралы ұсыныс жасайды. Басшы болмаған уақытта арыздары мен өтініштері бойынша азаматтарды қабылдауды жүргізеді. Заңды және жеке тұлғалардың хаттарына, сұранысына уақытында және дәлелді жауап беру жөніндегі жұмысты бақылайды. Құқықтық статистика бойынша Комитет пен ҚР Бас прокуратурасының арнайы есебімен әзірленген заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін бірегей есептеу автоматтандырылған жүйесін бағдарламалық жабдықтау есеп беруін уақытында тапсыруды қадағалауға жауап береді. Қазақстан Республикасының  «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңына  сәйкес   азаматтардың сұрауларына,  хаттарға уақтылы және дәлелді жауап беру жұмыстарын ұйымдастырады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары «техникалық ғылымдар және технологиялар» (құрылыс, транспорттық құрылыс), «құқық» (құқықтану), «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес»  (мемлекеттік және жергілікті басқару, қаржы, экономика), «өнер» (архитектор, дизайн) білім.
Келесі құзыреттер болуы тиіс:бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес;