Акимат » Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға өткізілетін конкурс туралы хабарландырулар

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға өткізілетін конкурс туралы хабарландырулар

22.11.2017 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама үшін телефондар: 8(7222) 567134, электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz   «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос жәнеуақытша бос лауазымдарға Семей қаласы бойынша жергілікті мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері ішінде ішкі конкурс жариялайды:

1. Ұйымдастыру – инспекторлық жұмыс бөлімінің бас маманы, лауазымдық еңбек ақысы еңбек еткен жылдарына қарай 77452  теңгеден  99938 теңгеге дейін, Е-4  санаты бойынша 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Қала әкімі аппаратының, бөлімнің жұмысын, желілік кестелерін, қала әкімі  орынбасарларының күнделікті кестесін және ай сайынғы шаралар тізімін жоспарлау. Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, облыс әкімінің, оның орынбасарларының және қала әкімінің  тапсырмаларын  іске асыру бойынша ауылдық округтермен  кенттер әкімдерінің жұмысына жетекшілік ету. Қала әкімінің ауылдық округтер мен кенттер тұрғындарының алдында есеп беруін әзірлеу және өткізу. Тұрғындардың есептік кездесулерде айтылған сын ескертпелерінің және ұсыныстарының орындалу барысын бақылау және талдау. Қала әкімінің ауылдық округтер мен кенттердің тұрғындарымен жиынын әзірлеу және өткізу. Қала әкімінің ауылдық округтер мен кенттерге сапары бойынша шараларды өткізуді әзірлеу және бақылау. Ауылдық округтер мен кенттер әкімдерінің жұмыс жоспарларының орындалуын бақылау, талдау және жинау. Қала әкімінің   қатысуымен қоғамдық – саяси шараларды әзірлеуді және өткізуді  ұйымдастырады. Электронды құжат айналым жүйесінде  (БЭҚАЖ) жұмыс.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары «Гуманитарлық ғылымдар» (тарих, халықаралық қатынас) немесе «Білім» (педагогика және психология) немесе  «Әлеуметтік ғылымдар, Экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару)  немесе «құқық» (құқықтану) білім,  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «Гуманитарлық ғылымдар» (тарих, халықаралық қатынас) немесе «Білім» (педагогика және психология) немесе  «Әлеуметтік ғылымдар, Экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару)  немесе «құқық» (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі.Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Келесі құзыреттердің болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

2) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

3) жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2. Мемлекеттік-құқықтық бөлімінің бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  77452  теңгеден 99938 теңгеге дейін, Е-4  санаты бойынша 1 бірлік (жүктілікке байланысты демалыстағы қызметкердің орнына) .

Функционалдық міндеттері: Қала әкімдігінің дербес бөлімдерімен әкімнің қарауына енгізілетін барлық қаулы жобаларының, шешімдер мен өкімдердің құқықтық сараптамасын жүзеге асырады;бөлімнің прокуратурамен өзара байланысын қамтамасыз етеді, әкімдік қаулыларына, Әкім шешімдері мен өкімдеріне прокурорлық әрекет ету ұсынымдарын, актілерін қарастырады, олар бойынша ұсыныстар, наразылықтар енгізеді;Қала әкімі аппаратында қабылданған актілер туралы ай сайын есептер дайындайды, әділет органдарында тіркеуге және басылымда жарияланатын нормативтік құқықтық актілерге бақылауды қамтамасыз етеді; Әкімдіктің заң күшіндегі нормативтік құқықтық актілерінің мониторингін жүргізеді, олар бойынша әділет басқармасына ақпарат дайындайды;қала әкімінің және оның аппаратының заңды мүддесін құқықтық құралдармен соттарда қорғауға қатысады және қамтамасыз етеді, талапарыздық жұмыс жүргізеді;сот шешімдерінің орындалуын бақылайды;бөлім басшысының тапсырмасы бойынша қала әкімінің аппаратына келіп түсетін қызметтік құжаттарды, хаттарды, арыздар мен азаматтардың ауызша өтініштерін қарайды;қолданыстағы нормативтік құқықтық актілерді жүйелейді және күшін жойған құжаттар бойынша ұсыныстар енгізеді;бас маман жоқ болған уақытта, оның міндеттерін орындайды; электронды құжатайналым жүйесінде  (БЭҚАЖ) жұмыс.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары «құқық» (құқықтану, кеден ісі, құқыққорғау қызметі) білім,  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «құқық»  (құқықтану, кеден ісі, құқыққорғау қызметі)  білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Келесі құзыреттердің болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс  тәжірибесі  келесі  талаптардың  біріне  сәйкес  болуы  тиіс:

1) жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

2) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

3) жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3. «ШҚО Семей қаласы білім бөлімі» мемлекеттік  мекемесі мектепке дейінгі және орта білім секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 73288  теңгеден 99105 теңгеге дейін E-R-4 санаты бойынша, 1 бірлік (жүктілікке байланысты демалыстағы қызметкердің орнына).

Функционалдық міндеттері: «Білім туралы» ҚР Заңының, мектептің және мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту мәселелері бойынша ҚР Үкіметі және Білім және ғылым министрлігі қаулыларының орындалуын ұйымдастыру; Тіл саясаты мәселелері бойынша нормативтік актілердің орындалуын  бақылау; БОЖ (базистік оқу жоспары) пәндері бойынша оқушылардың білім сапасының мониторингін жүргізу; Оқушылардың үлгерімі мен қозғалысы бойынша статистикалық есептерді жинақтау және талдау; Жалпыға міндетті оқытуды, мектеп ықшам аудандарындағы 0-ден 18 жасқа дейінгі балалардың есепке алынуын бақылау; Жеке меншік мектептердің қызметін үйлестіру;Мектеп оқушылары контингентінің мониторингі мен болжау; «Шалғайдағы ауылдық елді мекендерде тұратын балаларды жалпы білім беру ұйымдарына және үйлеріне кері тегін тасымалдауды ұсыну» мемлекеттік қызметін көрсету; Мектеп түлектерінің жұмыспен қамтылуының мониторингі; Мемлекеттік сыртқы  бақылауға (ҰБТ, ОЖСБ) даярлық және өткізу жұмыстарын үйлестіру; Мектептерді рейтингілік бағалау индикаторларын әзірлеу және орындалуын бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (білім - қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, мектепке дейінгі оқыту мен тәрбиелеу, педагогика мен психология, бастауыш білім педагогикасы мен әдістемесі, математика, физика, химия, биология, шет тілі, тарих, информатика, бейнелеу өнері) білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы лауазымынан функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім бар болған жағдайда, жұмыс өтілі талап етілмейді.

Келесі құзыреттердің болуы тиіс:бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

2) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

 3) жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

1) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

 2) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес, облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

 

 3) Қазақстан Республикасының жануарлар дүниесін қорғау, өсімін молайту және пайдалану, орман шаруашылығы, ерекше қорғалатын табиғи аумақтар, қоршаған ортаны қорғау, балық шаруашылығы саласындағы заңнамасын және функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу.

4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидасының  2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінеқұжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы sh.edilbaeva@akimvko.gov.kzэлектрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы  құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе  «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы  берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірмей ұсынады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішіндешағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешiмiмен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешiмiне шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы, 4 мекенжайы бойынша беруге болады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: 3 жұмыс күні,ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның және уәкілетті органның Интернет-ресурсында соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Әңгімелесу өткізудің мерзімі:Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап  3 жұмыс күн ішінде«ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.

Әңгімелесу өткізудің орны:«Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34,

e-mail: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz

Хабарландыруға қосымша


13.11.2017 ж.

Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134,  «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос және уақытша бос лауазымдарға Семей қаласы бойынша жергілікті мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері ішінде ішкі конкурс жариялайды:

1. «ШҚО Семей қаласы жер қатынастары бөлімі» мемлекеттік  мекемесінің басшысы, лауазымдық еңбек ақысы еңбек еткен жылдарына қарай  142 412 теңгеден 192 382 теңгеге дейін, E-R-1санаты,1 бірлік. 

Функционалдық міндеттері: Бөлімге жалпы басшылық. Жер қатынастары саласында біртұтас мемлекеттік саясатты жүргізеді. Жер қатынастары саласындағы нормативтік-құқықтарының актілердің орындалуын бақылайды.  Өңірдегі жер қатнастарын дамыту бойынша қалалық бағдарламалар мен жобаларды әзірлейді және іске асырады. Қазақстан Республикасының Жер кодексіне сәйкес жер телімдерін беру, мемлекеттік мұқтаждықтар үшін жер телімдерін алу, жер телімдерін зерттеу жұмыстарын жүргізу мақсатында пайдалану үшін рұқсат беру шешімдерін ұсынады және жобаларын әзірлейді. Жалға алу бойынша кадастрлық (бағалау) құнын, жалға алу бағаларының есептерін бекітеді. Қаланың жерлерін тиімді пайдалану бойынша жобалар мен сызбаларды әзірлеуді, жерлерді қорғау және пайдалану мәселелеріне қатысты қалалық бағдарламаларға, жобаларға, сызбаларға, сараптама жүргізудіұйымдастырады. Қала басшылығының тапсырмаларын орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары «Техникалық ғылымдар және технология» саласындағы мамандықтар (жылуэнергетика, электрэнергетика, құрылыс, транспорттық құрылыс, машинажасау, геодезия, картография) немесе «Әлеуметтік ғылымдар, Экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе «Құқық» (құқықтану) немесе «Қызмет» саласындағы мамандықтар (жерге орналастыру, кадастр) білім.

Келесі құзыреттер болуы тиіс:бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

2. Семей қаласының сәулет және қала құрылысы бөлімінің жобалық құжаттарды келісу секторының меңгерушісі, E-R-3 санаты,лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  96607 теңгеден 99938 теңгеге дейін, 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне).

Функционалдық міндеттері:Мемлекеттік сәулет-құрылыс саясатын жүргізеді, сәулет және қала құрылысы аясындағы нормативтік және басшылық құжаттарды енгізеді.  Сәулет және қала құрылысы қызметі туралы заңнама нормаларының, мемлекеттік нормативтердің және заңнамамен белгіленген тәртіппен бекітілген сәулет, қала құрылысы және өзге жобалау-сметалық құжаттаманың қала аумағын қала құрылсымен игеру кезінде сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асырады. Қала әкімінің, жетекшілік ететін  қала әкімі орынбасарының,  бөлім басшылығының және жоғарғыда органдардың тапсырмалары мен шешімдерін уақытында, тиісті орындау үшін жеке жауапкершілік артылады. Жобалық құжаттарды келісу секторының жұмысын ұйымдастырады және бақылайды. Бас жоспарды және мемлекеттік қала құрылысы кадастрын жүзеге асыру мәселеріне қатысады. «Мемлекеттік қала құрылысы кадастрының қызметі туралы » Ережеде белгіленген міндеттер мен қызметтерді орындау жөніндегі жұмысты жүзеге асырады. Заңды және жеке тұлғалардың арыз-өтініштерімен заңнамаға сәйкес жұмыстарды жүргізеді. «Мекенжай тіркелімі» ақпараттық жүйесінің жұмысын ұйымдастыру және қадағалау. Құқықтық сипаттағы құжаттарды әзірлеуге қатысады. Өзінің функционалдық міндетін орындау үшін мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдар мен мекемелерден қажетті ақпараттар мен қажетті құжаттарға белгіленген тәртіппен сұрау салып алады. Сектордың жұмысы жөнінде ай сайын талдау жүргізеді. Сапа саласындағы саясатына сәйкес жұмыстарды жүргізеді. Көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің сапасы мен көрсеткіштерін жақсарту жөніндегі жұмыстарды жүргізеді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары«Өнер» саласындағы мамандықтар (сәулет, дизайн) немесе «Техникалық ғылымдар немесе  технологиялар» (құрылыс,  транспорттық құрылыс) немесе «Қызмет» (кадастр, баға, жерорналастыру) білім.

Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

 Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;*

6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің бар болуы.*

3. Семей қаласының құрылыс бөлімінің әкімшілік қаржы секторының меңгерушісіE-R-3 санаты, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  96 607 теңгеден 99 938 теңгеге дейін, 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне).

Функционалдық міндеттері:Сектор қызметіне жалпы басшылық ету. Тікелей басшыға, басшының орынбасарына бағынышты. Әкімшілік - қаржы секторының қызметкерлері үшін  қызметтік міндеттерін бөлген  кезде  ұсыныс  енгізеді. Бухгалтерлік есепті қамтамасыздандырып, материалдық және қаржылық ресурстардың рационалды, үнемді пайдалануын, меншіктің сақталуын  бақылайды. Төлемдік тәртіптің сақталуын бақылайды,   бухгалтерлік есепті және балансты, бөлім қызметіне қаржылық-экономикалық сараптама жасайды. Қаржыландыруға  тапсырысты жасайды. Қаржы салымы  мен бюджеттік бағдарлама жасайды. Қаржының уақытты және мақсатты игерілуіне бақылау жасайды. Қаржыландыру жоспарына өзгерістер  енгізеді  және бақылау жасайды. Ай  сайын бюджеттік топтастыру  кодттары  бойынша дебиторлық және кредиторлық қарыздар  туралы есеп жасайды. Түскен қатынас қағаздарын қарастырып, өз құзыреті шегінде бөлім қызметкерлеріне тапсырма береді. Уақытында статистикалық және басқа да есеп берулерді тапсыруды қадағалайды. Мемлекеттік сатып алу конкурстарының қорытындысы нәтижелері бойынша шарттардың жобасын келіседі. Қазақстан Республикасының  «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңына  сәйкес   азаматтардың сұрауларына,  хаттарға уақтылы және дәлелді жауап беру жұмыстарын ұйымдастырады. Жұмысты жетілдіру бойынша ұсыныс енгізеді. Бөлім басшылардың берген тапсырмасын орындау үшін жеке жауапты болады.Сектор меңгерушілердіңжоқ болған уақытына  оның міндеттерін атқарады

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары «Әлеуметтік ғылымдар, Экономика және бизнес» салаларындағы мамандықтар (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) білім.

Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;*

6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің бар болуы.*

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

1) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

 2) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес, облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

 

 3) Қазақстан Республикасының жануарлар дүниесін қорғау, өсімін молайту және пайдалану, орман шаруашылығы, ерекше қорғалатын табиғи аумақтар, қоршаған ортаны қорғау, балық шаруашылығы саласындағы заңнамасын және функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу.

4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидасының  2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінеқұжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы  sh.edilbaeva@akimvko.gov.kzэлектрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы  құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе  «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы  берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірмей ұсынады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішіндешағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешiмiмен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешiмiне шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы, 4 мекенжайы бойынша беруге болады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: 3 жұмыс күні,ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның және уәкілетті органның Интернет-ресурсында соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Әңгімелесу өткізудің мерзімі:Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап  3 жұмыс күн ішінде«ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.

Әңгімелесу өткізудің орны:«Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Анықтама телефондары: 8(7222) 52-36-35, 56-71-34, e-mail: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz

Хабарландыруға қосымша


01.11.2017 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос және уақытша бос лауазымдарға жалпы  конкурс жариялайды:
 
1. Шығыс Қазақстан облысы Семей қаласының ішкі саясат бөлімінің Өңірдегі қоғамдық-саяси ахуалды талдау және болжау секторының бас маманы (бала күтіліміне байланысты 2018 жылдың 1 мамырына дейін), лауазымдық еңбек ақысы еңбекеткен жылдарына қарай  73288  теңгеден 99105 теңгеге дейін  (E- R -4),  1 бірлік. 
Функционалдық міндеттері: Қаланың ардагерлер ұйымдарымен өзара әрекеттестікті ұйымдастырады. Ардагерлер Кеңесінің, «Ақсақалдар алқасының», «Ақылдастар» ауыл ардагерлері» қоғамдық бірлестігімен қосылып ұрпақтар сабақтастығын нығайтады, ардагерлері жастарды патриоттық тарбиелеу ісіне тартады, олардың жалпықалалық шараларға қатысуын қамтамасыз етеді. Қаланың этномәдени ұйымдарының жұмысын талдап, бағдарлайды. Қала әкімдігі жанындағы Қоғамдық кеңестің жұмысын ұйымдастырады. Семей қаласының аумағына «Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздер туралы» Заңының талаптарының орындалуына мониторинг жүргізеді, мемлекеттік органдарға мемлекеттік рәміздерді пайдалану мен насихаттау жөніндегі жұмыстарына талдау жасайды. Қала әкімдігінің жанындағы мемлекеттік рәміздер жөніндегі комиссияның жұмысын ұйымдастырады. Электрондық үкімет «Лотус» бағдарламасы арқылы құжат айналымын жүргізу. Бақылаудағы ақпараттарды уақытылы әзірлеп жібереді. Азаматтардың хаттары мен өтініштерін қарау және жауап беру. Әр жұма сайын сектор меңгерушісіне өткізген және өткізілетін іс-шаралар туралы ақпарат беру. Бөлім және сектор қызметкерлерімен үнемі ақпаратпен алмасу.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Гуманитарлық ғылымдар немесе әлеуметтік ғылымдар немесе экономика және бизнес немесе педагогика салаларындағы жоғары білім.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
 
2. «ШҚО Семей қаласы білім бөлімі» мемлекеттік  мекемесі қорғаншылық және қамқоршылық секторының жетекші маманы,  лауазымдық еңбек ақысы еңбек еткен жылдарына қарай  64960  теңгеден 88279 теңгеге дейін (E-R-5 ), 1 бірлік.  (жүктілікке байланысты демалыстағы қызметкердің орнына)
Функционалдық міндеттері: Жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға қатысты мемлекеттік бағдарламалар мен республикалық акциялар бойынша («Дети Казахстана», «Город дружественный к ребенку» жобасы, «Мейірім» республикалық акциясы және тағы басқалар) мәселелерге жетекшілік ету; Балаларды рухани-адамгершілік дамытуға бағытталған мәселелер бойынша ҮЕҰ-мен өзара іс-қимыл жасау; Оқушылар арасындағы суицидтік мінез-құлықты, ерте жүктілікті, тұрмыстық зорлық-зомбылықты, адамдарды сатуды, бала еңбегін пайдалануды алдын алу; Отбасына патронаттық тәрбиеге алу үшін азаматтардың құжаттарын дайындау; Патронаттық тәрбие мәселелері бойынша статистикалық есептерді қабылдау; Денсаулық сақтау, ішкі істер, тұрғындарды әлеуметтік қорғау органдарымен қиын өмір жағдайында қалған балаларды уақтылы анықтау бойынша өзара іс-қимыл жасау;  Қорғаншылардың (қамқоршылардың және патронаттық тәрбиешілердің) өз міндеттерін орындауын бақылау. Мынадай мемлекеттік қызметтерді көрсету:- «Патронат тәрбиешiлерге берiлген баланы (балаларды) асырап-бағуға ақшалай қаражат төлеуді тағайындау»; - «Баланы (балаларды) патронаттық тәрбиелеуге беру». Ішкі саясат бөлімімен гендерлік теңдік пен гендерлік саясат мәселелері бойынша өзара іс-қимыл жасау; Бөлімдегі жауапты орындаушыға көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің сапасы бойынша ай сайын есеп беру.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық  және  кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі  құзыреттер болуы тиіс: Бастамалық, адамдар мен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
3. Приречный ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  62461  теңгеден 84115 теңгеге дейін (E-G -4),  1 бірлік. 
Функционалдық міндеттері: Белгілі бір мақсатқа арналған бюджеттік қаржыны бақылауды жүзеге асыру, бухгалтерлік есепті жүргізу, кәсіпорындармен, мекемелермен және ұйымдармен көрсетілген қызметтері үшін өзара есептесуінің есебін жүргізу және есеп беру, бухгалтерлік балансты құру, қаржы, салық органдарына, статистикалық мекемелеріне есеп беріп отыру. Ауылдық округке бөлінген қаржының тиімді пайдаланылуын, игерілуін қамтамасыз етеді. Бақылау есеп шотымен жұмыс жасау. Заттық материалдық құндылықтарға сеп жүргізу. Қазынашылық басқармасында келісім шарттарды, сатып алу хаттамаларына тіркеу жүргізу. Ауылдық округі әкімінің қосымша жүктеген жұмыстарын атқару.       
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі (әлеуметтік ғылымдар немесе экономика және бизнес немесе білім саласындағы). Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 
Келесі құзыреттер болуы тиіс: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. 
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу; 
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы                № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы                № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Қайым Мұхамедханов  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
 
 

01.11.2017 ж.
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz  «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос және уақытша бос лауазымдарға Семей қаласы бойынша жергілікті мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері ішінде ішкі конкурс жариялайды:
 
1. «ШҚО Семей қаласы білім бөлімі» мемлекеттік  мекемесі тәрбие жұмысы секторының меңгерушісі, лауазымдық еңбек ақысы еңбек еткен жылдарына қарай  96607  теңгеден 129920теңгеге дейін (E-R-3 ), 1 бірлік. 
Функционалдық міндеттері: Сектордың Қазақстан Республикасының үздіксіз білім беру жүйесіндегі тәрбие Тұжырымдамасын іске асыру мәселелері бойынша жұмысын үйлестіру; Жалпы білім беретін мектептерде тамақтандыруды ұйымдастыру жұмысын, соның ішінде тұрмысы төмен отбасылардың балаларын тамақтандыру мәселелерін бақылау;  Тамақтандыруды ұйымдастыру бойынша көрсетілетін мемлекеттік қызметтерді бақылау; Жалпы білім беретін мектептерде көрсетілетін медициналық қызметтерді қадағалау; Білім беру мекемелеріндегі Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздерін пайдалану мен насихаттау жұмысын қадағалау; Білім беру мекемелеріндегі жалпыға бірдей құқықтық оқыту бойынша ақпараттық-насихаттау топтарының жұмысын ұйымдастыру; Сектордың қызметін ұйымдастыру және жоспарлау. Сектордың қызметі бойынша есептің дайындалуын бақылау; Білім беру мекемелеріндегі тәрбие жұмысының іс-тәжірибесін зерделеу, талдау және қорыту.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (білім) білім.
Келесі құзыреттер болуы тиіс:нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды; тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
 
2. «ШҚО Семей қаласы білім бөлімі» мемлекеттік  мекемесі ұйымдастырушылық жұмыс секторының бас маманы, лауазымдық еңбек ақысы еңбек еткен жылдарына қарай 73288  теңгеден 99105 теңгеге дейін (E-R-4 ), 1 бірлік. 
Функционалдық міндеттері: Білім беру мекемелерінің материалдық базасына талдау жасау, оны нығайтудың перспективалық бағыттарын айқындау, білім беру нысандарының күрделі жөндеу жұмыстарының көлемін анықтап, орындалуын ұйымдастыру; Білім беру мекемелерінің материалдық ресурстарын бөлу мен қайтадан бөлуге қатысу; Білім беру мекемелерінің жаңа оқу жылына, жылу беру мерзіміне дайындығын қадағалау; Білім беретін мекемелер қызметінің мәселелері бойынша әкімдіктің қаулыларын, бөлімнің бұйрықтарын, Кеңес отырыстарына, кеңейтілген аппарат мәжілістеріне сұрақтарды дайындау; ШҚО білім беру ұйымдарының күрделі жөндеу жұмыстары мен материалдық-техникалық базасын нығайту бойынша өңірлік бағдарламаны орындау; Материалдық-техникалық база бойынша есеп беру және талдау; Ауыл мектептеріне көмір жеткізу бойынша есеп беру және талдау; Инвестициялық жобаларды әзірлеу, оның орындалуын талдау; Білім беру мекемелерінің аумағын абаттандыру мен көгалдандыру.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе құқық салаларындағы) білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Келесі құзыреттер болуы тиіс:нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды; тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
 
3. Айнабұлақ ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94108 теңгеге дейін (E-G -3), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Әкім аппаратының кадр жөнінде жұмыстарды атқару, атқарушы органдары қызметінің тиімділігін бағалау. Шағын кәсіпкерлікті дамытуға қолдау жасау. Кадр мәселелері бойынша есептерді дайындау және тапсыру. Ауылдық округтің әлеуметтік – экономикалық дамуы жөніндегі баяндамалары мен ақпараттарын әзірлеу. Мәдени-бұқаралық және ағарту іс-шараларын ұйымдастыру. Ауылдық округте жастар саясатын жүргізу. Дене шынықтыру және спорт жөніндегі уәкілетті органмен сауықтыру және спорттық іс-шараларын ұйымдастыру. Жастар саясатын жүргізу. Шаруа қожалықтармен жұмыс атқару. Ауылды аббатандыру, жарықтандыру іс-шараларын жұмыстар жүргізу. Ауылдық округ әкімінің қосымша жүктеген жұмыстарын атқару.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
4. Жиенәлі ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбек ақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94108 теңгеге дейін  (E-G -3), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Жер қаныстарын реттеу, шаруа қожалықтардың жұмысын ұйымдастыру, шағын кәсіпкерлікті дамытуға қолдау жасау. Әскери міндеттілік және әскери қызмет, азаматтық қорғаныс, сондай-ақ жұмылдыру дайындығы мен жұмылдыру туралы мәселелер бойынша заңдардың орындалуын ұйымдастыру және қаматамасыз ету. Ауылдық округі бойынша әскери міндетілердің есебін жүргізу, жылына 2 рет Семей қаласының Қорғаныс істері жөніндегі басқармасымен салыстыру жүргізу, тіркелген азаматтардың есебін жүргізу. Семей қаласының Қорғаныс істері жөніндегі басқармасына, Семей қаласы дене шынықтыру және спорт бөліміне белгіленген мерзімге есебін беру, уақытылы ақпарат ұсыну. Өрлеу бағдарламасы бойынша жұмыс жасау. Әлеуметтік қорғау  сұрақтарын  реттеу және жұмыс жүргізу.  Жергілікті әлеуметтік инфроқұрылымдарды дамытуға көмек көрсету. Жастармен жұмыс жасау, спорт іс-шаралар ұйымдастыру. «Жұмыспен  қамту-2020» Жол  карта  бағдарламасы   бойынша  жұмыс  атқару. Алгоритм бойынша жұмыс істеп қосымша салық, түсім көздерін анықтап бюджет кірісін арттыру бағытындағы жұмыстарды жүргізу. Кәсіпкер мен шаруа қожалықтары және жеке азаматтармен меморандумдар жасап бюджет шығынын азаиту мақсатында жұмыс жасау. Өрт  қауіпсіздігін  сақтау   жұмыстарын  атқару. Өз құзіреті шегінде ауылдық округ әкімінің өзге де тапсырмаларын орындау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
5. Абыралы ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94108 теңгеге дейін (E-G -3), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Әкім аппаратының кадр жөнінде жұмыстарды атқару, атқарушы органдары қызметінің тиімділігін бағалау. Шағын кәсіпкерлікті дамытуға қолдау жасау. Кадр мәселелері бойынша есептерді дайындау және тапсыру. Ауылдық округтің әлеуметтік – экономикалық дамуы жөніндегі баяндамалары мен ақпараттарын әзірлеу. Мәдени-бұқаралық және ағарту іс-шараларын ұйымдастыру. Ауылдық округте жастар саясатын жүргізу. Дене шынықтыру және спорт жөніндегі уәкілетті органмен сауықтыру және спорттық іс-шараларын ұйымдастыру. Жастар саясатын жүргізу. Шаруа қожалықтармен жұмыс атқару. Ауылды аббатандыру, жарықтандыру іс-шараларын жұмыстар жүргізу. Ауылдық округ әкімінің қосымша жүктеген жұмыстарын атқару.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
6. Алғабас ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94108 теңгеге дейін (E-G-3), 1 бірлік (жүктілікке байланысты демалыстағы қызметкердің орнына).
Функционалдық міндеттері: Кәсіптік жер қатынасы және ветеринария саласын дамыту мәселесі бойынша қызметті жүзеге асыру. Белгіленбеген орындарға сауда жасамауды бақылау. Білім беру, денсаулық сақтау, мәдениет, спорт және туризм, жастар саясатын дамыту мәселесі бойынша қызметті жүзеге асыру. Қоғамдық және конфессияаралық келісім және идеологиялық, әскери-патриоттық тәрбие жөніндегі қызметті жүзеге асыру. Қылмыс пен сыбайлас жемқорлық, нашақорлықпен күрес. Өртке қарсы күрес, алдын алу және орын алған жағдайда оны жоюды ұйымдастыру. Өз құзыретіне енетін мәселелер бойынша есептер тапсыру. Қосымша жүктелген жұмыстарды атқару.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі; жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
 
7. Ақбұлақ ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94108 теңгеге дейін (E-G -3), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Әкім аппаратының жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру мәселелері, шешімдердің, өкімдердің орындалуын бақылау. Азаматтардан өтініштерің, арыздарын, шағымдарын қарайды, азаматтардың құқықтары мен бостандықтардын қорғау жөнінде шаралар қолданады. Әкім аппаратының іс-қағаздарын жүргізу, жеке және заңды азаматтардан түскен өтініштердің орындалуын бақылау, нотариаттық іс–әрікеттер жасау. Әкім аппаратының кадр жөнінде жұмыстарды атқару, атқарушы органдарды қызметінің тиімділігін бағалау. Төтенше  жағдай бағытымен жұмыс атқару. Азаматтық қорғаныс пен өрт қауіпсіздігі бойынша жұмыс. Ауылдық округ әкімінің мамандарына және техникалық қызметкерлеріне берілген тапсырмалардың уақытында талапқа сай орындалуын бақылау. Дене шынықтыру және спорт жөніндегі уәкілетті органмен сауықтыру және спорттық іс–шараларын ұйымдастыру. Ауылдық округтің экономикалық дамуын бағалау. Өз құзыреті шегінде ауылдық округ әкімінің өзге де тапсырмаларын орындау.  
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
 
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1)өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне құжаттарын қолма-қол тәртіпте, пошта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық пошта sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz.,  не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткізілетіні туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде ШҚО Семей қаласы, Қаймы Мұхамедханов көшесі 8, «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, телефондар:  8(7222) 567134  ұсынылуы қажет.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Жұмыстың айқындылығын қамтамасыз ету үшін конкурстық комиссияның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. 
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiмен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiне шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы,4 мекенжайы бойынша беруге болады.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ-де өтеді.
 
 

17.10.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Кайым Мұхамедханов көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос және уақытша бос лауазымдарға жалпы  конкурс жариялайды:
 
1. Семей қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басшысының құқықтық, кадрлық мәселелер, мемлекеттік тұрғын үйді есепке алу және бөлу жөніндегі орынбасары, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 107000  теңгеден 132611 теңгеге дейін    ( ER –  2), 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне  01.11.2017 ж. дейін).
Функционалдық міндеттері: Құқықтық, кадрлық мәселелер, мемлекеттік тұрғын үйді есепке алу және бөлу, тұрғын үй-жайды жекешелендіру бойынша мемлекеттік органға жүктелген міндеттердің және функциялардың орындалуы, қала әкімі, әкімнің орынбасарлары, бөлім басшысы берген тапсырмалардың уақытында орындалуы үшін жеке жауапкершілік жүктейді.  Бөлім қызметін ұйымдастыру, облыстық және қалалық әкімдіктердің қаулыларын, қала және облыс мәслихаттарының шешімдерін, облыс әкімінің, қала әкімінің тапсырмаларын және өкімдерін, бөлім басшысының тапсырмаларын орындау, бөлім қызметкерлері құжаттар дайындаған кезде құқықтық қорытындылар беру, қажетті заңгерлік көмек көрсету, персоналды басқару жөніндегі ұйымдастыру-бақылау және құқықтық жұмыс секторының жұмысына жетекшілік жасайды және бақылайды. Мемлекеттік тұрғын үй қорынан немесе жергілікті атқарушы органның жеке меншік тұрғын үй қорынан жалға алған тұрғын үй-жайдан баспана алуға мұқтаж азаматтарды есепке қою және кезегін жүргізу жөніндегі жұмысты бақылайды. Мемлекеттік тұрғын үй қорын және иесіз тұрғын үй-жайды есепке алу және түгендеу, мемлекеттік тұрғын үй құрылысы бағдарламасы шеңберінде пайдалануға берілген (сатып алынған) тұрғын үй-жайды сату жөніндегі жұмысты бақылайды. Мемлекеттік тұрғын үй құрылысы бағдарламасы шеңберінде пайдалануға берілген (сатып алынған) тұрғын үй-жайды сату үшін, азаматтардан өтініш қабылдауды, ипотекалық несиелеу бағдарламасы бойынша, тұрғын үй-жайды жекешелендіру бойынша азаматтардан өтініштер қабылдауды, тапсырылған құжаттарды өңдеуді, тұрғын үй комиссиясының отырысына материалдар дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Бөлім басшысы үшін, қала және облыс әкімдіктерінің мәжілістеріне материалдар (анықтамалар, ақпараттар) дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Мемлекеттік сатып алу конкурстарын өткізу жөніндегі комиссияның жұмысына қатысады. Жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша сотта және басқа мемлекеттік органдарда бөлімнің мүдделі өкілі болады. Құжаттардың мемлекеттік тілде орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Бөлім басшысына сапа менеджменті жүйесінің қызметі мен оны жақсартудың кез келген қажеттігі туралы есебін тапсырады. Келіп түскен корреспонденцияларды қарайды және өз құзыреті шеңберінде қызметкерлерге тапсырмалар береді, олардың орындалуын бақылайды. Азаматтардың, заңды және жеке тұлғалардың хаттарына, сұранымдарына  уақытында және дәлелді жауап беру жөніндегі жұмысты бақылайды. Жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша апта сайын азаматтар қабылдауды жүзеге асырады.          
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары  білім
Келесі құзыреттердің болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;*
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.*
 
2. Бас инспектор - қала әкімінің баспасөз хатшысы, E-3 санаты, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  102437 теңгеден 138249 теңгеге дейін, 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Жергілікті мемлекеттік және жеке бұқаралық ақпарат құралдарының қызметін үйлестіру. Республикалық және облыстық бұқаралық ақпарат құралдарымен әрекеттестікті жүзеге асыру. Баспа бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланатын және электронды бұқаралық ақпарат құралдарында берілетін материалдарға мониторинг жүргізу және талдау. Жергілікті атқарушы органдардың қызметі бойынша баспасөз конференциялары мен брифингтерін ұйымдастыру және өткізу. Қала әкімінің сөйлейтін сөздерін әзірлеу. Бұқаралық ақпарат құралдары үшін қала әкімінің орынбасарларының, аппарат басшысының, әкімдік бөлімдері басшыларының ақпараттық материалдарды уақтылы ұсынуын бақылау.  
Қала әкімінің көмекшісі болмағанда  уақытша міндетін атқару қала әкімінің кеңесшісіне жүктелсін.        
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (гуманитарлық, әлеуметтік ғылым,  экономика және бизнес) білім      
Келесі құзыреттер болуы тиіс:  бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) B-5, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;*
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.*
 
3.Семей қаласының сәулет және қала құрылысы бөлімінің жобалық құжаттарды келісу секторының меңгерушісі, E-R-3 санаты, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  96607 теңгеден 99938 теңгеге дейін, 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне).
Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сәулет-құрылыс саясатын жүргізеді, сәулет және қала құрылысы аясындағы нормативтік және басшылық құжаттарды енгізеді.  Сәулет және қала құрылысы қызметі туралы заңнама нормаларының, мемлекеттік нормативтердің және заңнамамен белгіленген тәртіппен бекітілген сәулет, қала құрылысы және өзге жобалау-сметалық құжаттаманың қала аумағын қала құрылсымен игеру кезінде сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асырады. Қала әкімінің, жетекшілік ететін  қала әкімі орынбасарының,  бөлім басшылығының және жоғарғыда органдардың тапсырмалары мен шешімдерін уақытында, тиісті орындау үшін жеке жауапкершілік артылады. Жобалық құжаттарды келісу секторының жұмысын ұйымдастырады және бақылайды. Бас жоспарды және мемлекеттік қала құрылысы кадастрын жүзеге асыру мәселеріне қатысады. «Мемлекеттік қала құрылысы кадастрының қызметі туралы » Ережеде белгіленген міндеттер мен қызметтерді орындау жөніндегі жұмысты жүзеге асырады. Заңды және жеке тұлғалардың арыз-өтініштерімен заңнамаға сәйкес жұмыстарды жүргізеді. «Мекенжай тіркелімі» ақпараттық жүйесінің жұмысын ұйымдастыру және қадағалау. Құқықтық сипаттағы құжаттарды әзірлеуге қатысады. Өзінің функционалдық міндетін орындау үшін мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдар мен мекемелерден қажетті ақпараттар мен қажетті құжаттарға белгіленген тәртіппен сұрау салып алады. Сектордың жұмысы жөнінде ай сайын талдау жүргізеді. Сапа саласындағы саясатына сәйкес жұмыстарды жүргізеді. Көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің сапасы мен көрсеткіштерін жақсарту жөніндегі жұмыстарды жүргізеді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (сәулет немесе техникалық ғылымдар немесе  технологиялар немесе құқық салаларындағы) білім
Келесі құзыреттер болуы тиіс:  бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес; 
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;*
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің бар болуы.*
 
4. Семей қаласының құрылыс бөлімінің әкімшілік қаржы секторының меңгерушісі E-R-3 санаты, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  96607 теңгеден 99938 теңгеге дейін, 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне).
Функционалдық міндеттері: Сектор қызметіне жалпы басшылық ету. Тікелей басшыға, басшының орынбасарына бағынышты. Әкімшілік - қаржы секторының қызметкерлері үшін  қызметтік міндеттерін бөлген  кезде  ұсыныс  енгізеді. Бухгалтерлік есепті қамтамасыздандырып, материалдық және қаржылық ресурстардың рационалды, үнемді пайдалануын, меншіктің сақталуын бақылайды. Төлемдік тәртіптің сақталуын бақылайды,  бухгалтерлік есепті және балансты, бөлім қызметіне қаржылық-экономикалық сараптама жасайды. Қаржыландыруға  тапсырысты жасайды. Қаржы салымы  мен бюджеттік бағдарлама жасайды. Қаржының уақытты және мақсатты игерілуіне бақылау жасайды. Қаржыландыру жоспарына өзгерістер  енгізеді  және бақылау жасайды. Ай  сайын бюджеттік топтастыру  кодттары  бойынша дебиторлық және кредиторлық қарыздар  туралы есеп жасайды. Түскен қатынас қағаздарын қарастырып, өз құзыреті шегінде бөлім қызметкерлеріне тапсырма береді. Уақытында статистикалық және басқа да есеп берулерді тапсыруды қадағалайды. Мемлекеттік сатып алу конкурстарының қорытындысы нәтижелері бойынша шарттардың жобасын келіседі. Қазақстан Республикасының  «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңына  сәйкес   азаматтардың сұрауларына,  хаттарға уақтылы және дәлелді жауап беру жұмыстарын ұйымдастырады. Жұмысты жетілдіру бойынша ұсыныс енгізеді. Бөлім басшылардың берген тапсырмасын орындау үшін жеке жауапты болады. Сектор меңгерушілердің жоқ болған уақытына  оның міндеттерін атқарады
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (әлеуметтік ғылымдар немесе, экономика және бизнес салаларындағы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) білім.  
Келесі құзыреттер болуы тиіс:  бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес; 
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;*
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің бар болуы.*
 
5. Ақбұлақ ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94109 теңгеге дейін (EG -3),  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне). 
Функционалдық міндеттері: Әкім аппаратының жұмысын жоспарлау,          ұйымдастыру мәселелері, шешімдердің, өкімдердің орындалуын бақылау. Азаматтардан өтініштерің, арыздарын, шағымдарын қарайды, азаматтардың құқықтары мен бостандықтардын қорғау жөнінде шаралар қолданады. Әкім аппаратының іс-қағаздарын жүргізу, жеке және заңды азаматтардан түскен өтініштердің орындалуын бақылау, нотариаттық іс–әрікеттер жасау. Мемлекеттік қызметтерді көрсету. Әкім аппаратының кадр жөнінде жұмыстарды атқару, атқарушы органдарды қызметінің тиімділігін бағалау. Ауылдық округ әкімінің мамандарына және техникалық қызметкерлеріне берілген тапсырмалардың уақытында талапқа сай орындалуын бақылау. Өз құзыреті шегінде ауылдық округ әкімінің өзге де тапсырмаларын орындау.  
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
 
6. Знаменка ауылдық округі аппаратының бас маманы, E-G-3, еңбек еткен жылдарына қарай  69957 теңгеден 94109 теңгеге дейін, 1 бірлік .
Функционалдық міндеттері: Жазық  ауылының жалпы жағдайын бақылауда үстау: тұрғындардын әлеуметтік жағдайын,   жол қатынасын, ауыз сумен қамтамасыз ету, т.б. Округке қарасты шағын кәсіпкерлікті дамытуға қолдау жасау. Қоғамдастық кеңесі, қоғамдық келісім кеңесінің, әйелдер және жастар кенестерінің  жұмыстарын  үйлестіру. Міндетті медицина сақтандыру бойынша жұмыстарды жасау. Е-халық база бойынша жұмыстарды атқару.Ветеринария саласындағы  жұмыстарға бақылау жасау.Ауылдық округ әкімінің қосымша жүктеген жұмыстарын атқару.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі; жоғары білімі барларға еңбек өтілі қажет етілмейді
Келесі құзыреттер болуы тиіс:  бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
 
7. Новобаженова ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94109 теңгеге дейін (EG -3),  1 бірлік 
Функционалдық міндеттері: Әкімдіктің заңды мүдделерін құқықтық құралдармен қорғауды ұйымдастыру. Әкімшілік қызметкерлері құжаттар дайындаған кезде құқықтық қорытынды беру, кажетті заңгерлік көмек көрсету жөніндегі әкім аппаратың жұмысын үйлестіреді және бақылайды.Дің және діни экстримизм мәселесін қадағалау. Сот инстанцияларында әкімшілікті мүддесін білдіреді. Өзі жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша әкімдіктің және әкімнің қарауына енгізілетін қаулылардың, өкімдердің жобаларын әзірлеуді ұйымдастырады. Әкімшілік мемлекеттік қызметшілерінің лауазымдарына арналған лауазымдық нұсқаулықтардың жобаларын және біліктілік талаптарын мақұлдап келіседі. Әкімшілік істер номенклатурасын әзірлеу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады. Әкімшілік лауазымдарына арналған лауазымдық нұскаулықтарды әзірлейді. Ауылдық округ әкімінің қосымша жүктеген жұмыстарын атқару.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
 
8. Новобаженова ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94109 теңгеге дейін  (EG -3),  1 бірлік 
Функционалдық міндеттері: Бір жылға арналған тауарлардың жұмыстар мен қызметтердің жоспарланған қажеттілік номенклатурасын әзірлейді. Мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын құрастыру, сатып алу бойынша рәсімдерді жүргізу. Тауарларды сатып алу жоспарын (кажеттілікті) және мемлекеттік сатып алуды, «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңға және Мемлекеттік сатып алуды жүргізу ережесіне сәйкес, конкурс тәсілімен өткізу кестесін жасайды және келіседі. Электрондық веб – сайттарға қажетті ақпараттарды белгіленген мерзімдерге жайластырады. Алгоритм бойынша табыс көздерін іздестіру жұмыстарын атқару. Бухгалтериямен бірлесіп мемлекеттік сатып алулар туралы мәліметтерді белгіленген мерзімде тапсырады. Ауылдық округ әкімінің қосымша жүктеген жұмыстарын атқару.      
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
 
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу; 
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы                № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы                № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернационал  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне                  5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
 

17.10.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Қайым Мухамедханов көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік уақытша бос лауазымға жалпы  конкурс жариялайды:
 
1. Семей қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық бөлімінің  тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін  (E R-4),  1 бірлік.  (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне) 
Функционалдық міндеттері: Қаланың су құбыры шаруашылығынжылу маусымына дайындау жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысады, келелі мәселелерді қысқа дайындық жөніндегі штабтың отырысына шығарады. Өңірді сумен жабдықтау жүйесін дамытудың инвестициялық жобалары мен бағдарламаларын дайындауға қатысады. Орталық кәрізі жоқ үйлерден («Шамбо» шұңқырларынан) сұйық жуынды-шайындылардың сорып әкетілуін ұйымдастырады және бақылайды. Жылу-суқұбыры желілерінде және сумен жабдықтаунысандарында апаттық жағдайлар болған кезде апаттарды жою жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруға тартылады. Бөлім басшыларының тапсырмасы бойынша әкімдік өткізетін іс-шараларға қатысады, әкімдіктің шешімі бойынша құрылған комиссиялардың жұмысына өзіне берілген өкілеттіктер шегінде қатысады. Орындалған жұмыстардың актілерін қабылдайды және тексереді. Жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша қала әкімі мен әкімдік өкімдерінің, шешімдерінің, қаулыларының жобаларын әзірлейді.  Бөлімнің, қала және облыс әкімдігінің басшылығы үшін жетекшілік жасайтын мәселелер мен ведомстволық қарасты ұйымдар бойынша материалдар, ақпараттар дайындайды. Сапа менеджментінің ықпалдандырылған жүйесіне сәйкес, мұрағатта сақтау үшін, құжаттардың дайындалуын және тапсырылуын жүзеге асырады. Басшылардың бұрыштамасына сәйкес, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін, өз уақытында барып көру арқылы қарайды және дәлелді жауаптар дайындайды, ол үшін жеке жауапкершілік жүктейді. Бөлімнің және сектор басшыларының тапсырмаларын орындайды.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім (техникалық ғылымдар мен технологиялар (жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс), ауыл шаруашылық ғылымдары (су ресурстары мен суды пайдалану) немесе қызметтер)  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған  жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік (техникалық ғылымдар мен технологиялар (жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс) немесе ауыл шаруашылық ғылымдары (су ресурстары мен суды пайдалану) немесе қызметтер) білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу; 
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы                № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы                № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Қайым Мұхамедханов  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне                  5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
 
 

28.09.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама  үшін телефондар:  8(7222) 567134,  «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос және уақытша бос лауазымдарға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:
 
1. Семей қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басшысының құқықтық, кадрлық мәселелер, мемлекеттік тұрғын үйді есепке алу және бөлу жөніндегі орынбасары, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 107000  теңгеден 132611 теңгеге дейін    ( ER –  2), 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне  01.11.2017 ж. дейін).
Функционалдық міндеттері: Құқықтық, кадрлық мәселелер, мемлекеттік тұрғын үйді есепке алу және бөлу, тұрғын үй-жайды жекешелендіру бойынша мемлекеттік органға жүктелген міндеттердің және функциялардың орындалуы, қала әкімі, әкімнің орынбасарлары, бөлім басшысы берген тапсырмалардың уақытында орындалуы үшін жеке жауапкершілік жүктейді.  Бөлім қызметін ұйымдастыру, облыстық және қалалық әкімдіктердің қаулыларын, қала және облыс мәслихаттарының шешімдерін, облыс әкімінің, қала әкімінің тапсырмаларын және өкімдерін, бөлім басшысының тапсырмаларын орындау, бөлім қызметкерлері құжаттар дайындаған кезде құқықтық қорытындылар беру, қажетті заңгерлік көмек көрсету, персоналды басқару жөніндегі ұйымдастыру-бақылау және құқықтық жұмыс секторының жұмысына жетекшілік жасайды және бақылайды. Мемлекеттік тұрғын үй қорынан немесе жергілікті атқарушы органның жеке меншік тұрғын үй қорынан жалға алған тұрғын үй-жайдан баспана алуға мұқтаж азаматтарды есепке қою және кезегін жүргізу жөніндегі жұмысты бақылайды. Мемлекеттік тұрғын үй қорын және иесіз тұрғын үй-жайды есепке алу және түгендеу, мемлекеттік тұрғын үй құрылысы бағдарламасы шеңберінде пайдалануға берілген (сатып алынған) тұрғын үй-жайды сату жөніндегі жұмысты бақылайды. Мемлекеттік тұрғын үй құрылысы бағдарламасы шеңберінде пайдалануға берілген (сатып алынған) тұрғын үй-жайды сату үшін, азаматтардан өтініш қабылдауды, ипотекалық несиелеу бағдарламасы бойынша, тұрғын үй-жайды жекешелендіру бойынша азаматтардан өтініштер қабылдауды, тапсырылған құжаттарды өңдеуді, тұрғын үй комиссиясының отырысына материалдар дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Бөлім басшысы үшін, қала және облыс әкімдіктерінің мәжілістеріне материалдар (анықтамалар, ақпараттар) дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Мемлекеттік сатып алу конкурстарын өткізу жөніндегі комиссияның жұмысына қатысады. Жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша сотта және басқа мемлекеттік органдарда бөлімнің мүдделі өкілі болады. Құжаттардың мемлекеттік тілде орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Бөлім басшысына сапа менеджменті жүйесінің қызметі мен оны жақсартудың кез келген қажеттігі туралы есебін тапсырады. Келіп түскен корреспонденцияларды қарайды және өз құзыреті шеңберінде қызметкерлерге тапсырмалар береді, олардың орындалуын бақылайды. Азаматтардың, заңды және жеке тұлғалардың хаттарына, сұранымдарына  уақытында және дәлелді жауап беру жөніндегі жұмысты бақылайды. Жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша апта сайын азаматтар қабылдауды жүзеге асырады.          
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары  білім
Келесі құзыреттердің болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;*
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.*
 
2. Бас инспектор - қала әкімінің баспасөз хатшысы, E-3 санаты, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  102437 теңгеден 138249 теңгеге дейін, 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Жергілікті мемлекеттік және жеке бұқаралық ақпарат құралдарының қызметін үйлестіру. Республикалық және облыстық бұқаралық ақпарат құралдарымен әрекеттестікті жүзеге асыру. Баспа бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланатын және электронды бұқаралық ақпарат құралдарында берілетін материалдарға мониторинг жүргізу және талдау. Жергілікті атқарушы органдардың қызметі бойынша баспасөз конференциялары мен брифингтерін ұйымдастыру және өткізу. Қала әкімінің сөйлейтін сөздерін әзірлеу. Бұқаралық ақпарат құралдары үшін қала әкімінің орынбасарларының, аппарат басшысының, әкімдік бөлімдері басшыларының ақпараттық материалдарды уақтылы ұсынуын бақылау.  
Қала әкімінің көмекшісі болмағанда  уақытша міндетін атқару қала әкімінің кеңесшісіне жүктелсін.        
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (гуманитарлық, әлеуметтік ғылым,  экономика және бизнес) білім      
Келесі құзыреттер болуы тиіс:  бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) B-5, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;*
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.*
 
3.  Семей қаласының сәулет және қала құрылысы бөлімінің жобалық құжаттарды келісу секторының меңгерушісі, E-R-3 санаты, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  96607 теңгеден 99938 теңгеге дейін, 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне).
Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сәулет-құрылыс саясатын жүргізеді, сәулет және қала құрылысы аясындағы нормативтік және басшылық құжаттарды енгізеді.  Сәулет және қала құрылысы қызметі туралы заңнама нормаларының, мемлекеттік нормативтердің және заңнамамен белгіленген тәртіппен бекітілген сәулет, қала құрылысы және өзге жобалау-сметалық құжаттаманың қала аумағын қала құрылсымен игеру кезінде сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асырады. Қала әкімінің, жетекшілік ететін  қала әкімі орынбасарының,  бөлім басшылығының және жоғарғыда органдардың тапсырмалары мен шешімдерін уақытында, тиісті орындау үшін жеке жауапкершілік артылады. Жобалық құжаттарды келісу секторының жұмысын ұйымдастырады және бақылайды. Бас жоспарды және мемлекеттік қала құрылысы кадастрын жүзеге асыру мәселеріне қатысады. «Мемлекеттік қала құрылысы кадастрының қызметі туралы » Ережеде белгіленген міндеттер мен қызметтерді орындау жөніндегі жұмысты жүзеге асырады. Заңды және жеке тұлғалардың арыз-өтініштерімен заңнамаға сәйкес жұмыстарды жүргізеді. «Мекенжай тіркелімі» ақпараттық жүйесінің жұмысын ұйымдастыру және қадағалау. Құқықтық сипаттағы құжаттарды әзірлеуге қатысады. Өзінің функционалдық міндетін орындау үшін мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдар мен мекемелерден қажетті ақпараттар мен қажетті құжаттарға белгіленген тәртіппен сұрау салып алады. Сектордың жұмысы жөнінде ай сайын талдау жүргізеді. Сапа саласындағы саясатына сәйкес жұмыстарды жүргізеді. Көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің сапасы мен көрсеткіштерін жақсарту жөніндегі жұмыстарды жүргізеді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (сәулет немесе техникалық ғылымдар немесе  технологиялар немесе құқық салаларындағы) білім
 
Келесі құзыреттер болуы тиіс:  бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес; 
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;*
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің бар болуы.*
 
4. Семей қаласының құрылыс бөлімінің әкімшілік қаржы секторының меңгерушісі E-R-3 санаты, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  96607 теңгеден 99938 теңгеге дейін, 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне).
Функционалдық міндеттері: Сектор қызметіне жалпы басшылық ету. Тікелей басшыға, басшының орынбасарына бағынышты. Әкімшілік - қаржы секторының қызметкерлері үшін  қызметтік міндеттерін бөлген  кезде  ұсыныс  енгізеді. Бухгалтерлік есепті қамтамасыздандырып, материалдық және қаржылық ресурстардың рационалды, үнемді пайдалануын, меншіктің сақталуын  бақылайды. Төлемдік тәртіптің сақталуын бақылайды,   бухгалтерлік есепті және балансты, бөлім қызметіне қаржылық-экономикалық сараптама жасайды. Қаржыландыруға  тапсырысты жасайды. Қаржы салымы  мен бюджеттік бағдарлама жасайды. Қаржының уақытты және мақсатты игерілуіне бақылау жасайды. Қаржыландыру жоспарына өзгерістер  енгізеді  және бақылау жасайды. Ай  сайын бюджеттік топтастыру  кодттары  бойынша дебиторлық және кредиторлық қарыздар  туралы есеп жасайды. Түскен қатынас қағаздарын қарастырып, өз құзыреті шегінде бөлім қызметкерлеріне тапсырма береді. Уақытында статистикалық және басқа да есеп берулерді тапсыруды қадағалайды. Мемлекеттік сатып алу конкурстарының қорытындысы нәтижелері бойынша шарттардың жобасын келіседі. Қазақстан Республикасының  «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңына  сәйкес   азаматтардың сұрауларына,  хаттарға уақтылы және дәлелді жауап беру жұмыстарын ұйымдастырады. Жұмысты жетілдіру бойынша ұсыныс енгізеді. Бөлім басшылардың берген тапсырмасын орындау үшін жеке жауапты болады. Сектор меңгерушілердің жоқ болған уақытына  оның міндеттерін атқарады
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (әлеуметтік ғылымдар немесе, экономика және бизнес салаларындағы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) білім.  
Келесі құзыреттер болуы тиіс:  бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес; 
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;*
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің бар болуы.*
 
5.  Семей қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық бөлімінің  тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін  (E R-4),  1 бірлік.  (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне) 
Функционалдық міндеттері: Қаланың су құбыры шаруашылығынжылу маусымына дайындау жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысады, келелі мәселелерді қысқа дайындық жөніндегі штабтың отырысына шығарады. Өңірді сумен жабдықтау жүйесін дамытудың инвестициялық жобалары мен бағдарламаларын дайындауға қатысады. Орталық кәрізі жоқ үйлерден («Шамбо» шұңқырларынан) сұйық жуынды-шайындылардың сорып әкетілуін ұйымдастырады және бақылайды. Жылу-суқұбыры желілерінде және сумен жабдықтаунысандарында апаттық жағдайлар болған кезде апаттарды жою жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруға тартылады. Бөлім басшыларының тапсырмасы бойынша әкімдік өткізетін іс-шараларға қатысады, әкімдіктің шешімі бойынша құрылған комиссиялардың жұмысына өзіне берілген өкілеттіктер шегінде қатысады. Орындалған жұмыстардың актілерін қабылдайды және тексереді. Жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша қала әкімі мен әкімдік өкімдерінің, шешімдерінің, қаулыларының жобаларын әзірлейді.  Бөлімнің, қала және облыс әкімдігінің басшылығы үшін жетекшілік жасайтын мәселелер мен ведомстволық қарасты ұйымдар бойынша материалдар, ақпараттар дайындайды. Сапа менеджментінің ықпалдандырылған жүйесіне сәйкес, мұрағатта сақтау үшін, құжаттардың дайындалуын және тапсырылуын жүзеге асырады. Басшылардың бұрыштамасына сәйкес, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін, өз уақытында барып көру арқылы қарайды және дәлелді жауаптар дайындайды, ол үшін жеке жауапкершілік жүктейді. Бөлімнің және сектор басшыларының тапсырмаларын орындайды.         Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім (техникалық ғылымдар мен технологиялар (жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс), ауыл шаруашылық ғылымдары (су ресурстары мен суды пайдалану) немесе қызметтер)  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған  жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік (техникалық ғылымдар мен технологиялар (жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс) немесе ауыл шаруашылық ғылымдары (су ресурстары мен суды пайдалану) немесе қызметтер) білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
6. Ақбұлақ ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94109 теңгеге дейін                      (EG -3),  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне). 
Функционалдық міндеттері: Әкім аппаратының жұмысын жоспарлау,          ұйымдастыру мәселелері, шешімдердің, өкімдердің орындалуын бақылау. Азаматтардан өтініштерің, арыздарын, шағымдарын қарайды, азаматтардың құқықтары мен бостандықтардын қорғау жөнінде шаралар қолданады. Әкім аппаратының іс-қағаздарын жүргізу, жеке және заңды азаматтардан түскен өтініштердің орындалуын бақылау, нотариаттық іс–әрікеттер жасау. Мемлекеттік қызметтерді көрсету. Әкім аппаратының кадр жөнінде жұмыстарды атқару, атқарушы органдарды қызметінің тиімділігін бағалау. Ауылдық округ әкімінің мамандарына және техникалық қызметкерлеріне берілген тапсырмалардың уақытында талапқа сай орындалуын бақылау. Өз құзыреті шегінде ауылдық округ әкімінің өзге де тапсырмаларын орындау.  
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
 
7. Знаменка ауылдық округі аппаратының бас маманы, E-G-3, еңбек еткен жылдарына қарай  69957 теңгеден 94109 теңгеге дейін, 1 бірлік .
Функционалдық міндеттері: Жазық  ауылының жалпы жағдайын бақылауда үстау: тұрғындардын әлеуметтік жағдайын,   жол қатынасын, ауыз сумен қамтамасыз ету, т.б. Округке қарасты шағын кәсіпкерлікті дамытуға қолдау жасау. Қоғамдастық кеңесі, қоғамдық келісім кеңесінің, әйелдер және жастар кенестерінің  жұмыстарын  үйлестіру. Міндетті медицина сақтандыру бойынша жұмыстарды жасау. Е-халық база бойынша жұмыстарды атқару.Ветеринария саласындағы  жұмыстарға бақылау жасау.Ауылдық округ әкімінің қосымша жүктеген жұмыстарын атқару.   
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі; жоғары білімі барларға еңбек өтілі қажет етілмейді
Келесі құзыреттер болуы тиіс:  бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
8. Новобаженова ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94109 теңгеге дейін  (EG -3),  1 бірлік 
Функционалдық міндеттері: Әкімдіктің заңды мүдделерін құқықтық құралдармен қорғауды ұйымдастыру. Әкімшілік қызметкерлері құжаттар дайындаған кезде құқықтық қорытынды беру, кажетті заңгерлік көмек көрсету жөніндегі әкім аппаратың жұмысын үйлестіреді және бақылайды.Дің және діни экстримизм мәселесін қадағалау. Сот инстанцияларында әкімшілікті мүддесін білдіреді. Өзі жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша әкімдіктің және әкімнің қарауына енгізілетін қаулылардың, өкімдердің жобаларын әзірлеуді ұйымдастырады. Әкімшілік мемлекеттік қызметшілерінің лауазымдарына арналған лауазымдық нұсқаулықтардың жобаларын және біліктілік талаптарын мақұлдап келіседі. Әкімшілік істер номенклатурасын әзірлеу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады. Әкімшілік лауазымдарына арналған лауазымдық нұскаулықтарды әзірлейді. Ауылдық округ әкімінің қосымша жүктеген жұмыстарын атқару.  
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
 
9. Новобаженова ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94109 теңгеге дейін                      (EG -3),  1 бірлік 
Функционалдық міндеттері: Бір жылға арналған тауарлардың жұмыстар мен қызметтердің жоспарланған қажеттілік номенклатурасын әзірлейді. Мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын құрастыру, сатып алу бойынша рәсімдерді жүргізу. Тауарларды сатып алу жоспарын (кажеттілікті) және мемлекеттік сатып алуды, «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңға және Мемлекеттік сатып алуды жүргізу ережесіне сәйкес, конкурс тәсілімен өткізу кестесін жасайды және келіседі. Электрондық веб – сайттарға қажетті ақпараттарды белгіленген мерзімдерге жайластырады. Алгоритм бойынша табыс көздерін іздестіру жұмыстарын атқару. Бухгалтериямен бірлесіп мемлекеттік сатып алулар туралы мәліметтерді белгіленген мерзімде тапсырады. Ауылдық округ әкімінің қосымша жүктеген жұмыстарын атқару.      
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
 
10. Шаған кентінің әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94109 теңгеге дейін   (EG -3),  1 бірлік 
Функционалдық міндеттері: Ауыл шаруашылық  малдарының бірдейлендіру жұмыстарын ұйымдастыру, компьютерлік дерекқорға енгізу. Әкім жанындағы жиналысқа және тұрғындармен болатын кездесулерге мәлімет дайындығын жасайды, кездесулердің мәжіліс хаттамасын жүргізеді.Қосымша салықтық түсімдерді анықтау бойынша Алгоритммен жұмыс жүргізу. Кенттің әлеуметтік-экономикалық төлқұжатын және кенттің кешенді даму жоспарын жасайды.
Жеке және заңды тұлғалардың ауызша, жазбаша электрондық өтініштерін қарау жұмыстарын ұйымдастырады.
Халыққа мемлекеттік қызмет көрсету жұмыстарын іске асыру.
Статистика басқармасы және жоғарғы органдарға сауалнама, есеп дайындап тапсыру. Салықты жинауға байланысты кешенді жұмыстарды басқару:
-  жер, мүлік, көлік салығы;
- кәсіпкерлікпен айналысатын тұлғаларды анықтау;
- жеке кәсіпкерлермен жұмыс жүргізу.
Үй шаруашылықтарын есепке алу дәптерлерімен жұмыс жүргізіп, ұйымдастырады, электрондық шаруашылық кітабын жүргізеді. 
1 қаңтарға және 1 маусымға аула аралап, малдың, жан басының санағын жүргізу.
Кент  әкімінің қосымша жүктеген жұмыстарын атқару.       
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
 
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1)өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне құжаттарын қолма-қол тәртіпте, пошта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық пошта sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz.,  не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткізілетіні туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап    3 жұмыс күн ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, телефондар:  8(7222) 567134  ұсынылуы қажет.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Жұмыстың айқындылығын қамтамасыз ету үшін конкурстық комиссияның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. 
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiмен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiне шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы,4 мекенжайы бойынша беруге болады.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ-де өтеді.
 
 
 

14.09.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама  үшін телефондар:  8(7222) 567134,  «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік уақытша бос лауазымдарға Семей қаласы бойынша жергілікті мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері ішінде ішкі конкурс жариялайды:
 
1. Семей қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басшысының құқықтық, кадрлық мәселелер, мемлекеттік тұрғын үйді есепке алу және бөлу жөніндегі орынбасары, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 107000  теңгеден 132611 теңгеге дейін    ( ER –  2), 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне  01.11.2017 ж. дейін).
Функционалдық міндеттері: Құқықтық, кадрлық мәселелер, мемлекеттік тұрғын үйді есепке алу және бөлу, тұрғын үй-жайды жекешелендіру бойынша мемлекеттік органға жүктелген міндеттердің және функциялардың орындалуы, қала әкімі, әкімнің орынбасарлары, бөлім басшысы берген тапсырмалардың уақытында орындалуы үшін жеке жауапкершілік жүктейді.  Бөлім қызметін ұйымдастыру, облыстық және қалалық әкімдіктердің қаулыларын, қала және облыс мәслихаттарының шешімдерін, облыс әкімінің, қала әкімінің тапсырмаларын және өкімдерін, бөлім басшысының тапсырмаларын орындау, бөлім қызметкерлері құжаттар дайындаған кезде құқықтық қорытындылар беру, қажетті заңгерлік көмек көрсету, персоналды басқару жөніндегі ұйымдастыру-бақылау және құқықтық жұмыс секторының жұмысына жетекшілік жасайды және бақылайды. Мемлекеттік тұрғын үй қорынан немесе жергілікті атқарушы органның жеке меншік тұрғын үй қорынан жалға алған тұрғын үй-жайдан баспана алуға мұқтаж азаматтарды есепке қою және кезегін жүргізу жөніндегі жұмысты бақылайды. Мемлекеттік тұрғын үй қорын және иесіз тұрғын үй-жайды есепке алу және түгендеу, мемлекеттік тұрғын үй құрылысы бағдарламасы шеңберінде пайдалануға берілген (сатып алынған) тұрғын үй-жайды сату жөніндегі жұмысты бақылайды. Мемлекеттік тұрғын үй құрылысы бағдарламасы шеңберінде пайдалануға берілген (сатып алынған) тұрғын үй-жайды сату үшін, азаматтардан өтініш қабылдауды, ипотекалық несиелеу бағдарламасы бойынша, тұрғын үй-жайды жекешелендіру бойынша азаматтардан өтініштер қабылдауды, тапсырылған құжаттарды өңдеуді, тұрғын үй комиссиясының отырысына материалдар дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Бөлім басшысы үшін, қала және облыс әкімдіктерінің мәжілістеріне материалдар (анықтамалар, ақпараттар) дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Мемлекеттік сатып алу конкурстарын өткізу жөніндегі комиссияның жұмысына қатысады. Жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша сотта және басқа мемлекеттік органдарда бөлімнің мүдделі өкілі болады. Құжаттардың мемлекеттік тілде орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Бөлім басшысына сапа менеджменті жүйесінің қызметі мен оны жақсартудың кез келген қажеттігі туралы есебін тапсырады. Келіп түскен корреспонденцияларды қарайды және өз құзыреті шеңберінде қызметкерлерге тапсырмалар береді, олардың орындалуын бақылайды. Азаматтардың, заңды және жеке тұлғалардың хаттарына, сұранымдарына  уақытында және дәлелді жауап беру жөніндегі жұмысты бақылайды. Жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша апта сайын азаматтар қабылдауды жүзеге асырады.          
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары  білім
Келесі құзыреттердің болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;*
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.*
 
2.  Семей қаласының сәулет және қала құрылысы бөлімінің жобалық құжаттарды келісу секторының меңгерушісі, E-R-3 санаты, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  96607 теңгеден 99938 теңгеге дейін, 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне).
Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сәулет-құрылыс саясатын жүргізеді, сәулет және қала құрылысы аясындағы нормативтік және басшылық құжаттарды енгізеді.  Сәулет және қала құрылысы қызметі туралы заңнама нормаларының, мемлекеттік нормативтердің және заңнамамен белгіленген тәртіппен бекітілген сәулет, қала құрылысы және өзге жобалау-сметалық құжаттаманың қала аумағын қала құрылсымен игеру кезінде сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асырады. Қала әкімінің, жетекшілік ететін  қала әкімі орынбасарының,  бөлім басшылығының және жоғарғыда органдардың тапсырмалары мен шешімдерін уақытында, тиісті орындау үшін жеке жауапкершілік артылады. Жобалық құжаттарды келісу секторының жұмысын ұйымдастырады және бақылайды. Бас жоспарды және мемлекеттік қала құрылысы кадастрын жүзеге асыру мәселеріне қатысады. «Мемлекеттік қала құрылысы кадастрының қызметі туралы » Ережеде белгіленген міндеттер мен қызметтерді орындау жөніндегі жұмысты жүзеге асырады. Заңды және жеке тұлғалардың арыз-өтініштерімен заңнамаға сәйкес жұмыстарды жүргізеді. «Мекенжай тіркелімі» ақпараттық жүйесінің жұмысын ұйымдастыру және қадағалау. Құқықтық сипаттағы құжаттарды әзірлеуге қатысады. Өзінің функционалдық міндетін орындау үшін мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдар мен мекемелерден қажетті ақпараттар мен қажетті құжаттарға белгіленген тәртіппен сұрау салып алады. Сектордың жұмысы жөнінде ай сайын талдау жүргізеді. Сапа саласындағы саясатына сәйкес жұмыстарды жүргізеді. Көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің сапасы мен көрсеткіштерін жақсарту жөніндегі жұмыстарды жүргізеді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (сәулет немесе техникалық ғылымдар немесе  технологиялар немесе құқық салаларындағы) білім
Келесі құзыреттер болуы тиіс:  бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес; 
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;*
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің бар болуы.*
3. Семей қаласының құрылыс бөлімінің әкімшілік қаржы секторының меңгерушісі,             E-R-3 санаты, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  96607 теңгеден 99938 теңгеге дейін, 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне).
Функционалдық міндеттері: Сектор қызметіне жалпы басшылық ету. Тікелей басшыға, басшының орынбасарына бағынышты. Әкімшілік - қаржы секторының қызметкерлері үшін  қызметтік міндеттерін бөлген  кезде  ұсыныс енгізеді. Бухгалтерлік есепті қамтамасыздандырып, материалдық және қаржылық ресурстардың рационалды, үнемді пайдалануын, меншіктің сақталуын бақылайды. Төлемдік тәртіптің сақталуын бақылайды,   бухгалтерлік есепті және балансты, бөлім қызметіне қаржылық-экономикалық сараптама жасайды. Қаржыландыруға  тапсырысты жасайды. Қаржы салымы мен бюджеттік бағдарлама жасайды. Қаржының уақытты және мақсатты игерілуіне бақылау жасайды. Қаржыландыру жоспарына өзгерістер  енгізеді және бақылау жасайды. Ай  сайын бюджеттік топтастыру  кодттары  бойынша дебиторлық және кредиторлық қарыздар  туралы есеп жасайды. Түскен қатынас қағаздарын қарастырып, өз құзыреті шегінде бөлім қызметкерлеріне тапсырма береді. Уақытында статистикалық және басқа да есеп берулерді тапсыруды қадағалайды. Мемлекеттік сатып алу конкурстарының қорытындысы нәтижелері бойынша шарттардың жобасын келіседі. Қазақстан Республикасының  «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңына  сәйкес   азаматтардың сұрауларына,  хаттарға уақтылы және дәлелді жауап беру жұмыстарын ұйымдастырады. Жұмысты жетілдіру бойынша ұсыныс енгізеді. Бөлім басшылардың берген тапсырмасын орындау үшін жеке жауапты болады. Сектор меңгерушілердің жоқ болған уақытына  оның міндеттерін атқарады
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (әлеуметтік ғылымдар немесе, экономика және бизнес салаларындағы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) білім.  
Келесі құзыреттер болуы тиіс:  бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес; 
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;*
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің бар болуы.*
4.  Семей қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық бөлімінің  тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін  (E R-4),  1 бірлік.  (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне) 
Функционалдық міндеттері: Қаланың су құбыры шаруашылығынжылу маусымына дайындау жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысады, келелі мәселелерді қысқа дайындық жөніндегі штабтың отырысына шығарады. Өңірді сумен жабдықтау жүйесін дамытудың инвестициялық жобалары мен бағдарламаларын дайындауға қатысады. Орталық кәрізі жоқ үйлерден («Шамбо» шұңқырларынан) сұйық жуынды-шайындылардың сорып әкетілуін ұйымдастырады және бақылайды. Жылу-суқұбыры желілерінде және сумен жабдықтаунысандарында апаттық жағдайлар болған кезде апаттарды жою жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруға тартылады. Бөлім басшыларының тапсырмасы бойынша әкімдік өткізетін іс-шараларға қатысады, әкімдіктің шешімі бойынша құрылған комиссиялардың жұмысына өзіне берілген өкілеттіктер шегінде қатысады. Орындалған жұмыстардың актілерін қабылдайды және тексереді. Жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша қала әкімі мен әкімдік өкімдерінің, шешімдерінің, қаулыларының жобаларын әзірлейді.  Бөлімнің, қала және облыс әкімдігінің басшылығы үшін жетекшілік жасайтын мәселелер мен ведомстволық қарасты ұйымдар бойынша материалдар, ақпараттар дайындайды. Сапа менеджментінің ықпалдандырылған жүйесіне сәйкес, мұрағатта сақтау үшін, құжаттардың дайындалуын және тапсырылуын жүзеге асырады. Басшылардың бұрыштамасына сәйкес, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін, өз уақытында барып көру арқылы қарайды және дәлелді жауаптар дайындайды, ол үшін жеке жауапкершілік жүктейді. Бөлімнің және сектор басшыларының тапсырмаларын орындайды.         Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім (техникалық ғылымдар мен технологиялар (жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс), ауыл шаруашылық ғылымдары (су ресурстары мен суды пайдалану) немесе қызметтер)  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған  жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік (техникалық ғылымдар мен технологиялар (жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс) немесе ауыл шаруашылық ғылымдары (су ресурстары мен суды пайдалану) немесе қызметтер) білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
5. Ақбұлақ ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94109 теңгеге дейін                      (EG -3),  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне). 
Функционалдық міндеттері: Әкім аппаратының жұмысын жоспарлау,          ұйымдастыру мәселелері, шешімдердің, өкімдердің орындалуын бақылау. Азаматтардан өтініштерің, арыздарын, шағымдарын қарайды, азаматтардың құқықтары мен бостандықтардын қорғау жөнінде шаралар қолданады. Әкім аппаратының іс-қағаздарын жүргізу, жеке және заңды азаматтардан түскен өтініштердің орындалуын бақылау, нотариаттық іс–әрікеттер жасау. Мемлекеттік қызметтерді көрсету. Әкім аппаратының кадр жөнінде жұмыстарды атқару, атқарушы органдарды қызметінің тиімділігін бағалау. Ауылдық округ әкімінің мамандарына және техникалық қызметкерлеріне берілген тапсырмалардың уақытында талапқа сай орындалуын бақылау. Өз құзыреті шегінде ауылдық округ әкімінің өзге де тапсырмаларын орындау.  
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1)өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне құжаттарын қолма-қол тәртіпте, пошта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық пошта sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz,  не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткізілетіні туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап    3 жұмыс күн ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, телефондар:  8(7222) 567134  ұсынылуы қажет.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Жұмыстың айқындылығын қамтамасыз ету үшін конкурстық комиссияның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. 
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiмен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiне шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы,4 мекенжайы бойынша беруге болады.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ-де өтеді.
 
 

14.09.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222)567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос және уақытша бос лауазымдарға жалпы конкурс жариялайды:
1. Семей қаласының кәсіпкерлік бөлімінің шағын, орта бизнес және туризм секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін (E-R-4)
Функционалдық міндеттері: Шағын кәсіпкерлікті дамытудың және қолдаудың қалалық және өңірлік бағдарламасын әзірлеуге қатысу. Кәсіпкерлерді қолдау орталығымен, кәсіпкерлердің Ұлттық палатасымен, статистикалық органдарымен, қаланың банкілерімен, басқада қаржылық институттарымен және кәсіпкерлікті дамыту және қолдау мәселесі бойынша өзара әрекет жасау. Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 29 қазандағы № 375 –V ЗРК Кәсіпкерлік кодексінің «Жеке кәсіпкерлік мәселесі бойынша Сарапшылық кеңесі туралы» 64 бабына сәйкес, жеке кәсіпкерлік мәселесі бойынша Сарапшылық кеңестің қызметтерін ұйымдастыру жолымен кәсіпкерлік субъектілерімен өзара іс-қимылды жүзеге асыру, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1089 қаулысымен бекітілген жеке кәсіпкерлік субъектілерінің ұйымдарына аккредиттеу жүргізу Ережесіне сәйкес жеке кәсіпкерлік субъектілерінің ұйымдарына аккредиттеу жүргізу «Бизнестің жол картасы 2020» Бағдарламасы аясында, шағын және орта бизнестің инвестициялық жобаларына мониторинг жасау, жаңа жобаларды тарту. Семинарлардың, бизнес-кездесулердің, көрмелердің және жәрмеңкелердің өткізілуіне қатысу. Кәсіпкерлікті қолдау мәселесі бойынша хаттарды, арыздарды және басқа құжаттамаларды қарау. Жоғары тұрған органдарға белгіленген мерзімде ақпараттар уақытында беру. Сектор құзіретіне кіретін, мәселе бойынша ақпараттық материалдарды, шолуларды және баяндамаларды дайындау. Жоғары тұрған мемлекеттік органдармен, мекемелермен және ұйымдармен хат алмасуды және ақпарат айырбастауды Семей қаласы Әкімдігінің 2005 жылғы 5 шілдедегі № 437 қаулысына сәйкес мемлекеттік тілде жүргізу. Қызметтік этика нормасын сақтау, мемлекеттік құпияларды және басқада заңмен қорғалған құпияларды сақтау. ИСО 9001:2001 ҚР СТ талаптарына сәйкес сапа саласындағы Саясатты және Мақсаттарды білу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (экономикалық, техникалық, құқық саласында немесе жергілікті мемлекеттік басқару), мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы лауазымынан функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі (экономикалық, техникалық, құқық саласында немесе жергілікті мемлекеттік басқару). 
Жоғары білім бар болған жағдайда, жұмыс өтілі талап етілмейді.Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
2. Семей қаласының құрылыс бөлімінің жоспарлау секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін (E-R-4),  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне). 
Функционалдық міндеттері: Бір жылға жоспарланған тауар, жұмыс  және қызметтердің қажетті номенклатурасын әзірлейді. Тауар, жұмыс және қызметтердің  сатып алу (қажетті) жоспарын келіседі  және  дайындайды, бөлім бойынша мемлекеттік сатып алу конкурстарының тізімінде жасайды, «Мемлекеттік сатып алулар туралы» Заңына және мемлекеттік  сатып алуларды жүргізу  Ережесіне  сәйкес конкурс түрінде жүргізілетін   мемлекеттік  сатып алулар конкурсын жүргізу үшін, белгіленген мерзімде электронды  веб- сайтта керекті ақпараттарды размещает.  Мемлекеттік сатып алу бойынша шарттардың жобасын келісуді жүзеге асырады. Есепшілермен бірлесе отырып, мемлекеттік сатып алулар бойынша есеп беруді дайындап, белгіленген  мерзімде семей қаласының қаржы, экономика және бюджеттік  жоспарлау  бөлімдеріне мәлімет ұсынады. Бюджеттік өтінімдерді әзірлейді. Басшының бұрыштамасына сәйкес жеке  және заңды тұлғалардың өтініштерін  уақытында қарап, дәлелді жауап дайындайды, оған дербес жауап атқарады. Жұмысты толық жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді. Бөлім басшысы мен сектор меңгерушісінің тапсырмаларының орындалуы үшін жеке жауапкершілік артады. Сектордың  мамандарыжоқ болған уақытына  оның міндеттерін атқарады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (техникалық ғылымдар және технологиялар немесе құқық немесе әлеуметтік ғылымдар немесе экономика және бизнес салаларындағы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі (техникалық ғылымдар және технологиялар немесе құқық немесе әлеуметтік ғылымдар немесе экономика және бизнес салаларындағы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
     
3. Семей қаласының қаржы бөлімінің әлеуметтік сала мекемелерінің шығыстарын есепке алу және мониторингілеу секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін (E-R-4),  1 бірлік. 
Функционалдық міндеттері: Жетекшілік есетін бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің бюджеттік бағдарламаларының орындалуын қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды үйлестіру (білім саласы бойынша);
Бағдарлама әкімшілерімен ұсынылған бюджеттік есептіліктің негізінде Қазақстан Республикасы заңнамасына сәйкес бюджеттік мониторинг жүргізу (бюджеттің орындалу барысында бюджеттік бағдарламалар жобаларын және қала әкімдігінің қаулыларының жобасын қарастыру);
Білім саласы бойынша бюджеттік қаражаттарға талдау жасау және олардың атқарылмау себептерін көрсете отырып, талдау есептілігін дайындау;
Облыстық, қалалық әкімдігінің қаулыларының орындалуы жөнінде ақпарат дайындау;
Бюджеттік бағдарламалардың тиімді атқарылуы бойынша басшылыққа ұсыныстар енгізу;
Аталған сала бойынша бюджеттің атқарылуы жөнінде ай сайынғы, сондай-ақ жылдық есепті жасау және қорытындылау;
Қала бюджетін бекіту кезінде міндеттемелер және төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарларын жинақтауды жүзеге асыру және оны бюджет атқарылуын үйлестіру және талдау секторына жинақ үшін ұсыну;
Бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің қаржыландыру жоспарларына өзгерістер енгізу жөнінде өтініштерін қарау және қазынашылық бөліміне тиісті құжаттарды дайындау;
«Бюджеттік қаражаттарды басқару» бағыты бойынша мемлекеттік органдардың қызметінің тиімділігіне жыл сайынғы  бағалау өткізу бойынша бюджеттік бағдарлама әкімшілерінен ақпарат  жинақтап қорытындылау;    
Ай сайынғы кредиторлық қарызға талдауды жүзеге асыру, есеп жүргізу және оны бюджетті атқару процесінің талдау мен   үйлестіру  секторына жинақтау үшін ұсыну;
Бөлім басшысының басқа тапсырмаларын орындау;
Бөлім құзыретіне кіретін мәселелер бойынша қала әкімдігінің комиссия отырысына ақпараттарды уақытылы дайындауды қамтамасыз ету;
Бөлім құзыретіне кіретін мәселелер бойынша қала әкімдігімен және қаржы бөлімімен құрылған комиссия жұмыстарына қатысу;
Түскен хаттар, азаматтардың және заңды тұлғалардың шағымдары мен ұсыныстарын уақытында қарастыру;
ИСО 9001:2009 сапа менеджменті жүйесінің талаптарына сәйкес келу.
Ішкі еңбек тәртіп қағидаларын сақтау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім  (экономика және бизнес саласындағы), мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы лауазымынан функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік (экономика және бизнес саласындағы) білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім бар болған жағдайда, жұмыс өтілі талап етілмейді.    
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
 
4. Семей қаласының экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімінің бюджеттік саясат және жоспарлау секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін (E-R-4),  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне). 
Функционалдық міндеттері: Бюджеттік мекемелердің қызметкерлеріне жалақы төлемдерінің уақытында төленуін Бөлімге жүктелген міндеттер мен функцияларды іске асыруға қатысу. Бюджеттік параметрлерді болжауға ұсыныстар әзірлеуге қатысу. Тиісті қаржылық жылға және үшжылдық мерзімге бюджет жобасының шығыс бөлігін, бекітілген бюджеттік бағдарламалар әкімшілері ( білім) бойынша дамудың ағымдағы бюджеттік бағдарламаларына шығыс лимитін әзірлеу. Бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінен бюджеттік тапсырыстарды жинау және сараптау, қорытынды дайындау.  Бюджетті әзірлеуге, бекітуге, нақтылауға және түзетуге:
- бюджеттің шығыс бөлігін әзірлеу, бекіту нақтылау және түзету бойынша құжаттар дайындау;
- бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің бюджеттік бағдарламалар жобаларын, оған еңгізілетін өзгерістер мен толықтырулар жобаларын және бюджеттік өтінімдерін олардың Қазақстан Республикасының стратегиялық және бағдарламалық құжаттарына, әлеуметтік-экономикалық даму болжамына, бюджеттік және өзге де заңнамасына, мемлекеттік қызметтің қолданылып жүрген заттай нормаларына және стандарттарына сәйкестігі тұрғысынан қарастыру. 
қамтамасыз ету.  Қажет жағдайда басқа бас маманды алмастыру. Бөлім басшысының тапсырмаларын орындау.Түскен хаттар, азаматтардың шағымдар мен ұсыныстарын уақытында қарастыру.Қазақстан Республикасы СТ ИСО 9001:2009 сапа менеджменті жүйесінің талаптарына сәйкес келу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім (экономика және бизнес немесе бухгалтерлік есеп және аудит салаларындағы),  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы лауазымынан функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік (экономика және бизнес немесе бухгалтерлік есеп және аудит салаларындағы) білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім бар болған жағдайда, жұмыс өтілі талап етілмейді.     
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
   
5. Озерка ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  62461  теңгеден 84115 теңгеге дейін  (EG -4),  1 бірлік. 
Функционалдық міндеттері: Аудандық банк мекемелерімен жұмыс жасайды, финанстық  операциялар атқарады. Бюджетті  жоспарлау; Жылдың  қаржылық  есебін 20  қаңтарға дейін қаржының  кіріс-шығысы   туралы  жоспар жасап, 126 форма   бойынша  бюджеттің  атқарылуын  орындау, тиісті  өзгерістер енгізу. Жергілікті өзін-өзі басқару есептеріне түскен ақшаның жұмсалуын есептеу. Жергілікті басқару органдарына түскен трансферттерді жоспар бойынша кіріс-шығысын есептеп, мониторинг жүргізу.Жергілікті  қауымдастық құрған  комиссия  мүшелеріне  трансферт  арқылы  түскен  қаржының  жұмсалуы  жөнінде келісілген  үлгіге  сәйкес  уақытында  есеп  беру.
«Қазынашылық клиент»  бағдарламасы  бойынша  жұмыс  жасау.
Аудандық жоспарлау бөлімі арқылы әкім аппараты қызметкерлері мен техникалық  қызметкерлермен еңбекақысын уақытылы және толық алуы үшін бюжеттен қаржы өткізеді.Бюджеттік  өтінімді  жазу, дайындау,өткізу, аймақты дамыту  жобаларын  ұйымдастыру.
Ішкі шаруашылық және іс-сапарларға  жанар-жағар майға мөлшерде жұмсалуын қадағалайды. 
Ауылдық округі әкім аппаратының  арасындағы қор мен жабдықтардың материалдық есебін жүргізеді, иелік жасайды, қызметкерлерге бекітеді. 
Жылына екі рет инвестаризация жасап қолда бар мүліктің жарамдылығын анықтайды жарамсыздығын есепте  шығаруды орнын қайта толтырады.
Ауылдық округінің экономикалық – әлеуметтік дамуына қажетті бюжеттік бағдарламаларының құжаттарын дайындайды.
Жергілікті демеушілер арқылы ақша түсімдерін есепке алып, кіріс көздерін қалыптастырады, басқаруға берілген коммуналдық мүлікті дұрыс заңды тұрғыдан пайдаланып жүргізеді. Бюжеттік ұсыныстар береді. Өзінің атқаратын жұмысы және тапсырылған жұмысы бойынша  ақпараттар дайындайды.          
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі немесе орта техникалық немесе кәсіптік білім.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
 
6. Ертіс ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  62461  теңгеден 84115 теңгеге дейін (EG -4),  1 бірлік. 
Функционалдық міндеттері: Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, сәулет және құрылыс саласында база құрып, осы мәселелер бойынша жылжымайтын мүлік орталығы, салық басқармасы және жер қатынастары бөлімімен тығыз байланыс орнату. Әлеуметтік сұрақтарды реттеу: округ тұрғындарының әр әлеуметтік санаты бойынша тізімдерді жасау (көп балалы аналар, тұрмысы нашар жанұя, зейнеткерлер, мүгедектер), осы салада мемлекеттік стандарттарға сай қызмет көрсету. Әлеуметтік қөмек, жәрдем ақыларға құжаттар тапсыруға жауапты. Округ төлқұжатына мәліметтер дайындау. ҚР Президентінің Жолдауына тиісті ақпарат – насихаттау тобымен жұмыстарды жүргізу. Сайлаушылар базасының жұмысын ұйымдастыруға жауапты, сайлаушылардың тізімін анықтау және құрастыру. Салық жинау кезінде көмек көрсету. 
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі немесе орта техникалық немесе кәсіптік білім.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу; 
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының                       2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернационал  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
 

14.09.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама  үшін телефондар:  8(7222) 567134,  «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік уақытша бос лауазымдарға Семей қаласы бойынша жергілікті мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері ішінде ішкі конкурс жариялайды:
 
1.  Бас инспектор - қала әкімінің баспасөз хатшысы, E-3 санаты, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  102437 теңгеден 138249 теңгеге дейін,1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Жергілікті мемлекеттік және жеке бұқаралық ақпарат құралдарының қызметін үйлестіру. Республикалық және облыстық бұқаралық ақпарат құралдарымен әрекеттестікті жүзеге асыру. Баспа бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланатын және электронды бұқаралық ақпарат құралдарында берілетін материалдарға мониторинг жүргізу және талдау. Жергілікті атқарушы органдардың қызметі бойынша баспасөз конференциялары мен брифингтерін ұйымдастыру және өткізу. Қала әкімінің сөйлейтін сөздерін әзірлеу. Бұқаралық ақпарат құралдары үшін қала әкімінің орынбасарларының, аппарат басшысының, әкімдік бөлімдері басшыларының ақпараттық материалдарды уақтылы ұсынуын бақылау.  
Қала әкімінің көмекшісі болмағанда  уақытша міндетін атқару қала әкімінің кеңесшісіне жүктелсін.        
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (гуманитарлық, әлеуметтік ғылым,  экономика және бизнес) білім      
Келесі құзыреттер болуы тиіс:  бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) B-5, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;*
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.*
 
2. Знаменка ауылдық округі аппаратының бас маманы, E-G-3, еңбек еткен жылдарына қарай  69957 теңгеден 94109 теңгеге дейін, 1 бірлік .
Функционалдық міндеттері: Жазық  ауылының жалпы жағдайын бақылауда үстау: тұрғындардын әлеуметтік жағдайын,   жол қатынасын, ауыз сумен қамтамасыз ету, т.б. Округке қарасты шағын кәсіпкерлікті дамытуға қолдау жасау. Қоғамдастық кеңесі, қоғамдық келісім кеңесінің, әйелдер және жастар кенестерінің  жұмыстарын  үйлестіру. Міндетті медицина сақтандыру бойынша жұмыстарды жасау. Е-халық база бойынша жұмыстарды атқару.Ветеринария саласындағы  жұмыстарға бақылау жасау.Ауылдық округ әкімінің қосымша жүктеген жұмыстарын атқару.   
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі; жоғары білімі барларға еңбек өтілі қажет етілмейді
Келесі құзыреттер болуы тиіс:  бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
3. Новобаженова ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94109 теңгеге дейін (EG -3),  1 бірлік 
Функционалдық міндеттері: Әкімдіктің заңды мүдделерін құқықтық құралдармен қорғауды ұйымдастыру. Әкімшілік қызметкерлері құжаттар дайындаған кезде құқықтық қорытынды беру, кажетті заңгерлік көмек көрсету жөніндегі әкім аппаратың жұмысын үйлестіреді және бақылайды.Дің және діни экстримизм мәселесін қадағалау. Сот инстанцияларында әкімшілікті мүддесін білдіреді. Өзі жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша әкімдіктің және әкімнің қарауына енгізілетін қаулылардың, өкімдердің жобаларын әзірлеуді ұйымдастырады. Әкімшілік мемлекеттік қызметшілерінің лауазымдарына арналған лауазымдық нұсқаулықтардың жобаларын және біліктілік талаптарын мақұлдап келіседі. Әкімшілік істер номенклатурасын әзірлеу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады. Әкімшілік лауазымдарына арналған лауазымдық нұскаулықтарды әзірлейді. Ауылдық округ әкімінің қосымша жүктеген жұмыстарын атқару.  
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
 
4. Новобаженова ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94109 теңгеге дейін  (EG -3),  1 бірлік 
Функционалдық міндеттері: Бір жылға арналған тауарлардың жұмыстар мен қызметтердің жоспарланған қажеттілік номенклатурасын әзірлейді. Мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын құрастыру, сатып алу бойынша рәсімдерді жүргізу. Тауарларды сатып алу жоспарын (кажеттілікті) және мемлекеттік сатып алуды, «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңға және Мемлекеттік сатып алуды жүргізу ережесіне сәйкес, конкурс тәсілімен өткізу кестесін жасайды және келіседі. Электрондық веб – сайттарға қажетті ақпараттарды белгіленген мерзімдерге жайластырады. Алгоритм бойынша табыс көздерін іздестіру жұмыстарын атқару. Бухгалтериямен бірлесіп мемлекеттік сатып алулар туралы мәліметтерді белгіленген мерзімде тапсырады. Ауылдық округ әкімінің қосымша жүктеген жұмыстарын атқару.     Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
 
5. Шаған кентінің әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94109 теңгеге дейін   (EG -3),  1 бірлік 
Функционалдық міндеттері: Ауыл шаруашылық  малдарының бірдейлендіру жұмыстарын ұйымдастыру, компьютерлік дерекқорға енгізу. Әкім жанындағы жиналысқа және тұрғындармен болатын кездесулерге мәлімет дайындығын жасайды, кездесулердің мәжіліс хаттамасын жүргізеді.Қосымша салықтық түсімдерді анықтау бойынша Алгоритммен жұмыс жүргізу. Кенттің әлеуметтік-экономикалық төлқұжатын және кенттің кешенді даму жоспарын жасайды.
Жеке және заңды тұлғалардың ауызша, жазбаша электрондық өтініштерін қарау жұмыстарын ұйымдастырады.
Халыққа мемлекеттік қызмет көрсету жұмыстарын іске асыру.
Статистика басқармасы және жоғарғы органдарға сауалнама, есеп дайындап тапсыру. Салықты жинауға байланысты кешенді жұмыстарды басқару:
-  жер, мүлік, көлік салығы;
- кәсіпкерлікпен айналысатын тұлғаларды анықтау;
- жеке кәсіпкерлермен жұмыс жүргізу.
Үй шаруашылықтарын есепке алу дәптерлерімен жұмыс жүргізіп, ұйымдастырады, электрондық шаруашылық кітабын жүргізеді. 
1 қаңтарға және 1 маусымға аула аралап, малдың, жан басының санағын жүргізу.
Кент  әкімінің қосымша жүктеген жұмыстарын атқару.       
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1)өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне құжаттарын қолма-қол тәртіпте, пошта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық пошта sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz,  не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткізілетіні туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап    3 жұмыс күн ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, телефондар:  8(7222) 567134  ұсынылуы қажет.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Жұмыстың айқындылығын қамтамасыз ету үшін конкурстық комиссияның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. 
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiмен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiне шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы,4 мекенжайы бойынша беруге болады.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ-де өтеді.
 
 

14.09.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама  үшін телефондар:  8(7222) 523635, 56-71-34 «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымға жалпы конкурс жариялайды:
 
1. Семей қаласы әкімі аппаратының мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі жетекші маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 69124 теңгеден  93276 теңгеге дейін (E-5),  1 бірлік. 
Функционалдық міндеттері: Қала әкімі аппаратының құпия іс қағаздарын жүргізуді ұйымдастырады және жүргізеді, құпияллылық режимін қамтамасыз етеді; құпия құжаттармен жұмыс істеуге рұқсатнаманы рәсімдеу мәселелері бойынша ҰҚКД басқармасымен әрекеттестікті жүзеге асырады; бөлімнің ҰҚК басқармасымен өзара байланысын қамтамасыз етеді, аппараттың құрылымдық бөлімшелеріне және лауазымды тұлғаларына құқықтық мәселелер жөнінде кеңес береді; мемлекекттік қызметкерлерге орналасқандарға құпиялы сауалнамаларды,құпияға рұқсаттама беру құжаттарын толтыру. Аппарат басшысының тапсырмаларын орындайды. Өз міндеттерін сапа менеджменті жүйесіне (СМЖ) сәйкес атқарады. Электронды құжат айналым жүйесінде (БЭҚАЖ) жұмыс.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары, орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
2. достық ауылдық округі аппаратының жетекші маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 69124 теңгеден  93276 теңгеге дейін (EG-4),  1 бірлік. 
Функционалдық міндеттері: Өз құзыреті шегінде бюджеттік бағдарламаларды әзірлеу, бюджетті жоспарлау, смета жасау, тиісті мәслихатқа бекітуі үшін жоғары әкімдіктің қарауына енгізу, бухгалтерлік есеп жұмысын жүргізу, бюджетті орындау барысында жоғары мекемелермен салыстырып есеп жүргізу, жоғары  мекемелерге тиісті есептерді қамтамасыз ету. Жергілікті салықтарды бюджетке түсуін, қолма-қол ақшаны бақылау есеп шоттарының (КАБШ) түсу жоспарының орындауын қадағалау. Округ бойынша қосымша салық көздерін анықтау туралы Алгоритм іс-шараларын орындау, ауылдық округтің экономикалық дамуын бағалау жұмыстарын атқару. Келісім-шарттарға отыру жұмыстарын ұйымдастыру. Мемлекеттік сатып алу жұмыстарын атқару. Ауылдық округ әкімінің қосымша жүктелген жұмыстарын атқару.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім. 
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу; 
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының                        2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернационал  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
 
 
 
 

04.09.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Қайым Мухамедханов көшесі 8, анықтама үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымға Семей қаласы бойынша жергілікті мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері ішінде ішкі конкурс жариялайды:
1. қала әкімі аппаратының персоналды басқару  бөлімінің бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  77452  теңгеден 99938 теңгеге дейін  (E -4),  1 бірлік. 
Функционалдық міндеттері: Кадр мәселелері бойынша тәртіптік комиссиялардың қызметтерін ұйымдастыру. Мемлекеттік қызметшілерді тәртіптік жауапкершілікке тартуды жүзеге асыру. Е-қызмет жүйесін жүзеге асыруды үйлестіру. Өкімдер мен бұйрықтарды, іс сапарларды дайындау. Басқару тиімділігін бағалау әдістемесі есебінің уақытылы талдануы.
«Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММ, «Тұрғын үй инспекциясы бөлімі» ММ, «Құрылыс бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қ. қаржы бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қ. экономика және бюджетті жоспарлау бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қ. жер қатынастары бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қ. сәулет және қала құрылысы бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі» ММ.
Бөлімнің басқа бас маманының міндеттерін атқарады. 
Бөлім басшысының тапсырмаларын орындайды.
Өз міндеттерін сапа менеджменті жүйесіне (СМЖ) сәйкес атқарады.
Бас маманның басқа да құқықтары мен міндеттері «Мемлекеттік қызмет туралы» заңға сәйкес анықталады.        
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім,  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік  білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.        
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1)өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне құжаттарын қолма-қол тәртіпте, пошта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық пошта sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz,  не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткізілетіні туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап    3 жұмыс күн ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, телефондар:  8(7222) 567134  ұсынылуы қажет.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Жұмыстың айқындылығын қамтамасыз ету үшін конкурстық комиссияның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. 
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiмен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiне шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы,4 мекенжайы бойынша беруге болады.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ-де өтеді.
 
 

04.09.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Қайым Мухамедханов көшесі 8, анықтама үшін телефондар: 8(7222)567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымға жалпы конкурс жариялайды:
 
1. Семей қаласының әкімі аппаратының мемлекеттік құқықтық бөлімінің жетекші маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 69124 теңгеден  93276 теңгеге дейін (E-5),  
Функционалдық міндеттері: Қала әкімінің және оның аппаратының заңды мүддесін құқықтық құралдармен соттарда қорғауға қатысады және қамтамасыз етеді, талапарыздық жұмыс жүргізеді; сот шешімдерінің орындалуын бақылайды; қала әкімдігінің құрылымдық бөлімшелеріне соттарға талап арыздарды дайындауда көмек көрсетеді, қажет болған жағдайда, олардың мүдделерін қорғайды; бөлім басшысының тапсырмасы бойынша қала әкімінің аппаратына келіп түсетін қызметтік құжаттарды, хаттарды, арыздар мен азаматтардың ауызша өтініштерін қарайды;
қала Әкімі аппаратының, мемлекеттік басқарудың өзге органдарының жұмысшыларына, ауылдық округтер мен кенттер әкімдеріне құқықтық мәселелер бойынша кеңестер мен түсіндірмелер береді;
бас маман болмаған уақытта, оның міндеттерін орындайды.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім немесе ортадан кейінгі (құқық саласындағы) білім.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу; 
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының                     2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернационал  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
 

08.08.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос және уақытша бос лауазымдарға жалпы конкурс жариялайды:
1. қала әкімі аппаратының персоналды басқару  бөлімінің бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  77452  теңгеден 99938 теңгеге дейін  (E -4),  1 бірлік. 
Функционалдық міндеттері: Кадр мәселелері бойынша тәртіптік комиссиялардың қызметтерін ұйымдастыру. Мемлекеттік қызметшілерді тәртіптік жауапкершілікке тартуды жүзеге асыру. Е-қызмет жүйесін жүзеге асыруды үйлестіру. Өкімдер мен бұйрықтарды, іс сапарларды дайындау. Басқару тиімділігін бағалау әдістемесі есебінің уақытылы талдануы.
 «Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММ, «Тұрғын үй инспекциясы бөлімі» ММ, «Құрылыс бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қ. қаржы бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қ. экономика және бюджетті жоспарлау бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қ. жер қатынастары бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қ. сәулет және қала құрылысы бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі» ММ.
Бөлімнің басқа бас маманының міндеттерін атқарады. 
Бөлім басшысының тапсырмаларын орындайды.
Өз міндеттерін сапа менеджменті жүйесіне (СМЖ) сәйкес атқарады.
Бас маманның басқа да құқықтары мен міндеттері «Мемлекеттік қызмет туралы» заңға сәйкес анықталады.        
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім,  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік  білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.        
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
2. Семей қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық бөлімінің тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін  (E R-4),  1 бірлік.  (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне) 
Функционалдық міндеттері: Қаланың су құбыры шаруашылығынжылу маусымына дайындау жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысады, келелі мәселелерді қысқа дайындық жөніндегі штабтың отырысына шығарады. Өңірді сумен жабдықтау жүйесін дамытудың инвестициялық жобалары мен бағдарламаларын дайындауға қатысады. Орталық кәрізі жоқ үйлерден («Шамбо» шұңқырларынан) сұйық жуынды-шайындылардың сорып әкетілуін ұйымдастырады және бақылайды. Жылу-суқұбыры желілерінде және сумен жабдықтаунысандарында апаттық жағдайлар болған кезде апаттарды жою жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруға тартылады. Бөлім басшыларының тапсырмасы бойынша әкімдік өткізетін іс-шараларға қатысады, әкімдіктің шешімі бойынша құрылған комиссиялардың жұмысына өзіне берілген өкілеттіктер шегінде қатысады. Орындалған жұмыстардың актілерін қабылдайды және тексереді. Жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша қала әкімі мен әкімдік өкімдерінің, шешімдерінің, қаулыларының жобаларын әзірлейді.  Бөлімнің, қала және облыс әкімдігінің басшылығы үшін жетекшілік жасайтын мәселелер мен ведомстволық қарасты ұйымдар бойынша материалдар, ақпараттар дайындайды. Сапа менеджментінің ықпалдандырылған жүйесіне сәйкес, мұрағатта сақтау үшін, құжаттардың дайындалуын және тапсырылуын жүзеге асырады. Басшылардың бұрыштамасына сәйкес, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін, өз уақытында барып көру арқылы қарайды және дәлелді жауаптар дайындайды, ол үшін жеке жауапкершілік жүктейді. Бөлімнің және сектор басшыларының тапсырмаларын орындайды.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім (техникалық ғылымдар мен технологиялар (жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс), ауыл шаруашылық ғылымдары (су ресурстары мен суды пайдалану) немесе қызметтер)  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған  жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік (техникалық ғылымдар мен технологиялар (жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс) немесе ауыл шаруашылық ғылымдары (су ресурстары мен суды пайдалану) немесе қызметтер) білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптарК:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу; 
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернационал  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
 
 

08.08.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама үшін телефондар: 8(7222)567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос және уақытша бос лауазымдарға жалпы конкурс жариялайды:
1. Семей қаласының кәсіпкерлік бөлімінің шағын, орта бизнес және туризм секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін (E-R-4)
Функционалдық міндеттері: Шағын кәсіпкерлікті дамытудың және қолдаудың қалалық және өңірлік бағдарламасын әзірлеуге қатысу. Кәсіпкерлерді қолдау орталығымен, кәсіпкерлердің Ұлттық палатасымен, статистикалық органдарымен, қаланың банкілерімен, басқада қаржылық институттарымен және кәсіпкерлікті дамыту және қолдау мәселесі бойынша өзара әрекет жасау.  Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 29 қазандағы № 375 –V ЗРК Кәсіпкерлік кодексінің «Жеке кәсіпкерлік мәселесі бойынша Сарапшылық кеңесі туралы» 64 бабына сәйкес, жеке кәсіпкерлік мәселесі бойынша Сарапшылық кеңестің қызметтерін ұйымдастыру жолымен кәсіпкерлік субъектілерімен өзара іс-қимылды жүзеге асыру, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1089 қаулысымен бекітілген жеке кәсіпкерлік субъектілерінің ұйымдарына аккредиттеу жүргізу Ережесіне сәйкес жеке кәсіпкерлік субъектілерінің ұйымдарына аккредиттеу жүргізу «Бизнестің жол картасы 2020» Бағдарламасы аясында, шағын және орта бизнестің инвестициялық жобаларына мониторинг жасау, жаңа жобаларды тарту. Семинарлардың, бизнес-кездесулердің, көрмелердің және жәрмеңкелердің өткізілуіне қатысу. Кәсіпкерлікті қолдау мәселесі бойынша хаттарды, арыздарды және басқа құжаттамаларды қарау. Жоғары тұрған органдарға белгіленген мерзімде ақпараттар уақытында беру. Сектор құзіретіне кіретін, мәселе бойынша ақпараттық материалдарды, шолуларды және баяндамаларды дайындау. Жоғары тұрған мемлекеттік органдармен, мекемелермен және ұйымдармен хат алмасуды және ақпарат айырбастауды Семей қаласы Әкімдігінің 2005 жылғы 5 шілдедегі № 437 қаулысына сәйкес мемлекеттік тілде жүргізу. Қызметтік этика нормасын сақтау, мемлекеттік құпияларды және басқада заңмен қорғалған құпияларды сақтау. ИСО 9001:2001 ҚР СТ талаптарына сәйкес сапа саласындағы Саясатты және Мақсаттарды білу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (экономикалық, техникалық, құқық саласында немесе жергілікті мемлекеттік басқару), мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы лауазымынан функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі (экономикалық, техникалық, құқық саласында немесе жергілікті мемлекеттік басқару). 
Жоғары білім бар болған жағдайда, жұмыс өтілі талап етілмейді. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
2. Семей қаласының құрылыс бөлімінің жоспарлау секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін (E-R-4),  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне). 
Функционалдық міндеттері: Бір жылға жоспарланған тауар, жұмыс  және қызметтердің қажетті номенклатурасын әзірлейді. Тауар, жұмыс және қызметтердің сатып алу (қажетті) жоспарын келіседі  және  дайындайды,  бөлім бойынша мемлекеттік сатып алу конкурстарының тізімінде жасайды, «Мемлекеттік сатып алулар туралы» Заңына және мемлекеттік  сатып алуларды жүргізу  Ережесіне  сәйкес конкурс түрінде жүргізілетін мемлекеттік сатып алулар конкурсын жүргізу үшін, белгіленген мерзімде электронды  веб- сайтта керекті ақпараттарды орналастырады. Мемлекеттік сатып алу бойынша шарттардың жобасын келісуді жүзеге асырады. Есепшілермен бірлесе отырып, мемлекеттік сатып алулар бойынша есеп беруді дайындап, белгіленген мерзімде семей қаласының қаржы, экономика және бюджеттік  жоспарлау бөлімдеріне мәлімет ұсынады. Бюджеттік өтінімдерді әзірлейді. Басшының бұрыштамасына сәйкес  жеке  және заңды тұлғалардың өтініштерін  уақытында қарап, дәлелді жауап дайындайды, оған дербес жауап атқарады. Жұмысты толық жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді. Бөлім басшысы мен сектор меңгерушісінің тапсырмаларының орындалуы үшін жеке жауапкершілік артады. Сектордың  мамандарыжоқ болған уақытына  оның міндеттерін атқарады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (техникалық ғылымдар және технологиялар немесе құқық немесе әлеуметтік ғылымдар немесе экономика және бизнес салаларындағы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі (техникалық ғылымдар және технологиялар немесе құқық немесе әлеуметтік ғылымдар немесе экономика және бизнес салаларындағы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) барларға рұқсат етіледі. 
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу; 
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернационал  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
 
 

08.08.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос және уақытша бос лауазымдарға Семей қаласы бойынша жергілікті мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері ішінде ішкі конкурс жариялайды:
1. Семей қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басшысының құқықтық, кадрлық мәселелер, мемлекеттік тұрғын үйді есепке алу және бөлу жөніндегі орынбасары, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 107000  теңгеден 132611 теңгеге дейін    ( ER –  2), 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне  01.11.2017 ж. дейін).
Функционалдық міндеттері: Құқықтық, кадрлық мәселелер, мемлекеттік тұрғын үйді есепке алу және бөлу, тұрғын үй-жайды жекешелендіру бойынша мемлекеттік органға жүктелген міндеттердің және функциялардың орындалуы, қала әкімі, әкімнің орынбасарлары, бөлім басшысы берген тапсырмалардың уақытында орындалуы үшін жеке жауапкершілік жүктейді.  Бөлім қызметін ұйымдастыру, облыстық және қалалық әкімдіктердің қаулыларын, қала және облыс мәслихаттарының шешімдерін, облыс әкімінің, қала әкімінің тапсырмаларын және өкімдерін, бөлім басшысының тапсырмаларын орындау, бөлім қызметкерлері құжаттар дайындаған кезде құқықтық қорытындылар беру, қажетті заңгерлік көмек көрсету, персоналды басқару жөніндегі ұйымдастыру-бақылау және құқықтық жұмыс секторының жұмысына жетекшілік жасайды және бақылайды. Мемлекеттік тұрғын үй қорынан немесе жергілікті атқарушы органның жеке меншік тұрғын үй қорынан жалға алған тұрғын үй-жайдан баспана алуға мұқтаж азаматтарды есепке қою және кезегін жүргізу жөніндегі жұмысты бақылайды. Мемлекеттік тұрғын үй қорын және иесіз тұрғын үй-жайды есепке алу және түгендеу, мемлекеттік тұрғын үй құрылысы бағдарламасы шеңберінде пайдалануға берілген (сатып алынған) тұрғын үй-жайды сату жөніндегі жұмысты бақылайды. Мемлекеттік тұрғын үй құрылысы бағдарламасы шеңберінде пайдалануға берілген (сатып алынған) тұрғын үй-жайды сату үшін, азаматтардан өтініш қабылдауды, ипотекалық несиелеу бағдарламасы бойынша, тұрғын үй-жайды жекешелендіру бойынша азаматтардан өтініштер қабылдауды, тапсырылған құжаттарды өңдеуді, тұрғын үй комиссиясының отырысына материалдар дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Бөлім басшысы үшін, қала және облыс әкімдіктерінің мәжілістеріне материалдар (анықтамалар, ақпараттар) дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Мемлекеттік сатып алу конкурстарын өткізу жөніндегі комиссияның жұмысына қатысады. Жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша сотта және басқа мемлекеттік органдарда бөлімнің мүдделі өкілі болады. Құжаттардың мемлекеттік тілде орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Бөлім басшысына сапа менеджменті жүйесінің қызметі мен оны жақсартудың кез келген қажеттігі туралы есебін тапсырады. Келіп түскен корреспонденцияларды қарайды және өз құзыреті шеңберінде қызметкерлерге тапсырмалар береді, олардың орындалуын бақылайды. Азаматтардың, заңды және жеке тұлғалардың хаттарына, сұранымдарына  уақытында және дәлелді жауап беру жөніндегі жұмысты бақылайды. Жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша апта сайын азаматтар қабылдауды жүзеге асырады.          
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары  білім
Келесі құзыреттердің болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;*
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.*
2.  Семей қаласының сәулет және қала құрылысы бөлімінің жобалық құжаттарды келісу секторының меңгерушісі, E-R-3 санаты, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  96607 теңгеден 99938 теңгеге дейін, 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне).
Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сәулет-құрылыс саясатын жүргізеді, сәулет және қала құрылысы аясындағы нормативтік және басшылық құжаттарды енгізеді.  Сәулет және қала құрылысы қызметі туралы заңнама нормаларының, мемлекеттік нормативтердің және заңнамамен белгіленген тәртіппен бекітілген сәулет, қала құрылысы және өзге жобалау-сметалық құжаттаманың қала аумағын қала құрылсымен игеру кезінде сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асырады. Қала әкімінің, жетекшілік ететін  қала әкімі орынбасарының,  бөлім басшылығының және жоғарғыда органдардың тапсырмалары мен шешімдерін уақытында, тиісті орындау үшін жеке жауапкершілік артылады. Жобалық құжаттарды келісу секторының жұмысын ұйымдастырады және бақылайды. Бас жоспарды және мемлекеттік қала құрылысы кадастрын жүзеге асыру мәселеріне қатысады. «Мемлекеттік қала құрылысы кадастрының қызметі туралы » Ережеде белгіленген міндеттер мен қызметтерді орындау жөніндегі жұмысты жүзеге асырады. Заңды және жеке тұлғалардың арыз-өтініштерімен заңнамаға сәйкес жұмыстарды жүргізеді. «Мекенжай тіркелімі» ақпараттық жүйесінің жұмысын ұйымдастыру және қадағалау. Құқықтық сипаттағы құжаттарды әзірлеуге қатысады. Өзінің функционалдық міндетін орындау үшін мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдар мен мекемелерден қажетті ақпараттар мен қажетті құжаттарға белгіленген тәртіппен сұрау салып алады. Сектордың жұмысы жөнінде ай сайын талдау жүргізеді. Сапа саласындағы саясатына сәйкес жұмыстарды жүргізеді. Көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің сапасы мен көрсеткіштерін жақсарту жөніндегі жұмыстарды жүргізеді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (сәулет немесе техникалық ғылымдар немесе  технологиялар немесе құқық салаларындағы) білім. 
Келесі құзыреттер болуы тиіс:  бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес; 
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;*
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің бар болуы.*
3. Жиенәлі ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94108 теңгеге дейін  (EG -3), 1 бірлік. 
Функционалдық міндеттері: Әкім аппаратының жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру мәселелері, шешімдердің, өкімдердің, азаматтардан түскен өтініштердің орындалуын  бақылау. Шаруашылық кітаптарын жүргізу. Әкім аппаратының іс-қағаздарын жүргізу, нотариалдық   іс-әрекеттер жасау. Жеке істерді жүргізу. Анықтамалар беру. Кәсіби емес медиаторлардың реестрін жүргізу. «Заң» мәліметтер базасымен жұмыстар атқару. Қоғамдық жұмыстар ұйымдастыру. Жастар іс-тәжірибе және әлеуметтік жұмыс орындар ұйымдастыру. Өз құзіреті шегінде ауылдық округ әкімінің өзге де тапсырмаларын орындау.  
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
4. Ақбұлақ ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94109 теңгеге дейін (EG -3),  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне). 
Функционалдық міндеттері: Әкім аппаратының жұмысын жоспарлау,         ұйымдастыру мәселелері, шешімдердің, өкімдердің орындалуын бақылау. Азаматтардан өтініштерің, арыздарын, шағымдарын қарайды, азаматтардың құқықтары мен бостандықтардын қорғау жөнінде шаралар қолданады. Әкім аппаратының іс-қағаздарын жүргізу, жеке және заңды азаматтардан түскен өтініштердің орындалуын бақылау, нотариаттық іс–әрікеттер жасау. Мемлекеттік қызметтерді көрсету. Әкім аппаратының кадр жөнінде жұмыстарды атқару, атқарушы органдарды қызметінің тиімділігін бағалау. Ауылдық округ әкімінің мамандарына және техникалық қызметкерлеріне берілген тапсырмалардың уақытында талапқа сай орындалуын бақылау. Өз құзыреті шегінде ауылдық округ әкімінің өзге де тапсырмаларын орындау.  
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне құжаттарын қолма-қол тәртіпте, пошта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық пошта sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz.,  не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткізілетіні туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап    3 жұмыс күн ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, телефондар:  8(7222) 567134  ұсынылуы қажет.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Жұмыстың айқындылығын қамтамасыз ету үшін конкурстық комиссияның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. 
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiмен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiне шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы,4 мекенжайы бойынша беруге болады.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ-де өтеді.
 
 

28.07.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222)567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос және уақытша бос лауазымдарға жалпы конкурс жариялайды:
 
 
1. Семей қаласының дене шынықтыру және спорт  бөлімінің бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейін (E-R-4),  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне). 
Функционалдық міндеттері: Халықты салауатты өмір салтымен қамтамасыз ету мақсатында дене шынықтыру және спорт саласындағы мемлекеттік саясаттың жүзеге асуын қамтамасыз етеді. Қала азаматтарының барлығы үшін дене шынықтыру және спортпен шұғылдануға қол жетімді және тең жағдайлар жасайды. Спорттың олимпиадалық емес және ұлттық түрлері бойынша тұрғындардың түрлі жастағы топтарының дене тәрбиесінің толассыздығы мен сабақтастығын қамтамасыз етеді.
Спорттың жоғары жетістіктерін көрсететін, халықаралық жарыстарда қаланың, облыстың, ҚР намысын қорғаушылардың жағдайын жасайды. Дене шынықтыру және спорттың дамуын мемлекеттік қолдаумен қамтамасыз етеді. Спорттың олимпиадалық емес және ұлттық түрлері бойынша меценаттық және демеушілік қызметпен көтермелейді. Азаматтардың дене шынықтыру және спортпен айналысуына меншік түрі өзгерген жағдайда да дене шынықтыру-сауықтыру, спорттық және спорттық-техникалық қондырғылардың, басқа да нысандардың сақталуын қамтамасыз етеді. Олимпиадалық емес және ұлттық спорт түрлерін дамытуды және насихаттауды қаматамасыз етеді. Спортшыларға дәрігерлік көмек көрсетуді, спорттық-шынықтыру қозғалысының мәселелерін зерттеу үшін ғылыми базаның дамуын қамтамасыз етеді. Осы мәселе бойынша жоғары оқу орындарымен және басқа да оқу орындарымен тығыз байланыс жасайды. Балалар және жасөспірімдер спорт мектептерінің барлық түрлері мен типтерін, азаматтардың мекен жайы бойынша спорттық және балалар клубтарын, балалар және жастар сауықтыру лагерлерін, мүгедектер үшін арнайы топтар мен мектептер, дәрігерлік және дене шынықтыру диспансерлерін, олардың материалды-техникалық базасын нығайтып, санын көбейтуге жағдай жасайды. Дене шынықтыру, спорттық ұйымдардың сыртқы байланысын дамытуға, халықаралық спорттық мекемелер мен ұғымдарға біріктіруге, Қазақстан Республикасында спорттық-дене шынықтыру қозғаласының өсіуне қолдау көрсетеді. Өз қаржысын спортшылар үшін жоғары сапалы өнімдер шығаратын халықаралық стандартқа сай мекемелер мен спорттық қондырғыларды жобалау және салу үшін салған отандық және шетелдік инвесторлар үшін жақсы инвестициялық жағдай жасайды. Тұрғындардың денсаулығын нығайтуды ұйымдастыру бойынша тұжырымдама, жоспар, қалалық бағдарламаны әзірлейді, дене тәрбиесінің оқу бағдарламаларына талаптар, түрлі  топтардың дене тәрбиесінің дамуы бойынша талаптар мен бағдарламалық-бағалау нормативтер жүйесін, жоғары көрсеткіш спортын дамытудың негізгі бағыттарын, сонымен бірге ұйымдастыру, материалды-техникалық, кадрлық, ақпараттық, құқықтық мәселелер бойынша негізгі қағидалармен қамтамасыз етеді. Қарамағындағы мәселе бойынша өңірдің дене шынықтыру – спорт қызметі саласында нормативті-құқықтың актілердің орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Өңірде спорт пен дене шынықтыруды дамыту бойынша жобалар мен қалалық бағдарламаларды жүзеге асыруды қамтамасыз етеді. Қалалық спорттық-бұқаралық шаралардың күнтізбелік жоспарын аптаға, айға, тоқсанға, жылға әзірлейді, спорт түрі бойынша олардың орындалуын бақылау, талдауды жүзеге асырады. Өткізілген шаралардың қаржылық есебіне жеке жауап береді. Шараны өткізгеннен кейінгі үш күн ішінде барлық растайтын құжаттармен есеп береді (ереже, шығын сметасы, хаттамалар). Жоғарыда тұрған ұйымдардың тапсырмаларын уақытында және сапалы орындайды. Материалдар дайындайды, кеңес өткізуді сектор меңгерушісі, бастықтың орынбасары, бөлім бастығы, қала әкімінің орынбасары, қала әкімі деңгейінде ұйымдастырады. Өз міндеттерінің орындалуына, еңбек және орындау тәртібінің сақталуына жаупты. Қарамағындағы мәселе бойынша Семей өңірінің спорт қоғамының бастамасын ынталандырып, қолдау көрсетеді. Спорт клубтары, мектеп, секциялар, олимпиадалықемес және ұлттықспорт түрлерінен федерациялар меншік түрлеріне қарамастан өз жұмысын үйлестіріп, өзара жұмыс жасауын. Қарамағындағы спорт түрінен, олардың инфрақұрылымының дамуы, дене шынықтыру және спорт объектілерінің материалды-техникалық базасын нығайту және жасауға қатысады. Меншік түріне қарамастан мемлекеттік дене шынықтыру мекемелерінің, кәсіпорындардың ұжымымен, қарамағындағы спорт түрлері бойынша салауатты өмір салтын насихаттайды, өзара байланыс жасайды. Бұқаралық ақпарат құралдарымен бірлесе салауатты өмір салтын насихаттауды ұйымдастырады. Қарамағындағы спорт түрлері бойынша тұрғындардың дене тәрбиесін және кәсіби спорт пен әуесқой спортты дамыту бойынша қалалық қызметтермен өзара әрекет жасайды. Қарамағындағы мәселе бойынша жоғарыда тұрған облыстық ұйымдармен өзара әрекет жасайды. Қарамағындағы спорт түрінен барлық деңгейді шаралады өткізуді, бақылайды және үйлестіреді. Жаттықтырушы және төреші дәрежелерін, спорттық разрядтар берумен жұмыс.Дене шынықтыру және спорт бойынша бағдарламаларды жүзеге асыруда ауыл әкімшілігімен жұмыс жасайды. Тоқсан сайын қарамағындағы мәселе бойынша ауылға шығады. Бөлім басшысы, орынбасары, сектор меңгерушісінің ауызша, жазбаша тапсырмаларын орындайды және апта сайын орындалуы туралы жұмыс кеңесінде хабарлайды. Бөлім басшысы, орынбасары, сектор меңгерушісі келісімі бойынша жоғары тұрған ұйымдарға сапалы ақпаратты уақытында береді. Спорттық шараларды, салтанатты жиналыстарды өткізгенде кезекшілік ұйымдастырады және қатысуын қамтамасыз етеді. Қалалық, облыстық, республикалық шараларды өткізу мен ұйымдастыруға қатысады. Қалалық, облыстық әкімшіліктің мәжілісіне сұрақтар дайындайды, селекторлық кеңеске сапалы, уақытында ақпарат пен анықтама береді. Қарамағындағы мәселелер бойынша  әкімшіліктің қаулыларын, шешімдер мен өкімдердің жобасын жасайды. Қарамағындағы мәселе бойынша уақытында, сапалы статистикалық есеп, дайындайды. Қарамағындағы объектілерді аралаудың бағытын, бағдарламасын әзірлейді. Электрондық «Lotus Notes» құжат айналымының бірыңғай жүйесін бақылайды.  «БАҚ және электрондық сайтта бөлімінің жұмысын көрсетеді. Ай сайын әкім рейтингінің орындалуын бақылайды, облыстық спорт басқармасымен, статистика, экономика бөлімімен бірлесе әрекет жасайды. Дене шынықтыру және спортпен тұрғындардың қамтылу пайызын талдайды. Қарамағындағы спорт түрінен федерация құруға көмек жасайды. Қарамағында спорттың олимпиадалық емес және ұлттық түрлері, мүгедектер арасындаолимпиадалық емес және ұлттық түрлері.  
Қарамағында: балалар жасөспірімдердің  спорт мектебі, ипподром, Голд-Кинг спорт клуды, федерациялар, бильярд клубы,ауылдық округтар  (Ақбұлақ ауылдық округі, Абыралы ауылдық округі, Алғабас ауылдық округі, Айнабұлақ ауылдық округі, Караөлен ауылдық округі, Знаменка ауылдық округі)
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары(білім немесе гуманитарлық немесе қызмет салаларындағы немесе жергілікті мемлекеттік басқару немесе туризм) білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы лауазымынан функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
 
2. Семей қаласының әкімі аппаратының мемлекеттік құқықтық бөлімінің жетекші маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 69124 теңгеден  93276 теңгеге дейін (E-5),  
Функционалдық міндеттері: Қала әкімінің және оның аппаратының заңды мүддесін құқықтық құралдармен соттарда қорғауға қатысады және қамтамасыз етеді, талапарыздық жұмыс жүргізеді; сот шешімдерінің орындалуын бақылайды; қала әкімдігінің құрылымдық бөлімшелеріне соттарға талап арыздарды дайындауда көмек көрсетеді, қажет болған жағдайда, олардың мүдделерін қорғайды; бөлім басшысының тапсырмасы бойынша қала әкімінің аппаратына келіп түсетін қызметтік құжаттарды, хаттарды, арыздар мен азаматтардың ауызша өтініштерін қарайды;
қала Әкімі аппаратының, мемлекеттік басқарудың өзге органдарының жұмысшыларына, ауылдық округтер мен кенттер әкімдеріне құқықтық мәселелер бойынша кеңестер мен түсіндірмелер береді;
бас маман болмаған уақытта, оның міндеттерін орындайды.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім, орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім немесе ортадан кейінгі (құқық саласындағы) білім.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
        
 
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу; 
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының                        2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернационал  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
 
 
 

 
14.07.2017
 
«Шығыс Қазақстан облысының Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134,  «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz. «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға жалпы конкурс жариялайды:
 
1. Приречный ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94109 теңгеге дейін (EG -3),  1 бірлік. 
Функционалдық міндеттері: Әкім аппаратының жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру мәселелері, шешімдердің, өкімдердің орындалуын бақылау. Әкім аппаратының атқарылған жұмысы бойынша есеп тапсыру. Әкім аппаратының кадрлық іс-қағаздарын жүргізу,  нотариаттық   іс-әрекеттер жасау. Қазіргі заман тарихын құжаттандыру орталығына құжаттарды тапсыруды қадағалау. Ауылдық округ әкімінің мамандарына және техникалық қызметкерлеріне берілген тапсырмалардың уақытында талапқа сай орындалуын бақылау. Қоғамдық жұмыстарды, жастар тәжірбиесін және әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастырады. Сайлау жұмыстарын қадағалау. Өз құзыреті шегінде ауылдық округі әкімінің өзге де тапсырмаларын орындау.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары (әлеуметтік ғылымдар немесе экономика және бизнес немесе білім салаларындағы), мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.      
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
2. Ақбұлақ ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94109 теңгеге дейін (EG -3),  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне). 
Функционалдық міндеттері: Әкім аппаратының жұмысын жоспарлау,         ұйымдастыру мәселелері, шешімдердің, өкімдердің орындалуын бақылау. Азаматтардан өтініштерің, арыздарын, шағымдарын қарайды, азаматтардың құқықтары мен бостандықтардын қорғау жөнінде шаралар қолданады. Әкім аппаратының іс-қағаздарын жүргізу, жеке және заңды азаматтардан түскен өтініштердің орындалуын бақылау, нотариаттық іс–әрікеттер жасау. Мемлекеттік қызметтерді көрсету. Әкім аппаратының кадр жөнінде жұмыстарды атқару, атқарушы органдарды қызметінің тиімділігін бағалау. Ауылдық округ әкімінің мамандарына және техникалық қызметкерлеріне берілген тапсырмалардың уақытында талапқа сай орындалуын бақылау. Өз құзыреті шегінде ауылдық округ әкімінің өзге де тапсырмаларын орындау.  
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
 
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу; 
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернационал  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
 
 
 
 

14.07.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама  үшін телефондар:  8(7222) 567134,  «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz. «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарға барлық мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:
 
1. қала әкімі аппаратының персоналды басқару  бөлімінің бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  77452  теңгеден 99938 теңгеге дейін  (E -4),  1 бірлік. 
Функционалдық міндеттері: Кадр мәселелері бойынша тәртіптік комиссиялардың қызметтерін ұйымдастыру. Мемлекеттік қызметшілерді тәртіптік жауапкершілікке тартуды жүзеге асыру. Е-қызмет жүйесін жүзеге асыруды үйлестіру. Өкімдер мен бұйрықтарды, іс сапарларды дайындау. Басқару тиімділігін бағалау әдістемесі есебінің уақытылы талдануы.
«Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММ, «Тұрғын үй инспекциясы бөлімі» ММ, «Құрылыс бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қ. қаржы бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қ. экономика және бюджетті жоспарлау бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қ. жер қатынастары бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қ. сәулет және қала құрылысы бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі» ММ.
Бөлімнің басқа бас маманының міндеттерін атқарады. 
Бөлім басшысының тапсырмаларын орындайды.
Өз міндеттерін сапа менеджменті жүйесіне (СМЖ) сәйкес атқарады.
Бас маманның басқа да құқықтары мен міндеттері «Мемлекеттік қызмет туралы» заңға сәйкес анықталады.        
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім,  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік  білімі барларға рұқсат етіледі. 
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.        
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
  
2.  Семей қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық бөлімінің тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден 99106 теңгеге дейін  (E R-4),  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне) 
Функционалдық міндеттері: Қаланың су құбыры шаруашылығын жылу маусымына дайындау жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысады, келелі мәселелерді қысқа дайындық жөніндегі штабтың отырысына шығарады. Өңірді сумен жабдықтау жүйесін дамытудың инвестициялық жобалары мен бағдарламаларын дайындауға қатысады. Орталық кәрізі жоқ үйлерден («Шамбо» шұңқырларынан) сұйық жуынды-шайындылардың сорып әкетілуін ұйымдастырады және бақылайды. Жылу-суқұбыры желілерінде және сумен жабдықтау нысандарында апаттық жағдайлар болған кезде апаттарды жою жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруға тартылады. Бөлім басшыларының тапсырмасы бойынша әкімдік өткізетін іс-шараларға қатысады, әкімдіктің шешімі бойынша құрылған комиссиялардың жұмысына өзіне берілген өкілеттіктер шегінде қатысады. Орындалған жұмыстардың актілерін қабылдайды және тексереді. Жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша қала әкімі мен әкімдік өкімдерінің, шешімдерінің, қаулыларының жобаларын әзірлейді.  Бөлімнің, қала және облыс әкімдігінің басшылығы үшін жетекшілік жасайтын мәселелер мен ведомстволық қарасты ұйымдар бойынша материалдар, ақпараттар дайындайды. Сапа менеджментінің ықпалдандырылған жүйесіне сәйкес, мұрағатта сақтау үшін, құжаттардың дайындалуын және тапсырылуын жүзеге асырады. Басшылардың бұрыштамасына сәйкес, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін, өз уақытында барып көру арқылы қарайды және дәлелді жауаптар дайындайды, ол үшін жеке жауапкершілік жүктейді. Бөлімнің және сектор басшыларының тапсырмаларын орындайды.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған  жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік (техникалық ғылымдар мен технологиялар (жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс) немесе ауыл шаруашылық ғылымдары (су ресурстары мен суды пайдалану) немесе қызметтер) білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
 
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне құжаттарын қолма-қол тәртіпте, пошта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық пошта sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz.,  не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткізілетіні туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап   3 жұмыс күн ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, телефондар:  8(7222) 567134  ұсынылуы қажет.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Жұмыстың айқындылығын қамтамасыз ету үшін конкурстық комиссияның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. 
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiмен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiне шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы,4 мекенжайы бойынша беруге болады.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ-де өтеді.
 
 
 
Персоналды басқару бөлімі
 

 
 
26.06.2017
 
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама  үшін телефондар:  8(7222)567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос және уақытша бос лауазымдарға жалпы конкурс жариялайды:

1. Семей қаласының дене шынықтыру және спорт  бөлімінің бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 77452 теңгеден  99938 теңгеге дейін (E-R-4),  1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Халықты салауатты өмір салтымен қамтамасыз ету мақсатында дене шынықтыру және спорт саласындағы Мемлекеттік саясаттың жүзеге асуын қамтамасыз етеді. Қала азаматтарының барлығы үшін дене шынықтыру және спортпен шұғылдануға қол жетімді және тең жағдайлар жасайды. Спорттың олимпиадалық түрлері бойынша тұрғындардың түрлі жастағы топтарының дене тәрбиесінің толассыздығы мен сабақтастығын қамтамасыз етеді.
Спорттың жоғары жетістіктерін көрсететін, халықаралық жарыстарда қаланың, облыстың, ҚР намысын қорғаушылардың жағдайын жасайды. Дене шынықтыру және спорттың дамуын мемлекеттік қолдаумен қамтамасыз етеді. Спорттың олимпиадалық түрлері бойынша меценаттық және демеушілік қызметпен көтермелейді. Азаматтардың дене шынықтыру және спортпен айналысуына меншік түрі өзгерген жағдайда да дене шынықтыру-сауықтыру, спорттық және спорттық-техникалық қондырғылардың, басқа да нысандардың сақталуын қамтамасыз етеді. Олимпиадалық спорт түрлерін дамытуды және насихаттауды қаматамасыз етеді. Спортшыларға дәрігерлік көмек көрсетуді, спорттық-шынықтыру қозғалысының мәселелерін зерттеу үшін ғылыми базаның дамуын қамтамасыз етеді. Осы мәселе бойынша жоғары оқу орындарымен және басқа да оқу орындарымен тығыз байланыс жасайды. Балалар және жасөспірімдер спорт мектептерінің барлық түрлері мен типтерін, азаматтардың мекен жайы бойынша спорттық және балалар клубтарын, балалар және жастар сауықтыру лагерлерін, мүгедектер үшін арнайы топтар мен мектептер, дәрігерлік және дене шынықтыру диспансерлерін, олардың материалды-техникалық базасын нығайтып, санын көбейтуге жағдай жасайды. Дене шынықтыру, спорттық ұйымдардың сыртқы байланысын дамытуға, халықаралық спорттық мекемелер мен ұғымдарға біріктіруге, Қазақстан Республикасында спорттық-дене шынықтыру қозғаласының өсіуне қолдау көрсетеді. Өз қаржысын спортшылар үшін жоғары сапалы өнімдер шығаратын халықаралық стандартқа сай мекемелер мен спорттық қондырғыларды жобалау және салу үшін салған отандық және шетелдік инвесторлар үшін жақсы инвестициялық жағдай жасайды. Тұрғындардың денсаулығын нығайтуды ұйымдастыру бойынша тұжырымдама, жоспар, қалалық бағдарламаны әзірлейді, дене тәрбиесінің оқу бағдарламаларына талаптар, түрлі  топтардың дене тәрбиесінің дамуы бойынша талаптар мен бағдарламалық-бағалау нормативтер жүйесін, жоғары көрсеткіш спортын дамытудың негізгі бағыттарын, сонымен бірге ұйымдастыру, материалды-техникалық, кадрлық, ақпараттық, құқықтық мәселелер бойынша негізгі қағидалармен қамтамасыз етеді. Қарамағындағы мәселе бойынша өңірдің дене шынықтыру – спорт қызметі саласында нормативті-құқықтың актілердің орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Өңірде спорт пен дене шынықтыруды дамыту бойынша жобалар мен қалалық бағдарламаларды жүзеге асыруды қамтамасыз етеді. Қалалық спорттық-бұқаралық шаралардың күнтізбелік жоспарын аптаға, айға, тоқсанға, жылға әзірлейді, спорт түрі бойынша олардың орындалуын бақылау, талдауды жүзеге асырады. Өткізілген шаралардың қаржылық есебіне жеке жауап береді. Шараны өткізгеннен кейінгі бес күн ішінде барлық растайтын құжаттармен есеп береді (ереже, шығын сметасы, хаттамалар).     
Жоғарыда тұрған ұйымдардың тапсырмаларын уақытында және сапалы орындайды.
Материалдар дайындайды, кеңес өткізуді сектор меңгерушісі, бастықтың орынбасары, бөлім бастығы, қала әкімінің орынбасары, қала әкімі деңгейінде ұйымдастырады. Өз міндеттерінің орындалуына, еңбек және орындау тәртібінің сақталуына жаупты.  
Қарамағындағы мәселе бойынша Семей өңірінің спорт қоғамының бастамасыныңталандырып, қолдау көрсетеді. Спорт клубтары, мектеп, секциялар, олимпиадалықспорт түрлерінен федерациялар меншік түрлеріне қарамастан өз жұмысын үйлестіріп, өзара жұмыс жасауын. Қарамағындағы спорт түрінен, олардың инфрақұрылымының дамуы, дене шынықтыру және спорт объектілерінің материалды-техникалық базасын нығайту және жасауға қатысады. Меншік түріне қарамастан мемлекеттік дене шынықтыру мекемелерінің, кәсіпорындардың ұжымымен, қарамағындағы спорт түрлері бойынша салауатты өмір салтын насихаттайды, өзара байланыс жасайды.  
Бұқаралық ақпарат құралдарымен бірлесе салауатты өмір салтын насихаттауды ұйымдастырады. Қарамағындағы спорт түрлері бойынша тұрғындардың дене тәрбиесін және кәсіби спорт пен әуесқой спортты дамыту бойынша қалалық қызметтермен өзара әрекет жасайды. Қарамағындағы мәселе бойынша жоғарыда тұрған облыстық ұйымдармен өзара әрекет жасайды. Қарамағындағы спорт түрінен барлық деңгейді шаралады өткізуді, бақылайды және үйлестіреді. Дене шынықтыру және спорт бойынша бағдарламаларды жүзеге асыруда ауыл әкімшілігімен жұмыс жасайды. Тоқсан сайын қарамағындағы мәселе бойынша ауылға шығады. Бөлім бастығы, орынбасары, сектор меңгерушісінің ауызша, жазбаша тапсырмаларын орындайды және апта сайын орындалуы туралы жұмыс кеңесінде хабарлайды. Бөлім бастығы, орынбасары, сектор меңгерушісі келісімі бойынша жоғары тұрған ұйымдарға сапалы ақпаратты уақытында береді. Спорттық шараларды, салтанатты жиналыстарды өткізгенде кезекшілік ұйымдастырады және қатысуын қамтамасыз етеді. Қалалық, облыстық, республикалық шараларды өткізу мен ұйымдастыруға қатысады. Қалалық, облыстық әкімшіліктің мәжілісіне сұрақтар дайындайды, селекторлық кеңеске сапалы, уақытында ақпарат пен анықтама береді. Қарамағындағы мәселелер бойынша  әкімшіліктің қаулыларын, шешімдер мен өкімдердің жобасын жасайды. Қарамағындағы мәселе бойынша уақытында, сапалы статистикалық есеп, дайындайды. Қарамағындағы объектілерді аралаудың бағытын, бағдарламасын әзірлейді. Электрондық «Lotus Notes» құжат айналымының бірыңғай жүйесін бақылайды.  
БАҚ және электрондық сайтта бөлімінің жұмысын көрсетеді. Ай сайын әкім рейтингінің орындалуын бақылайды, облыстық спорт басқармасымен, статистика, экономика бөлімімен бірлесе әрекет жасайды. Дене шынықтыру және спортпен тұрғындардың қамтылу пайызын талдайды. Қарамағындағы спорт түрінен федерация құруға көмек жасайды. Қарамағында спорттың олимпиадалық түрлері, мүгедектер арасындаолимпиадалық түрлері.  
Қарамағында: «Семей қаласы бойынша №1 ШҚО мамандандырылған балалар жасөспірімдердің олимпиадалық резерв спорт мектебі» ММ, «Семей қаласы бойынша №2 ШҚО мамандандырылған балалар жасөспірімдердің олимпиадалық резерв спорт мектебі» ММ, гимнастика залы, шаңғы базасы, жасөспірім шаңғы базасы, бокс, бокс федерациясы. сельские округа Новобаженоваауылдық округі, Приречный ауылдық округі, Озерскаауылдық округі, Танатауылдық округі.  Шульбинска.)
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (білім немесе гуманитарлық немесе қызмет салаларындағы немесе жергілікті мемлекеттік басқару немесе туризм) білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы лауазымынан функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
2. Семей қаласының қаржы  бөлімінің жергілікті және аппаратың бухгалтерлік есеп және есептілік секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 77452 теңгеден  99938 теңгеге дейін (E-R-4),  1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Бюджеттік есептілікті жүргізу Ережелеріне сәйкес бюджеттік есептілікті  жүргізу және жергілікті бюджеттің есептілігін құрастыру.
Бюджетті атқару жөніндегі жергілікті уәкілетті органның  жартыжылдық және жылдық шоғырландырылған есептілігін   жинақтау және құру.
Бюджеттік бағдарлама әкімшілерінен жергілікті бюджеттін дебиторлық берешегі  туралы  тоқсандық, жартыжылдық және жылдық есептілігін жинақтау және берешектің құралу себептері туралы ақпарат әзірлеу.
Қаржы бөлімі аппаратының   1 КЗ-М кредиторлық берешегі туралы есептемені қалыптастыру және қаржы басқармасына ұсыну.
Келесі мемориалдық ордерлерді құрастыру:
-  № 6 «Ұйымдармен есеп айырысу бойынша  жинақтаушы ведомосі»,   
- № 8 «Есеп беретін тұлғалармен есеп айырысу бойынша жинақтау ведомосі»;
- № 13 «Материалдардың шығыстары бойынша жинақтау ведомосі»
Сектордың тиісті құжаттарын мұрағатқа тапсыру үшін әзірлеу.
Бухгалтерлік есептіліктің жетілдірілген нысандарын енгізу жұмыстарын жүргізу, мекемелердің бухгалтерлерімен кенес- семинарларын өткізу.
Бекітілген тәртіпте есептілікті уақытылы және сапалы турде қалыптастыруды қамтамасыз ету, талдамалық хаттар әзірлеу.
Бөлім мүлкіне түгендеу бойынша жұмысты ұйымдастыру.
Бюджеттік заңнамаға сәйкес қаржы  бөлімінің бюджеттік бағдарламалары, бюджеттік өтінімдермен оларға есептеулердің әзірленуімен бекітілуін ұйымдастыру және орындалуын қамтамасыз ету.
Қаржы бөлімінің:
-  «Ауданның (облыстық маңызы бар қаланың) бюджетін орындау және ауданның (облыстық маңызы бар қаланың) коммуналдық меншігін басқару саласындағы мемлекеттік саясаттты іске асыру жөніндегі қызметтер»
-  «Мемлекеттік органның құрделі шығыстары» бюджеттік бағдарламаларды жоспарлауға, іске асыруға және нәтижелерге қол жеткізуге жауапты.
Бөлім басшысының басқа да тапсырмаларын орындау. Жаңадан түскен құжаттарды талқылау және жұмыста қолдану;
Түскен хаттар, азаматтардың шағымдар мен ұсыныстарын уақытында қарастыру;
Қазақстан Республикасы ИСО 9001:2009 сапа менеджменті жүйесінің талаптарына сәйкес келу. Ішкі еңбек тәртіп қағидаларын сақтау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім  (экономика және бизнес немесе  бухгалтерлік есеп және аудит салаларындағы), мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы лауазымынан функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім бар болған жағдайда, жұмыс өтілі талап етілмейді.             
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
3. Семей қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар  бөлімінің әлеуметтік төлемақы секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 77452 теңгеден  99938 теңгеге дейін (E-R-4),  1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік атаулы әлеуметтік күңғөмекті, балалы отбасыларға арналған жәрдемақыларды тағайындау үшін азаматтарды қабылдау және құжаттарын ресімдеу.  ХҚКО келіп түсетін тұрғын үй көмегін тағайындауға арналған құжаттармен одан әрі жұмысты қамтамасыз ету. Жеке істерді кодтау, өңірлер және жәрдемақылардың түрлері бойынша айлық қажеттілік үшін деректер қорын жасау. Төленген жәрдемақылар бойынша есептілікті әзірлеу, екінші деңгейдегі банктермен салыстыру актілерін жасасу.  Алушылардың дерекқорын қалыптастыру, алушыларды тіркеу журналының жүргізілуін бақылау, алушыларға кеңестер беру. Ұсынылатын мемлекеттік қызметтердің сапасын қамтамасыз ету.
«Өрлеу» шартты ақшалай көмек бағдарламасы бойынша төлемдерді жоспарлау, тағайындау.            
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (әлеуметтік ғылымдар немесе экономика және бизнес немесе қаржы немесе қызметтер немесе техникалық ғылымдар және технологиялар немесе білім салаларындағы немесе  мемлекеттік және жергілікті басқару) білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы лауазымынан функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім бар болған жағдайда, жұмыс өтілі талап етілмейді.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
4. Семей қаласының кәсіпкерлік бөлімінің өнеркәсіпті дамыту секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 77452 теңгеден  99938 теңгеге дейін (E-R-4),  1 бірлік (уақытша негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне).
Функционалдық міндеттері: Өнеркәсіптің жетекшілік жасайтын салалары бойынша әлеуметтік-экономикалық дамудың қалалық мақсатты бағдарламаларын әзірлеуге және іске асыруға қатысу. Қала өнеркәсібінің жетекшілік жасайтын салаларының дамуының негізгі экономикалық көрсеткіштеріне мониторингті жүзеге асыру. Ағымдағы мәселелер бойынша өнеркәсіп кәсіпорындарына көмек көрсету. Өнеркәсіптің жетекшілік жасайтын салалары бойынша қаланың әлеуметтік-экономикалық дамуының орташамерзімді жоспарын әзірлеуге қатысу. Бөлім құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ақпараттық материалдарды, шолуларды және баяндамаларды дайындауға қатысу. Маман құзыретіне кіретін мәселелер бойынша қала әкімінің өкімдері мен қаулылары жобаларын дайындау және бекітілген мерзімдерде олардың орындалуына бақылауды жүзеге асыру. Өнеркәсіптің жетекшілік жасайтын салаларына қатысты хаттарды, арыздарды және  өзге құжаттамаларды қарау. Сектор жұмысының жоспарын құрастыруға қатысу. Жаңадан түскен нормативтік құжаттарды зерделеу. Жоғары тұрған мемлекеттік органдармен, мекемелермен және ұйымдармен хат алмасуды және ақпарат айырбастауды Семей қаласы Әкімдігінің 2005 жылғы 5 шілдедегі № 437 қаулысына сәйкес мемлекеттік тілде жүргізу.  Қызметтік этика нормасын, мемлекеттік және еңбек құпияларын сақтау және басқада заңмен қорғалған құпияларды сақтау. ИСО 9001:2001 ҚР СТ талаптарына сәйкес сапа саласындағы Саясатты және Мақсаттарды білу.         
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім (экономикалық, техникалық немесе жергілікті мемлекеттік басқару) немесе ортадан жоғары немесе техникалық және кәсіби мамандық
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
5. Семей қаласының ветеринария бөлімінің ветеринариялық-санитариялық қауіпсіздік  секторының жетекші маманы -  заңгер Е-R-5 санаты, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 62461 теңгеден 84115 теңгеге дейін -  1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті мемлекеттік органмен бірлесе отырып, халық денсаулығын жануарлар мен адамға ортақ аурулардан қорғауды ұйымдастыру және өзара ақпарат алмасуды жүзеге асыру. Ветеринария саласында мемлекеттің саясатын іске асырады. Қала аумағында орналасқан жануарлардың жұқпалы аурулары пайда болған жағдайда, тиісті қаланың бас мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық инспекторының ұсынуы бойынша карантинді немесе шектеу iс-шараларын белгілеу туралы қаланың жергілікті атқарушы органының ұсыныстарын және шешімдері жобаларын әзірлеу. Қаланың аумағында орналасқан жануарлардың жұқпалы ауруларының ошақтарын жою жөнінде ветеринариялық іс-шаралар кешені жүргізілгеннен кейін қаланың бас мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық инспекторының ұсынуы бойынша шектеу іс-шараларын немесе карантинді тоқтату туралы қаланың жергілікті атқарушы органының ұсыныстарын және шешімдері жобаларын әзірлеу.
Ветеринария саласындағы жергілікті атқарушы органның қаулылары мен шешімдерінің жобаларын, ұсыныстарды әзірлеу.
Уәкілетті орган белгілеген тәртіппен аумақты аймақтарға бөлу туралы қаланың жергілікті атқарушы органының ұсыныстарын және шешімдері жобаларын әзірлеу. Мүдделі тұлғаларға өткізіліп жатқан ветеринариялық іс-шаралар туралы ақпарат беру. Ветеринария мәселелері бойынша халықтың арасында ағарту жұмыстарын ұйымдастыру және жүргізу. Бөлім қызметінде заңдылықтың сақталуын және оның мүдделерінің заңды қорғалуын,  сот және басқа да құқық қорғау органдарында уәкілеттілік етілуін қамтамасыз ету. Күрделі және даулы мәселелері  бойынша консультациялық кеңес беру, бөлімнің заңды мүддесін құқықтық құралдармен соттарда қорғауға қатысу және қамтамасыз ету, талапарыздық жұмыс жүргізу; сот шешімдерінің орындалуын бақылау;
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім (ветеринариялық, құқық  саласындағы) білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернационал  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.


Хабарландыруға қосымша
 

26.06.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134,  «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос және уақытша бос лауазымдарға Семей қаласы бойынша жергілікті мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері ішінде ішкі конкурс жариялайды:
1. Семей  қаласының азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімінің басшысы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 142412  теңгеден 192381 теңгеге дейін    ( ER –  1), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Бөлім басшысы бөлім қызметіне басшылық етеді және бөлімге жүктелген міндеттердің  орындалуы үшін жауапты болады. «Неке (ерлі-зайыбтылық) және отбасы туралы» ҚР Кодексі бойынша сұрақтарға құқықтық түсіндірме жұмыстарын жүргізеді. Бөлімнің жүмыс жоспарын дайындау және орындалуын қамтамасыз етеді; Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін орындауына еңбек тәртібін сақтауына бақылау жасайды.  Гербілік куәлік бланкілерінің дұрыс жұмсалуы мен сақтауына жауап береді; Азаматтық хал актілерінің барлық жағдай түрлерін тіркейді; Азаматтардың хал актілер сұрағы бойынша іс қағаздарын сапалы жүргізуін қамтамасыз етеді; Мемлекеттік мекемелердің сұрауларын уақытында орындалуын қамтамасыз етеді; Күрделі санаттағы істерді жүргізуін қамтамасыз етеді; АХАЖ сұрақтары бойынша құқықтық-түсіндіру жұмыстарын ұйымдастырады, қорытындылайды. Хал актілер тіркеу есебін дайындауды қамтамасыз етуді бақылайды; Азаматтық хал актілер жазбаларының тіркелуін бақылау. Азаматтық хал актілер тіркеу куәліктер бланкілерінің барлық түрлері бойынша кіріс - шығысын есептеу ісін, хал актілер жағдайын тіркеуді есепке алу журналын жүргізеді; ХҚКО арқылы қайталама куәлік, анықтамаларды беруді сапалы және мерзімді орындауды қаматамасыз етеді; Мұрағат қорын толықтыру және сақталуын қамтамасыз етеді; Құжаттарды беру заңдылығын және уақытын қамтамасыз етеді; Азаматтық хал актілері жазба кітаптарына өзгертулер, түзетулер және толықтырулар енгізу, акт жазбаларын қалпына келтіруге, жоюға байланысты сүрақтарымен азаматтарды қабылдауды жүзеге асырады; Азаматтардың хал актілерін тіркеуге сұрау дайындау және хабарлама дайындайды; Салтанатты салт-дәстүрмен, рәсіммен тіркеуді өткізеді; Сеніп тапсырылған оргтехникалар мен басқада құрал-жабдықтарды жұмыс барысында ұқыпты ұстауды қамтамасыз етеді; Сотқа әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді дайындайды және тапсырады; Шетел азаматтарының неке қию туралы құжаттарын қабылдайды; Кәмелеттік жасқа толмағандардың неке қиюға құжатарын қабылдайды; «АХАТ ТП» деректер базасынан қызмет көрсету мерзімінің сақталуын қадағалайды және күнделікті мониторинг жүргізеді; Электронды құжат айналым жүйесінде  (БЭҚАЖ) жұмыс.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары  білім
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*
7) ғылыми дәрежесінің болуы.*
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
2.  қала әкімі аппаратының персоналды басқару  бөлімінің бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  77452  теңгеден 99938 теңгеге дейін  (E -4),  1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Кадр мәселелері бойынша тәртіптік комиссиялардың қызметтерін ұйымдастыру. Мемлекеттік қызметшілерді тәртіптік жауапкершілікке тартуды жүзеге асыру. Е-қызмет жүйесін жүзеге асыруды үйлестіру. Өкімдер мен бұйрықтарды, іс сапарларды дайындау. Басқару тиімділігін бағалау әдістемесі есебінің уақытылы талдануы.
«Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММ, «Тұрғын үй инспекциясы бөлімі» ММ, «Құрылыс бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қ. қаржы бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қ. экономика және бюджетті жоспарлау бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қ. жер қатынастары бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қ. сәулет және қала құрылысы бөлімі» ММ, «ШҚО Семей қаласының азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі» ММ.
Бөлімнің басқа бас маманының міндеттерін атқарады.
Бөлім басшысының тапсырмаларын орындайды.
Өз міндеттерін сапа менеджменті жүйесіне (СМЖ) сәйкес атқарады.
Бас маманның басқа да құқықтары мен міндеттері «Мемлекеттік қызмет туралы» заңға сәйкес анықталады.        
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім,  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік  білімі барларға рұқсат етіледі.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.        
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
3.  Семей қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық бөлімінің  тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден  99106 теңгеге дейін  (E R-4),  1 бірлік.  (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне)
Функционалдық міндеттері: Қаланың су құбыры шаруашылығын жылу маусымына дайындау жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысады, келелі мәселелерді қысқа дайындық жөніндегі штабтың отырысына шығарады. Өңірді сумен жабдықтау жүйесін дамытудың инвестициялық жобалары мен бағдарламаларын дайындауға қатысады. Орталық кәрізі жоқ үйлерден («Шамбо» шұңқырларынан) сұйық жуынды-шайындылардың сорып әкетілуін ұйымдастырады және бақылайды. Жылу-суқұбыры желілерінде және сумен жабдықтау нысандарында апаттық жағдайлар болған кезде апаттарды жою жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруға тартылады. Бөлім басшыларының тапсырмасы бойынша әкімдік өткізетін іс-шараларға қатысады, әкімдіктің шешімі бойынша құрылған комиссиялардың жұмысына өзіне берілген өкілеттіктер шегінде қатысады. Орындалған жұмыстардың актілерін қабылдайды және тексереді. Жетекшілік жасайтын мәселелер бойынша қала әкімі мен әкімдік өкімдерінің, шешімдерінің, қаулыларының жобаларын әзірлейді.  Бөлімнің, қала және облыс әкімдігінің басшылығы үшін жетекшілік жасайтын мәселелер мен ведомстволық қарасты ұйымдар бойынша материалдар, ақпараттар дайындайды. Сапа менеджментінің ықпалдандырылған жүйесіне сәйкес, мұрағатта сақтау үшін, құжаттардың дайындалуын және тапсырылуын жүзеге асырады. Басшылардың бұрыштамасына сәйкес, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін, өз уақытында барып көру арқылы қарайды және дәлелді жауаптар дайындайды, ол үшін жеке жауапкершілік жүктейді. Бөлімнің және сектор басшыларының тапсырмаларын орындайды.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған  жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік (техникалық ғылымдар мен технологиялар (жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс) немесе ауыл шаруашылық ғылымдары (су ресурстары мен суды пайдалану) немесе қызметтер) білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне құжаттарын қолма-қол тәртіпте, пошта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық пошта sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz,  не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткізілетіні туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап   3 жұмыс күн ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, телефондар:  8(7222) 567134  ұсынылуы қажет.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Жұмыстың айқындылығын қамтамасыз ету үшін конкурстық комиссияның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiмен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiне шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы,4 мекенжайы бойынша беруге болады.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ-де өтеді.

Хабарландыруға қосымша
 
 

13. 06. 2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама  үшін телефондар: 8(7222) 567134, «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос және уақытша бос лауазымдарға Семей қаласы бойынша жергілікті мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері ішінде ішкі конкурс жариялайды:

1. Семей қаласының жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімінің басшысы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 142412  теңгеден 192381 теңгеге дейін ( ER –  1), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Бөлімге  жалпы басшылық етеді.
Қызметтің төмендегі бағыттары бойынша шараларды ұйымдастырады:
қалалық автомобиль жолдарының, жаяу жолдарының  жабындыларының сапасын жақсарту; сел суларын төгуді уақытында және тұрақты жүзеге асырады;
су тасқыны кезеңіндегі жұмыстарға дайындық бойынша жұмыстарды үйлестіреді;
қаланы санитарлық тазалау мәселелері бойынша кәсіпорындармен өзара қарым-қатынас жасау;
ұстау, ағымдағы жөндеу және қайта жаңарту, бағдаршам нысандарын, жол қозғалысы белгілерін және өзге де белгіленген аумақтардың шегінде қауіпсіз жол қозғалысының нысандарын орнату бойынша қаланың мердігер кәсіпорындарымен өзара  қарым-қатынас жасау.
Жолаушылар көлігінің жұмысын бақылау саласында:
қала ішіндегі тұрақты жолаушылар және жүк тасымалын ұйымдастыру, олардың бағыттарын бекіту, олардың қызмет көрсету құқығына конкурстарын өткізеді және ұйымдастырады, және бағыттар бойынша қозғалыс кестесін бекітеді;
қала ішіндегі тұрақты автомобильдік жолаушылар мен жүк тасымалы бағыттарының реестрін жүргізеді; жолаушылар мен жүкті таксимен тасымалдауды ұйымдастырады; конкурс шарттарына сәйкес қаланың қолданыстағы бағытты желілерін түзетеді (3 жылда 1 рет); жолаушылар тасымалы мәселелері бойынша су, теміржол, әуе көлік мекемелерімен әрекеттеседі; қала басшылығының тапсырмаларын орындайды
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары  білім
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;
6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.

Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
2. Приречный ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94109 теңгеге дейін (EG -3),  1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Әкім аппаратының жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру мәселелері, шешімдердің, өкімдердің орындалуын бақылау. Әкім аппаратының атқарылған жұмысы бойынша есеп тапсыру. Әкім аппаратының кадрлық іс-қағаздарын жүргізу,  нотариаттық   іс-әрекеттер жасау. Қазіргі заман тарихын құжаттандыру орталығына құжаттарды тапсыруды қадағалау. Ауылдық округ әкімінің мамандарына және техникалық қызметкерлеріне берілген тапсырмалардың уақытында талапқа сай орындалуын бақылау. Қоғамдық жұмыстарды, жастар тәжірбиесін және әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастырады. Сайлау жұмыстарын қадағалау. Өз құзыреті шегінде ауылдық округі әкімінің өзге де тапсырмаларын орындау.
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары (әлеуметтік ғылымдар немесе экономика және бизнес немесе білім салаларындағы), мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.      
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
3. Ақбұлақ ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94109 теңгеге дейін  (EG -3),  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне).
Функционалдық міндеттері: Әкім аппаратының жұмысын жоспарлау,          ұйымдастыру мәселелері, шешімдердің, өкімдердің орындалуын бақылау. Азаматтардан өтініштерің, арыздарын, шағымдарын қарайды, азаматтардың құқықтары мен бостандықтардын қорғау жөнінде шаралар қолданады. Әкім аппаратының іс-қағаздарын жүргізу, жеке және заңды азаматтардан түскен өтініштердің орындалуын бақылау, нотариаттық іс–әрікеттер жасау. Мемлекеттік қызметтерді көрсету. Әкім аппаратының кадр жөнінде жұмыстарды атқару, атқарушы органдарды қызметінің тиімділігін бағалау. Ауылдық округ әкімінің мамандарына және техникалық қызметкерлеріне берілген тапсырмалардың уақытында талапқа сай орындалуын бақылау. Өз құзыреті шегінде ауылдық округ әкімінің өзге де тапсырмаларын орындау.  
Конкурсқа қатысушыларға және үміткерлерге қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне құжаттарын қолма-қол тәртіпте, пошта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық пошта sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz,  не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткізілетіні туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, телефондар:  8(7222) 567134  ұсынылуы қажет.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Жұмыстың айқындылығын қамтамасыз ету үшін конкурстық комиссияның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiмен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешiмiне шағымды ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік даңғылы,4 мекенжайы бойынша беруге болады.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ-де өтеді.
       
Хабарландыруға қосымша
 
 

06.06.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама  үшін телефондар:  8(7222) 523635, 56-71-34 «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымға жалпы конкурс жариялайды:

1. Семей қаласы әкімі аппаратының мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі жетекші маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 69124 теңгеден  93276 теңгеге дейін (E-5),  1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Қала әкімі аппаратының құпия іс қағаздарын жүргізуді ұйымдастырады және жүргізеді, құпияллылық режимін қамтамасыз етеді; құпия құжаттармен жұмыс істеуге рұқсатнаманы рәсімдеу мәселелері бойынша ҰҚКД басқармасымен әрекеттестікті жүзеге асырады; бөлімнің ҰҚК басқармасымен өзара байланысын қамтамасыз етеді, аппараттың құрылымдық бөлімшелеріне және лауазымды тұлғаларына құқықтық мәселелер жөнінде кеңес береді; мемлекекттік қызметкерлерге орналасқандарға құпиялы сауалнамаларды,құпияға рұқсаттама беру құжаттарын толтыру. Аппарат басшысының тапсырмаларын орындайды. Өз міндеттерін сапа менеджменті жүйесіне (СМЖ) сәйкес атқарады. Электронды құжат айналым жүйесінде (БЭҚАЖ) жұмыс.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары, орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернационал  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
Хабарландыруға қосымша

23.05.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама  үшін телефондар:  8(7222) 567134,  «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға жалпы конкурс жариялайды:

1. Семей қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық бөлімінің иесіз тұрғын үйді есепке алу жөніндегі секторының бас маманы,
лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейін    (ER -4), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік тұрғын үй қорын, иесіз және иесіз қалған үй-жайды есепке алу және түгендеу, тұрғын үй құрылысының мемлекеттік бағдарламаларының шеңберінде пайдалануға берілген (сатып алынған) баспананы өткізу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады.  Қала және облыс әкімдіктерінің қаулыларын, сектор меңгерушісінің, бөлім басшысының, оның орынбасарларының тапсырмаларын орындайды;тұрғын үй мәселелері бойынша Бөлім басшылығы, қала және облыс әкімдіктері үшін материалдар дайындайды; өзіне берілген өкілеттіктер шеңберінде жұмыс топтары мен комиссияларының жұмысына қатысады. Қажет болғанда бұқаралық-ақпарат құралдарында ақпараттар, түсіндірулер береді. Мемлекеттік тұрғын үй қорын, иесіз және иесіз қалған үй-жайды есепке алу және түгендеу, тұрғын үй құрылысының мемлекеттік бағдарламаларының шеңберінде пайдалануға берілген (сатып алынған) баспананы өткізу жөніндегі жұмыстарға қатысты дербес материалдарды  Бөлімнің мұрағатында сақтау үшін дайындайды және өткізеді. Тұрғын үй құрылысының мемлекеттік бағдарламаларының шеңберінде пайдалануға берілген (сатып алынған) баспананы өткізу үшін азаматтардан өтініштер қабылдауды, ипотекалық несиелеу бағдарламасы бойынша азаматтардан өтініштер қабылдауды, тұрғын үй комиссиясының отырысына материалдар дайындауды жүзеге асырады.Мемлекеттік сатып алу бойынша конкурстар өткізу жөніндегі комиссияның жұмысына қатысады; сотта және басқа мемлекеттік органдарда бөлімнің мүдделі өкілі болады.  Компьютерлік мәліметтер базасына ақпараттар енгізеді, сонымен бірге оларды электрондық тасымалдаушыда сақтайды. Басшылардың бұрыштамасына сәйкес жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін өз уақытында қарайды және дәлелді жауаптар дайындайды, ол үшін жеке жауапкершілік жүктейді
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған  жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік (құқықтық) білімі барларға рұқсат етіледі.      
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.       
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Семей қаласының білім бөлімінің мектепке дейінгі және орта білім секторының  бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден 99105 теңгеге дейін    (ER -4), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: «Білім туралы» ҚР Заңының, мектептің және мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту мәселелері бойынша ҚР Үкіметі және Білім және ғылым министрлігі қаулыларының орындалуын ұйымдастыру; Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту және мектепалды даярлық бойынша мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартының орындалуын бақылау; Балалардың мектепке дейінгі мекемелерінің жұмыс жағдайын ұйымдастыру мен бақылау; Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту жүйесінің дамуын болжау;  Балалардың мектепке дейінгі мекемелер мен шағын орталықтар желісі және балалар контингентінің мониторингі (қамтылуы); Мектепке дейінгі ұйымдар мен шағын орталықтар топтарының, мектепалды даярлық сыныптарының, білім беру мекемелерінің ақылы қызмет шеңберінде ұсынатын оқу жоспарларының сапасының мониторингі; Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың статистикалық есебін ұйымдастыру; Білім беру бойынша аумақтың дамуын болжау (АДБ), индикаторлардың орындалуын талдау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (білім) білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы лауазымынан функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Жоғары білім бар болған жағдайда, жұмыс өтілі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

3. Семей қаласының білім бөлімінің тәрбие жұмысы  секторының  бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден 99105 теңгеге дейін    (ER -4), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылық пен  қылмысты, нашақорлықты, маскүнемдікті, темекі тартуды, ЖИТС алдын алу мәселелерін ұйымдастыру мен бақылау. Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылық пен қылмыс бойынша мониторинг жүргізу. Білім беру мекемелеріндегі оқушыларға құқықтық тәрбие беруді бақылау. Оқушылардың қылмыстық істері бойынша сот отырыстарына қатысу. Кәмелетке толмағандарды арнаулы мектепке жіберу мәселелері. Наркобекеттердің, сенім телефонының жұмысы.  Кәмелетке толмағандардың үй-тұрмыстық жағдайларын тексеру; Оқушылардың жазғы демалысы мен каникул кезіндегі демалысы және оқушылардың сабақтан тыс уақытында қамтылуын ұйымдастыру жұмысын ұйымдастыру мен бақылау.  Балалар мен жасөспірімдердің демалысын ұйымдастыру бойынша көрсетілетін мемлекеттік қызметтерді бақылау. Балалардың жол-көлік оқиғаларынан жарақаттануын алдын алу жұмысын ұйымдастыру мен қадағалау, осы бағытта және жазатайым оқиғалар бойынша мониторинг жүргізу; Зайырлы сипатта оқыту заңнамасын орындау жұмысын, діни экстремизм мен терроризмді алдын алу мәселелерін қадағалау, мониторинг жүргізу; Білім беру мекемелерінің балалары мен жасөспірімдері арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы бағыттағы алдын алу жұмысын бақылау;  Мектептің КТК Лигасының жұмысын қадағалау; Білім беру мекемелеріндегі сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жұмысын бақылау; Білім беру мекемелерінде төтенше жағдайлар бойынша іс-шаралардың жүргізілуін ұйымдастыру; Нысандар бойынша есептерді жинақтау мен жасау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар Жоғары (білім) білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы лауазымынан функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Жоғары білім бар болған жағдайда, жұмыс өтілі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

4. Семей қаласының білім бөлімінің қорғаншылық және қамқоршылық секторының  бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден 99105 теңгеге дейін    (ER -4), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылық пен  қылмысты, нашақорлықты, маскүнемдікті, темекі тартуды, ЖИТС алдын алу мәселелерін ұйымдастыру мен бақылау. Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылық пен қылмыс бойынша мониторинг жүргізу. Білім беру мекемелеріндегі оқушыларға құқықтық тәрбие беруді бақылау. Оқушылардың қылмыстық істері бойынша сот отырыстарына қатысу. Кәмелетке толмағандарды арнаулы мектепке жіберу мәселелері. Наркобекеттердің, сенім телефонының жұмысы.  Кәмелетке толмағандардың үй-тұрмыстық жағдайларын тексеру; Оқушылардың жазғы демалысы мен каникул кезіндегі демалысы және оқушылардың сабақтан тыс уақытында қамтылуын ұйымдастыру жұмысын ұйымдастыру мен бақылау.  Балалар мен жасөспірімдердің демалысын ұйымдастыру бойынша көрсетілетін мемлекеттік қызметтерді бақылау. Балалардың жол-көлік оқиғаларынан жарақаттануын алдын алу жұмысын ұйымдастыру мен қадағалау, осы бағытта және жазатайым оқиғалар бойынша мониторинг жүргізу; Зайырлы сипатта оқыту заңнамасын орындау жұмысын, діни экстремизм мен терроризмді алдын алу мәселелерін қадағалау, мониторинг жүргізу; Білім беру мекемелерінің балалары мен жасөспірімдері арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы бағыттағы алдын алу жұмысын бақылау;  Мектептің КТК Лигасының жұмысын қадағалау; Білім беру мекемелеріндегі сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жұмысын бақылау; Білім беру мекемелерінде төтенше жағдайлар бойынша іс-шаралардың жүргізілуін ұйымдастыру; Нысандар бойынша есептерді жинақтау мен жасау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар Жоғары (білім) білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы лауазымынан функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Жоғары білім бар болған жағдайда, жұмыс өтілі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.


Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернационал  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.


Хабарландыруға қосымша
 

15.05.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама  үшін телефондар:  8(7222) 567134,  «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға жалпы конкурс жариялайды:

1. Бас маман – қала әкімі орынбасарының көмекшісі,
лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 77288 теңгеден 99106 теңгеге дейін    (E -4), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Бюджеттік, салық және кеден саясаты, банк қызметі, өнеркәсіп, шағын және орта бизнес, ауылшаруашылығы, сауда, көлік, байланыс,  жер қатынастары, туризм саласындағы Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің, облыс әкімдігінің, қала әкімдігінің нормативтік құқықтық актілерінің, облыс әкімінің, қала әкімінің тапсырмаларының  уақтылы және сапалы орындалуын бақылау.
Қала әкімі орынбасарының жеке қабылдауын ұйымдастыру. Қала әкімі орынбасарының апталық және күнделікті жұмыс кестесін құру, шараларды әзірлеу және кестеге сәйкес өтуін қамтамасыз ету. Қала әкімі орынбасарының тапсырмаларын хаттамаландыру.  Құжаттардың қала әкіміне уақытында қол қоюға ұсынылуын қамтамасыз ету. Қала әкімі орынбасарына ұсынылатын құжаттардың мерзімін, толықтығын, сапасын қамтамасыз ету. Қала әкімі орынбасарының кіріс хат-хабарларын талдау.
Қала әкімі орынбасарының статистика басқармасымен, салық басқармасымен,     Қазынашылықпен,Қазақстан Республикасының жер ресурстарын басқару жөніндегі  агенттігінің  ШҚО бойынша өңіраралық жер инспекциясымен, «Фитосанитария» РМК филиалымен, ауыл шаруашылығы аумақтық басқармасымен, ШҚО бойынша мемлекеттік еңбек инспекциясының Семей қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімімен келісімді жұмысты үйлестіреді және қамтамасыз етеді.
ҚР ҚМ Мемлекеттік  мүлік  және жекешелендіру комитетінің «Ертіс» мемлекеттік мүлік және  жекешелендіру өңіраралық департаменті» ММ;
«ШҚО бойынша жылжымайтын мүлік орталығы» РМК Семей қаласы бойынша филиалымен;
ШҚО  бойынша Қаржылық  бақылау басқармасының қалалық бөлімімен;
Семей қалалық телекоммуникациялар дирекциясымен;
«Қазпошта» АҚ ШҚ ҚҚ Семей қалалық почта байланысы торабымен;   «ШҚО бойынша техникалық реттеу және метрология жөніндегі комитеті департаменті» ММ;
ҚР ҚОҚМ Экологиялық реттеу және бақылау комитетінің ШҚО бойынша Экология департаментінің Семей қаласы бойынша мемлекеттік экологиялық бақылау бөлімі;
«Әділет»  шағын және  орта бизнес кәсіпкерлері қоғамдық бірлестігімен әрекеттестікті жүзеге асырады.
Кеңесті ұйымдастырушы – бөлімге, Қала құрылысы кеңесінің, қалалық штабтардың, комиссиялар және жұмыс топтарының мәжілісін өткізуде және  хаттамасын әзірлеуде жәрдемдеседі.      
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік (гуманитарлық немесе білім немесе экономика және бизнес немесе құқық салаларындағы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) білімі  барларға рұқсат етіледі.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.  
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Жиенәлі ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94108 теңгеге дейін (EG -3), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Әкім аппаратының жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру мәселелері, шешімдердің, өкімдердің, азаматтардан түскен  өтініштердің орындалуын  бақылау. Шаруашылық кітаптарын жүргізу. Әкім аппаратының іс-қағаздарын жүргізу, нотариалдық   іс-әрекеттер жасау. Жеке істерді жүргізу. Анықтамалар беру. Кәсіби емес медиаторлардың реестрін жүргізу. «Заң» мәліметтер базасымен жұмыстар атқару. Қоғамдық жұмыстар ұйымдастыру. Жастар іс-тәжірибе және әлеуметтік жұмыс орындар ұйымдастыру. Өз құзіреті шегінде ауылдық округ әкімінің өзге де тапсырмаларын орындау.  
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

3. Қараолен ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94108 теңгеге дейін (EG -3), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Әкім аппаратының жұмысын жоспарлау,          ұйымдастыру мәселелері, шешімдердің, өкімдердің, азаматтардан түскен  өтініштердің орындалуын бақылау.Мемлекеттік  қызмет көрсету туралы жұмыстарды атқару. Әкім аппаратының іс-қағаздарын жүргізу. Әкім аппаратының кадр жөнінде жұмыстарды атқару, атқарушы органдары қызметінің тиімділігін бағалау.  Мемлекеттік қызметшілердің  жеке істерін  жүргізу. Ауылдық округ әкімінің мамандарға және техникалық қызметкерлерге берген тапсырмаларының уақытында талапқа сай орындалуын бақылау. «Ашық НҚА»порталында жұмыс жасау.  Ауылдық округ әкімінің қосымша жүктеген жұмыстарын атқару
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі; жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

4. Алғабас ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  69957  теңгеден 94108 теңгеге дейін  (EG -3), 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі мезгіліне).
Функционалдық міндеттері: Әкім аппаратының жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру мәселелері, шешімдердің, өкімдердің, азаматтардан түскен  өтініштердің орындалуын  бақылау. Шаруашылық кітаптарын жүргізу. Әкім аппаратының іс-қағаздарын жүргізу, нотариалдық   іс-әрекеттер жасау. Жеке істерді жүргізу. Анықтамалар беру. Кәсіби емес медиаторлардың реестрін жүргізу. «Заң» мәліметтер базасымен жұмыстар атқару. Қоғамдық жұмыстар ұйымдастыру. Жастар іс-тәжірибе және әлеуметтік жұмыс орындар ұйымдастыру. Өз құзіреті шегінде ауылдық округ әкімінің өзге де тапсырмаларын орындау.  
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей  қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының                        2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығына 3-қосымшаға  сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін 7 жұмыс күннің ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернационал  көшесі 8 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 2 жұмыс күннен кешіктірмей «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Егер конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар  Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.
Хабарландыруға қосымша
 

12.05.2017
 
Шығыс Қазақстан облысының «Семей қаласы әкімінің аппараты» ММ, 071405. ШҚО, Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, анықтама  үшін телефондар:  8(7222) 567134,  «электрондық мекенжай адрес: sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz. «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға Семей қаласы бойынша жергілікті мемлекеттік органдарының мемлекеттік қызметшілері ішінде ішкі конкурс жариялайды:

1. Семей қаласы әкімі аппаратының ұйымдастыру- инспекторлық жұмыс  бөлімінің бас маманы,
лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 77288 теңгеден 99106 теңгеге дейін    (E -4), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, облыс әкімінің, оның орынбасарларының және қала әкімінің  тапсырмаларын  іске асыру бойынша ауылдық округтермен  кенттер әкімдерінің жұмысына жетекшілік ету.
Қала әкімінің ауылдық округтер мен кенттер тұрғындарының алдында есеп беруін әзірлеу және өткізу. Тұрғындардың есептік кездесулерде айтылған сын ескертпелерінің және ұсыныстарының орындалу барысын бақылау және талдау. Қала әкімінің ауылдық округтер мен кенттердің тұрғындарымен жиынын әзірлеу және өткізу. Қала әкімініңауылдық округтер мен кенттерге сапары бойынша шараларды өткізуді әзірлеу және бақылау. Ауылдық округтер мен кенттер әкімдерінің жұмыс жоспарларының орындалуын бақылау, талдау және жинау. Қала әкімінің   қатысуымен қоғамдық – саяси шараларды әзірлеуді және өткізуді  ұйымдастырады.       
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары  білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік (гуманитарлық немесе білім немесе экономика және бизнес немесе құқық салаларындағы  немесе мемлекеттік және жергілікті басқару)  білімі барларға рұқсат етіледі.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
     
2. Семей қаласы әкімі аппаратының құжаттамалық қамтамасыз ету және бақылау бөлімінің мемлекеттік тілді дамыту және енгізу жөніндегі бас маманы,
лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 77288 теңгеден 99106 теңгеге дейін    (E -4), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Кадр мәселелері бойынша конкурстық комиссиялардың қызметтерін ұйымдастыру. Конкурстық іріктеу жүргізу ісін бақылауды, мемлекеттік қызметшілердің қызмет бойынша жоғарылауын, мемлекеттік қызметшілерді жұмыстан шығаруды жүзеге асыру.
Мемлекеттік қызметкерлердің мемлекеттік қызметке өтуімен байланысты құжаттарды рәсімдеу. Мемлекеттік қызметке орналасумен байланысты шектеуді сақтауды қамтамасыз ету. Өкімдер мен бұйрықтарды, іссапарларды  дайындау. Бөлімдердің статистикалық есебінің уақтылы талдануы.  Еңбек кітапшаларын толтыруды, бұйрық пен қаулының тіркелуін қадағалау.  Кадрлық мәселелер бойынша барлық ауылдық округтер мен кенттер әкімдерінің аппарат бөлімдерінің жұмысын қадағалау және үйлестіру. Е-қызмет жүйесін жүзеге асыруды үйлестіру. Ақпараттық жүйенің қызметін ұйымдастыру.
Мемлекеттік органның интранет порталымен қызметін ұйымдастыру, үнемі бақылауда ұстау, порталға өзгерістер енгізу және жаңарту ( ИПГО). Барлық дербес бөлімдердің және ауылдық округтер мен кенттер әкімдерінің аппаратының кадр қызметін бақылауды жүзеге асыру.
Кадр мәселелері бойынша әкім аппараты бөлімдерінің жұмысын қадағалайды және үйлестіреді.  Бөлім басшысының және басқа маман болмағанда міндетін атқарады. Бөлім басшысының тапсырмаларын орындайды. Өз міндеттерін сапа менеджменті жүйесіне (СМЖ) сәйкес атқарады.
Бас маманның басқа да құқықтары мен міндеттері «Мемлекеттік қызмет туралы» заңға сәйкес анықталады.       
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім,  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік (гуманитарлық немесе білім немесе экономика және бизнес немесе құқық салаларындағы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) білімі  барларға рұқсат етіледі.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.     
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

3. Семей қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық бөлімінің иесіз тұрғын үйді есепке алу жөніндегі секторының бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейін    (ER -4), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік тұрғын үй қорын, иесіз және иесіз қалған үй-жайды есепке алу және түгендеу, тұрғын үй құрылысының мемлекеттік бағдарламаларының шеңберінде пайдалануға берілген (сатып алынған) баспананы өткізу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады.  Қала және облыс әкімдіктерінің қаулыларын, сектор меңгерушісінің, бөлім басшысының, оның орынбасарларының тапсырмаларын орындайды;тұрғын үй мәселелері бойынша Бөлім басшылығы, қала және облыс әкімдіктері үшін материалдар дайындайды; өзіне берілген өкілеттіктер шеңберінде жұмыс топтары мен комиссияларының жұмысына қатысады. Қажет болғанда бұқаралық-ақпарат құралдарында ақпараттар, түсіндірулер береді. Мемлекеттік тұрғын үй қорын, иесіз және иесіз қалған үй-жайды есепке алу және түгендеу, тұрғын үй құрылысының мемлекеттік бағдарламаларының шеңберінде пайдалануға берілген (сатып алынған) баспананы өткізу жөніндегі жұмыстарға қатысты дербес материалдарды  Бөлімнің мұрағатында сақтау үшін дайындайды және өткізеді. Тұрғын үй құрылысының мемлекеттік бағдарламаларының шеңберінде пайдалануға берілген (сатып алынған) баспананы өткізу үшін азаматтардан өтініштер қабылдауды, ипотекалық несиелеу бағдарламасы бойынша азаматтардан өтініштер қабылдауды, тұрғын үй комиссиясының отырысына материалдар дайындауды жүзеге асырады.Мемлекеттік сатып алу бойынша конкурстар өткізу жөніндегі комиссияның жұмысына қатысады; сотта және басқа мемлекеттік органдарда бөлімнің мүдделі өкілі болады.  Компьютерлік мәліметтер базасына ақпараттар енгізеді, сонымен бірге оларды электрондық тасымалдаушыда сақтайды. Басшылардың бұрыштамасына сәйкес жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін өз уақытында қарайды және дәлелді жауаптар дайындайды, ол үшін жеке жауапкершілік жүктейді
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған  жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік (құқықтық) білімі барларға рұқсат етіледі.      
Жоғары білім болған жағдайда  жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.       
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

 4. Семей қаласының білім бөлімінің мектепке дейінгі және орта білім секторының  бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден 99105 теңгеге дейін    (ER -4), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: «Білім туралы» ҚР Заңының, мектептің және мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту мәселелері бойынша ҚР Үкіметі және Білім және ғылым министрлігі қаулыларының орындалуын ұйымдастыру; Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту және мектепалды даярлық бойынша мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартының орындалуын бақылау; Балалардың мектепке дейінгі мекемелерінің жұмыс жағдайын ұйымдастыру мен бақылау; Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту жүйесінің дамуын болжау;  Балалардың мектепке дейінгі мекемелер мен шағын орталықтар желісі және балалар контингентінің мониторингі (қамтылуы); Мектепке дейінгі ұйымдар мен шағын орталықтар топтарының, мектепалды даярлық сыныптарының, білім беру мекемелерінің ақылы қызмет шеңберінде ұсынатын оқу жоспарларының сапасының мониторингі; Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың статистикалық есебін ұйымдастыру; Білім беру бойынша аумақтың дамуын болжау (АДБ), индикаторлардың орындалуын талдау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары (білім) білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы лауазымынан функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Жоғары білім бар болған жағдайда, жұмыс өтілі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

5. Семей қаласының білім бөлімінің тәрбие жұмысы  секторының  бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден 99105 теңгеге дейін    (ER -4), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылық пен  қылмысты, нашақорлықты, маскүнемдікті, темекі тартуды, ЖИТС алдын алу мәселелерін ұйымдастыру мен бақылау. Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылық пен қылмыс бойынша мониторинг жүргізу. Білім беру мекемелеріндегі оқушыларға құқықтық тәрбие беруді бақылау. Оқушылардың қылмыстық істері бойынша сот отырыстарына қатысу. Кәмелетке толмағандарды арнаулы мектепке жіберу мәселелері. Наркобекеттердің, сенім телефонының жұмысы.  Кәмелетке толмағандардың үй-тұрмыстық жағдайларын тексеру; Оқушылардың жазғы демалысы мен каникул кезіндегі демалысы және оқушылардың сабақтан тыс уақытында қамтылуын ұйымдастыру жұмысын ұйымдастыру мен бақылау.  Балалар мен жасөспірімдердің демалысын ұйымдастыру бойынша көрсетілетін мемлекеттік қызметтерді бақылау. Балалардың жол-көлік оқиғаларынан жарақаттануын алдын алу жұмысын ұйымдастыру мен қадағалау, осы бағытта және жазатайым оқиғалар бойынша мониторинг жүргізу; Зайырлы сипатта оқыту заңнамасын орындау жұмысын, діни экстремизм мен терроризмді алдын алу мәселелерін қадағалау, мониторинг жүргізу; Білім беру мекемелерінің балалары мен жасөспірімдері арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы бағыттағы алдын алу жұмысын бақылау;  Мектептің КТК Лигасының жұмысын қадағалау; Білім беру мекемелеріндегі сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жұмысын бақылау; Білім беру мекемелерінде төтенше жағдайлар бойынша іс-шаралардың жүргізілуін ұйымдастыру; Нысандар бойынша есептерді жинақтау мен жасау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар Жоғары (білім) білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы лауазымынан функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Жоғары білім бар болған жағдайда, жұмыс өтілі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.


6. Семей қаласының білім бөлімінің қорғаншылық және қамқоршылық секторының  бас маманы, лауазымдық еңбекақысы еңбек еткен жылдарына қарай  73288 теңгеден 99105 теңгеге дейін    (ER -4), 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылық пен  қылмысты, нашақорлықты, маскүнемдікті, темекі тартуды, ЖИТС алдын алу мәселелерін ұйымдастыру мен бақылау. Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылық пен қылмыс бойынша мониторинг жүргізу. Білім беру мекемелеріндегі оқушыларға құқықтық тәрбие беруді бақылау. Оқушылардың қылмыстық істері бойынша сот отырыстарына қатысу. Кәмелетке толмағандарды арнаулы мектепке жіберу мәселелері. Наркобекеттердің, сенім телефонының жұмысы.  Кәмелетке толмағандардың үй-тұрмыстық жағдайларын тексеру; Оқушылардың жазғы демалысы мен каникул кезіндегі демалысы және оқушылардың сабақтан тыс уақытында қамтылуын ұйымдастыру жұмысын ұйымдастыру мен бақылау.  Балалар мен жасөспірімдердің демалысын ұйымдастыру бойынша көрсетілетін мемлекеттік қызметтерді бақылау. Балалардың жол-көлік оқиғаларынан жарақаттануын алдын алу жұмысын ұйымдастыру мен қадағалау, осы бағытта және жазатайым оқиғалар бойынша мониторинг жүргізу; Зайырлы сипатта оқыту заңнамасын орындау жұмысын, діни экстремизм мен терроризмді алдын алу мәселелерін қадағалау, мониторинг жүргізу; Білім беру мекемелерінің балалары мен жасөспірімдері арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы бағыттағы алдын алу жұмысын бақылау;  Мектептің КТК Лигасының жұмысын қадағалау; Білім беру мекемелеріндегі сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жұмысын бақылау; Білім беру мекемелерінде төтенше жағдайлар бойынша іс-шаралардың жүргізілуін ұйымдастыру; Нысандар бойынша есептерді жинақтау мен жасау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар Жоғары (білім) білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы лауазымынан функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Жоғары білім бар болған жағдайда, жұмыс өтілі талап етілмейді.
Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «ШҚО Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне құжаттарын қолма-қол тәртіпте, пошта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық пошта sh.edilbaeva@akimvko.gov.kz.,  не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткізілетіні туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде ШҚО Семей қаласы, Интернациональный көшесі 8, «Семей қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, телефондар:  8(7222) 567134  ұсынылуы қажет.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Жұмыстың айқындылығын қамтамасыз ету үшін конкурстық комиссияның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясын